亮點黔西南訊 黔西南州望謨縣嚴(yán)格按照中央、省委、州委的相關(guān)要求，全縣齊心協(xié)力，結(jié)合突出問題，狠抓會后整改落實工作，整改初顯成效，譜寫群眾路線“五樂章”。

措施篇：出臺“八大整改方案”推進(jìn)整改落實

縣委針對熱點難點問題、影響社會和諧穩(wěn)定突出問題、制約發(fā)展瓶頸重大問題，堅持邊查邊改、立行立改、真抓真改，出臺“八大整改方案”，即：《重大項目征地拆遷暨“兩違”清理攻堅工作方案》、《望謨縣征地拆遷失地農(nóng)民利益保障調(diào)研方案》、《望謨縣教育工作省級過程督導(dǎo)反饋意見的整改工作方案》、《望謨縣災(zāi)后重建工作整改方案》、《望謨縣2014年拖欠工程款突出問題整改方案》、《2014年項目融資工作方案》、《望謨縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案》、《望謨縣深入推進(jìn)社會治理“7654”工程總體方案》，要求縣委常委牽頭落實，助推全縣全面整改抓落實、見實效。如：在開展“7654”專項整治行動中，共出動警力 200 余人(次)，出動車輛 50 輛(次)，盤查人員 320余人，抓獲違法嫌疑人 2 人，追回被盜摩托車 1 輛，收繳管制刀具 4 把，暫扣轎車2 輛，暫扣摩托車100余輛，查獲酒后駕駛?cè)藛T18人，現(xiàn)場糾正交通違法行為 300余次，救助困難群眾3人，找回1名走失兒童。

民生篇：牢抓“為民務(wù)實清廉”解決群眾難題

大力實施“四在農(nóng)家•美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)六項行動計劃，把項目傾斜鄉(xiāng)村，傾力解決民生問題。目前，完成“小康路”勘測任務(wù)797公里，已開工690公里、投用200公里，完成投資2.02億元；切實緩解平洞、王母街道辦征地拆遷失地群眾生活保障問題，縣委分別在兩個辦事處增加1000人的低保名額，年低保金增至133.8萬元；針對公益林資金兌現(xiàn)緩慢的問題，安排了縣紀(jì)委進(jìn)行督查，目前已兌現(xiàn)1179.15萬元，兌現(xiàn)率達(dá)80%；工作中心（站、室）接訪群眾1800多人，受理各類事項336件，已辦理252件。

產(chǎn)業(yè)篇：圍繞“3336”工程強力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

以實踐活動為契機，巧抓發(fā)展良機，圍繞創(chuàng)建有機農(nóng)產(chǎn)品示范縣和創(chuàng)建無疫動物生態(tài)示范縣，繼續(xù)重點實施“3336”工程。通過省、州、縣三級合力抓落實，今年完成人工種草2.2萬畝、甘蔗3萬畝、速生林2.4萬畝、核桃5000 畝、蔬菜5000畝、火龍果2000畝、芒果1000畝、澳洲堅果500畝、艾納香2500畝；加快推進(jìn)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)菜果和甘蔗產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)；加快畜牧業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)年末牛存欄12.4萬頭、出欄2.5萬頭，黑山羊存欄16萬只、出欄12萬只，生豬存欄17萬頭、出欄17.5萬頭，家禽存欄110萬羽、出欄115萬羽；水產(chǎn)品總產(chǎn)量1.1萬噸；無公害生產(chǎn)技術(shù)推廣普及率達(dá)90%。農(nóng)村居民可支配收入新增1000元以上，提升群眾的幸福指數(shù)，增強群眾滿意度。

生態(tài)篇：結(jié)合“三位一體”有效推進(jìn)生態(tài)建設(shè)

緊扣國家水利建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、石漠化治理“三位一體”綜合規(guī)劃，實施石漠化綜合治理9.05平方公里、坡耕地治理2.4平方公里、小流域綜合治理12平方公里、鞏固退耕還林1.7萬畝、土地整治8.6萬畝、天然林和珠江防護(hù)林1萬畝，實施好10萬畝新一輪退耕還林工程；抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù)，扎實推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害防治，完成地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷407戶1907人；繼續(xù)整合資源，采取“四結(jié)合”和“六個一”的方式建設(shè)“布依楓林小城”，建成布依楓林小城廉租房600套，并將成功經(jīng)驗在有條件的小城鎮(zhèn)逐步推開，全縣完成城鎮(zhèn)保障性住房3700套以上；切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境，加大對飲用水源保護(hù)區(qū)的環(huán)境保護(hù)和治理力度，確保飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)；加強對污染項目建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，嚴(yán)防污染事故發(fā)生，切實推廣清潔能源。 

人才引進(jìn)篇：針對“人才緊缺”問題大力精選賢才

 以教育實踐活動為契機，全面查擺問題，針對多個參學(xué)單位反映的“外來人才流失嚴(yán)重、全縣各職位人員調(diào)動大、各單位工作推進(jìn)難”問題進(jìn)行深刻反思，結(jié)合縣委常委征求到的20余條涉及人才缺乏方面的意見建議，堅持自行“凈化”，立行立改。目前，通過及時向上級反饋意見，省委、州委積極回應(yīng)，省委選派18名專業(yè)技術(shù)干部到我縣掛職；州委從興義、安龍、興仁和州直部門選派24名專業(yè)干部到我縣任職，現(xiàn)已經(jīng)到位；同時，我縣積極加大對人才的引進(jìn)和招錄力度，共招錄2批次649人；2014年3月，在貴陽人才博覽會上引進(jìn)57人。（王成進(jìn) 報道）