亮點(diǎn)黔西南訊 黔西南州貞豐縣按照省、州組織部門的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合縣情實(shí)際，建立五項(xiàng)制度，確保干部下基層掛幫工作見實(shí)效。

    部門掛幫制�？h委向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出掛幫工作組，分別由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長或副組長，每個(gè)縣直部門（單位）掛幫聯(lián)系1—3個(gè)貧困村；每個(gè)行政村都有一個(gè)縣機(jī)關(guān)單位掛幫聯(lián)系，有1名政治素質(zhì)高、熟悉基層工作的縣機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)駐村工作。

    聯(lián)席會(huì)議制。各牽頭單位根據(jù)工作需要，定期或不定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取各成員單位的工作情況匯報(bào)，討論研究幫扶計(jì)劃和急需解決的問題�？h委每月召開一次各工作組長的聯(lián)席會(huì)議，集中研究、解決工作中存在的困難問題。

    督促檢查制。縣委縣政府督查室、縣委組織部和縣紀(jì)委根據(jù)工作開展情況，定期或不定期進(jìn)行督查。并將結(jié)果形成書面材料報(bào)送縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和各工作組組長。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題（或突出成效），及時(shí)通報(bào)批評(píng)（或表揚(yáng)），并將結(jié)果列入對(duì)掛幫單位及干部的年度考核，作為單位及個(gè)人評(píng)先推優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)之一。

    情況通報(bào)制。由縣委黨建辦總結(jié)、提煉工作中取得的做法和成效，創(chuàng)新思路，切實(shí)抓好開展掛幫工作的指導(dǎo)，掌握開展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息和社情民意，及時(shí)撰寫和報(bào)送信息簡報(bào)，每月至少發(fā)布一期情況通報(bào)。

    考核評(píng)比制�？h委黨建辦牽頭，每年年底根據(jù)各工作組及各掛幫單位、掛幫干部下基層辦理實(shí)事和群眾滿意度測(cè)評(píng)等情況進(jìn)行綜合考核評(píng)比。評(píng)選出一批掛幫聯(lián)系“先進(jìn)單位”、 “先進(jìn)工作組”和“群眾滿意的駐村干部”，提交縣委進(jìn)行表彰，并納入各單位及個(gè)人的年度考核內(nèi)容。（蔣廣沿報(bào)道）