亮點黔西南訊 近年來，興義市以干部能力建設為核心，以加強領導班子和黨員干部隊伍建設為目標，不斷整合各級各類培訓資源，創(chuàng)新培訓方式方法，采取“四輪驅動”全面實施干部素質提升工程，為全面推進人才強市戰(zhàn)略、加快小康建設步伐提供人才支撐和智力保證。

立足干部實際需求，“走出去”開拓眼界

    針對干部在思想觀念上、工作方式上、知識視野上與新形勢下發(fā)展要求存在的明顯不適應，及時組織各類主體班次分期分批到經濟發(fā)達地區(qū)學習、考察，提高干部抓發(fā)展的能力。去年以來，重點組織市委中心學習組赴上海浦東干部學院學習，組織組工干部、新任領導、科級后備干部等六個主體班次450余人外出江蘇、上海、湖南、云南等地培訓；組織黨員干部1580人參與省、州各級調訓，外出學習招商引資、城市建設、工業(yè)園區(qū)建設、農業(yè)產業(yè)化、新農村建設等，切實提高了各級各類干部的綜合素質。

突出整體素質提升，“請進來”集中培訓

    為進一步擴大干部培訓覆蓋面，突出整體干部素質提升，降低培訓成本，去年8月以來，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，積極邀請北大、清華等高等院校教授和各行各業(yè)頂尖專家到興義作專題講座。截止目前，共開展學習型黨組織建設專家講座17期，培訓干部13000余人次。其中，《形勢 責任 使命》、《提高領導干部應對公共突發(fā)事件的能力》、《顛覆傳統觀念——助推興義旅游產業(yè)轉型升級》、《團隊精神》、《公務禮儀》、《依法行政》等課題深受廣大干部的歡迎，很多干部認為這樣的培訓時間短、內容精、成本低、效果好。

運用現代科技手段，“在線學”方便快捷

    為著力解決傳統干部教育培訓方式中教育資源有限、外出經費緊張、工學矛盾等難題，去年以來，市委組織部把開展干部在線學習納入年度干部教育培訓規(guī)劃，充分運用好現代科技手段，籌資10余萬元開發(fā)建成全省縣一級第一家干部在線學習平臺（網站）。該平臺主要是通過學員在線觀看視頻課件和學習專題講義，通過結業(yè)考試獲得相應的學分，完成規(guī)定的學習任務后將由市委組織部頒發(fā)120學時的結業(yè)證書，計入干部學習培訓檔案。目前，已完成第一輪全市780名科級干部的在線培訓任務，正在籌備啟動新一輪大規(guī)模干部在線學習培訓任務。

整合各類教學資源，“綜合學”全面開展

    積極整合各類資源，重點打造則戎鄉(xiāng)冷洞村、威舍鎮(zhèn)豬場村、馬嶺鎮(zhèn)龍井村和豐都街道龍?zhí)链宓?ldquo;四類基地”（省級黨員干部教育短期實踐基地、廉政教育基地、革命傳統教育基地、遠程教育學用成果轉化示范基地），組織黨員干部分批集中學習和到各教學點上參觀學習。去年以來，全市各級黨組織上萬名黨員干部紛紛深入冷洞、豬場、龍井等“四類基地”參觀學習；組織全市960名村（社區(qū)）常務干部集中培訓和實地參觀學習，很多村干部參觀后都紛紛表示，這種理論課程教學、現場參觀教學、討論交流等多種方式結合的培訓，大家更樂于接受，并且很受教。同時，充分利用現代化信息手段，在黃草勝利社區(qū)、豐都街道龍?zhí)链澹�馬嶺鎮(zhèn)龍井村等地建立了6個村(社區(qū))州市共建信息服務示范站建設工作，與省直有關部門實施“農經網農民上網工程”，不斷拓展農村黨員干部現代遠程教育手段，推進干部教育培訓的現代化發(fā)展。內容豐富新穎、形式多樣的教育培訓新模式深受歡迎，干部參訓的主動性大大增強。