興義市城管局:創(chuàng)新模式 明確職責(zé)
亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步做好城市管理工作,切實(shí)提高效率,深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。近日,興義市城市管理局在召開(kāi)以創(chuàng)新工作模式為主題的專(zhuān)題工作會(huì)議后,其綜合執(zhí)法大隊(duì)及時(shí)公布了工作模式創(chuàng)新方案,將管理分片,實(shí)行輪流負(fù)責(zé),進(jìn)一步明確職責(zé)。
該次整改由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,著重從三個(gè)方面創(chuàng)新工作模式:一是拓寬城管工作面,加大工作力度。城市管理工作將先覆蓋城區(qū)5辦(黃草、桔山、坪東、下五屯、興泰辦),并逐步拓展到其它區(qū)域,改變過(guò)去“黃草的城管局”形象;二是實(shí)行分片管理,明確工作職責(zé)。將興義城區(qū)5辦分為4個(gè)工作責(zé)任區(qū),各個(gè)片區(qū)明確具體負(fù)責(zé)人,將責(zé)任落實(shí)到人,增強(qiáng)工作責(zé)任心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);三是通過(guò)優(yōu)化組合,提高協(xié)調(diào)能力。重組工作隊(duì),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制,提高城管工作人員的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。(陳顏虹 報(bào)道)
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