亮點黔西南訊 近日，黔西南州望謨縣打尖鄉(xiāng)積極推行不勝任干部召回管理機制，結合開展全體干部職工民主測評和民主評議情況，提出了被召回管理對象共2名，并由鄉(xiāng)黨委書記陸家金同志組織開展了談心談話。

鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記首先向被召回管理對象傳達上級關于對不勝任現(xiàn)職干部進行召回管理的有關要求，對我鄉(xiāng)的組織紀律及干部管理規(guī)定又作了學習，同時通報我鄉(xiāng)按程序開展的全體干部職工民主測評、評議結果和鄉(xiāng)黨政班子會議專題討論形成的決議。

鄉(xiāng)黨委書記陸家金同志對兩位擬被召回對象進行了深入細致地談心談話，指出存在的問題和不足，幫助進行根源分析。他要求擬被召回管理的兩名同志：一是要端正態(tài)度，正確認識干部召回管理機制的目的意義；二是要服從組織安排，積極參加召回管理干部學習培訓；三是調整心態(tài)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點、特長，拋棄之前所在崗位的不良習慣和缺點，自覺養(yǎng)成良好的工作習慣，杜絕僥幸心理。陸家金書記表示鄉(xiāng)黨委、政府將從生活上、工作中一如既往關心擬被召回干部，同時勉勵對象，讓他（她）們在心中打消顧慮，走出工作上的陰影，通過集中教育學習返回工作崗位后能發(fā)揮更好的作用。

擬被召回管理的兩位干部均表示已充分認識到自身存在的問題和不足，及時深刻反省。積極參加上級組織的教育學習活動，認真整改提高。（滕澤禮 報道）