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下五屯辦加大績效考核力度 確保各項目標任務落實

                             圖為:簽狀大會會議現場

               圖為:街道黨工委書記吳望江與村常務干部簽責任狀現場

亮點黔西南 3月4日,筆者從下五屯街道辦事處村級常務干部暨機關干部職工2011年度績效考核簽狀大會上了解到,街道黨工委、辦事處主要領導與該辦全體村常務干部、機關干部職工100余人在興義九中電教室簽訂2011年度績效考核責任狀,為確保年度各項工作順利開展打下基礎,受到社會關注。

據了解,下五屯街道黨工委、辦事處以全省第六屆旅游產業(yè)發(fā)展大會在我州召開為契機,在街道黨工委、辦事處領導的高度重視下,通過精心安排和周密部署,把年度工作目標任務與開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動有機結合。為確保各項工作任務落到實處, 3月4日,該辦積極組織村常務干部、機關干部職工100余人在興義九中電教室召開村級常務干部暨機關干部職工2011年度績效考核簽狀大會。

會議指出,2011年是下五屯辦“十二五”規(guī)劃的開局之年,全體干部職工、村常務干部要緊緊圍繞“三個建設年”暨“四幫四促”活動進行有計劃、有步驟的開展好各項工作,要以全省第六屆旅游產業(yè)發(fā)展大會在我州召開為契機,落實好、抓好各項工作,并確保取得重大成效,實現該辦經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

會上,下五屯街道黨工委、辦事處主要領導與計生部門、社區(qū)干部、村常務干部和機關干部職工簽訂了年度目標績效考評責任狀。責任狀內容包括:考核對象、考核單位、考核評分辦法、獎勵辦法和考核的詳細內容等。會上還明確了,到年終考核結束后,街道黨工委、辦事處將拿出專項資金對計生部門、社區(qū)干部、村常務干部和機關干部職工進行分類表彰,在很大程度上激發(fā)了該辦干部職工和村(社區(qū))常務干部的工作積極性。

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