亮點黔西南訊 筆者11月18日從冊亨縣公安局獲悉，冊亨縣公安局目前共有協(xié)勤人員130余人，存在教育、管理、培訓與新形勢公安機關發(fā)展不適應情況，而部分是通過人情、關系上崗，導致隊伍素質參差不齊，甚至存在越權執(zhí)法、行為不當?shù)葐栴}發(fā)生，給公安管理工作帶來極大的困難，

    按照貴州省公安廳在近期在全省出臺實行《協(xié)勤人員管理暫行規(guī)定》，該局黨委決定，對全局130余協(xié)勤人員進行系列培訓、清理，全面提升協(xié)勤維護治安、服務群眾能力。有針性地對凡考試不合格或存在不良行為的，將予以清理。要求通過考試、試崗，對行為優(yōu)良的協(xié)勤者繼續(xù)聘用，凡經(jīng)調查在工作期間對待群眾存在“冷、硬、橫、推“現(xiàn)象，一經(jīng)屬實公安機關一律清退，同時還由治安部門建立相關的管理備案，確保規(guī)范管理和純潔性。

                （潘 虎報道）