第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才、急需緊缺人才工作方案

　　為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件，深入實施人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號)等文件精神，經(jīng)興義民族師范學院黨委研究決定，面向社會公開引進人才63名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　人才引進工作在學校人才引進工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組辦公室負責具體日常事務(wù)。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、測試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引進計劃及職位

　　根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，第十一屆貴州人才博覽會我校共計劃引進高層次人才和急需緊缺人才63名。職位具體詳見《2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　截至2023年4月28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名，經(jīng)資格初審合格的報名人員，名單詳見《2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單》(附件2)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合學科建設(shè)和人才培養(yǎng)需求;

　　4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

　　8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、測試

　　測試將采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。所有通過資格初審的應(yīng)聘管理崗的考生必須參加筆試才能進入面試。測試總成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和測試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應(yīng)聘我校專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生可直接進入面試。

　　參加測試的考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進行測試，否則不得參加測試。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2023年6月17日(周六)9:00—11:30。

　　筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(滿分150分)。

　　筆試地點：貴陽，具體考試地點以準考證為準�？忌�于2023年6月14日9:00至2023年6月15日17:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印準考證。并按照準考證上的相關(guān)要求提前做好考試準備。

　　筆試注意事項：

　　1.本次筆試工作，考生無需繳納相關(guān)報名費用;

　　2.未參加筆試或未取得筆試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試相關(guān)通知公告及成績查詢方式將在興義民族師范學院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)發(fā)布。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照崗位招聘計劃人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1︰3比例確定參加面試人員，若面試人員達不到1：3比例，全部進入面試;按1:3比例末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試工作由興義民族師范學院組織實施，面試公告將在興義民族師范學院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進行公布。

　　面試報到：2023年7月1日9:00—17:30。

　　報到地點：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號興義民族師范學院行政樓213人事處人才科辦公室。

　　資格復審：面試報到時考生需提供畢業(yè)證、學位證、教育部電子注冊備案表(留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證材料)和身份證以供核驗，未取得學歷學位證書的需提供就讀院校出具的學歷證明材料。放棄資格復審或資格復審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補。

　　面試時間：2023年7月2日8:30-18:00。

　　面試地點：貴州省興義市木隴街道辦興義路1號興義民族師范學院(具體地點另行通知)

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考生根據(jù)面試內(nèi)容進行作答，主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力及應(yīng)變能力等。

　　成績計算及公示：面試總分為100分，7名面試考官根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官評分的平均分即為考生最終面試得分。面試成績按“四舍五入”保留至小數(shù)點后兩位數(shù)進行計分�？忌�面試成績將在興義民族師范學院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示3天。

　　(三)測試總成績計算

　　考生的測試總成績實行百分制，計算方式為：

　　測試總成績=(筆試成績÷1.5)×50%+面試成績×50%

　　六、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員測試總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。進入體檢的人員名單及公告將在興義民族師范學院官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)進行公布。

　　體檢在學校人才引進工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的，允許提出一次復檢要求，并在學校規(guī)定的時間內(nèi)完成復檢，體檢結(jié)論(結(jié)果)以復檢結(jié)論為準。未在規(guī)定時間進行復檢的，將視為自動放棄，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并依次遞補，體檢的具體時間及地點另行通知。

　　七、考察及公示

　　體檢合格人員列入考察對象，由興義民族師范學院人才引進工作領(lǐng)導小組組織考察�？疾靾猿秩�面、客觀、公正，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旌细�，列入擬聘用對象，放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

　　八、聘用

　　經(jīng)測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)興義民族師范學院黨委會議審批同意后，在學校官網(wǎng)(http://www.xynun.edu.cn/v2/)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須服從學校安排，未在規(guī)定時間內(nèi)到校報到的，視為放棄聘用資格。擬聘用人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證材料，并將相關(guān)材料提交至我校審核驗證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的將取消聘用資格，依次遞補。新聘用人員實行一年試用期，試用期考核不合格解除聘用。引進人員必須在引進崗位服務(wù)不少于5年(含試用期)。

　　九、引進待遇

　　此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀律監(jiān)督

　　(一)人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開測評程序、公開測評結(jié)果“三公開”制度,全程接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當主動提出回避。

　　附件：

　　1.2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單

興義民族師范學院人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年6月8日

附件1：2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：2023年第十一屆貴州人才博覽會興義民族師范學院公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審合格人員名單.xlsx

　　來源：黔西南州人力資源和社會保障局