亮點黔西南訊 去年以來，根據中央、省委的統(tǒng)一部署和要求，黔西南州以“四個著力”、“四個強化”、“四個圍繞”為切入點，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“四幫四促”活動，取得了階段性成效。

    “四個著力”推動創(chuàng)先爭優(yōu)。一是著力在推動科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)與完成當前各項中心工作有機結合起來，做到在完成重點任務、破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，在強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力中創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，實現了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經濟社會發(fā)展雙贏的目標。2010年，全州生產總值同比增長12.0%，財政總收入同比增長27.0%，農民人均純收入同比增長392元。二是著力在促進社會和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織引導廣大黨員增強維穩(wěn)意識，把“群眾呼聲作為第一信號”，在協(xié)調各方利益、妥善處理社會矛盾上抓落實，在服務人民群眾、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系上見成效，以化解矛盾、改善民生的實際成果取信于民，讓人民群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實惠，保持了社會和諧穩(wěn)定。三是著力在服務人民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織把服務群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，進一步拓寬服務領域，豐富服務內容，改進服務方式，著力提高服務基層和群眾的水平。在抗擊特大旱災、雪凝災害中，全州各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大共產黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，頑強拼搏，全力“保民生、保生產、保穩(wěn)定”，奪取了抗災救災的全面勝利。四是著力在加強基層組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。成功探索移民庫區(qū)跨省（區(qū)）、跨縣（市）、跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立基層黨組織，開創(chuàng)了全國跨省區(qū)域成立聯(lián)合黨組織的先河，得到了李源潮等領導同志的重要批示和高度肯定，省委組織部印發(fā)《關于轉發(fā)黔西南州<創(chuàng)新組織設置構建和諧黨建>調研報告的通知》，在全省推廣學習。村常務干部績效管理機制試點工作取得明顯成效，并在全州鋪開，《貴州組織工作動態(tài)》69期以《興仁縣建立村級常務干部工作績效管理工作機制》進行刊發(fā)�！顿F州省安龍縣箐山村黨員在服務群眾中展示新風采》、《貴州省普安縣創(chuàng)新載體促進創(chuàng)先爭優(yōu)》被中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦簡報刊發(fā)。

    “四個強化”促進作風轉變。一是強化學習促作風轉變。各級各部門以黨委常委會、中心組學習會、干部職工會等形式深入開展討論，使全州廣大干部深刻領會省委精神，明確開展作風建設年活動的目的、意義和重點內容，牢固樹立“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”意識，增強開展活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。全州各級機關共開展學習培訓1500余次，培訓7.5萬余人（次）。二是強化職責促作風轉變。全州各級各部門在全體干部職工中開展單位職能職責和個人崗位職責的教育培訓，并結合自身實際，開展“六查六看”活動，提高履職盡責的自覺性。如，興義市為嚴明組織紀律，出臺《整頓干部“五風”規(guī)定（試行）》，著力整頓干部“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風。三是強化發(fā)展促作風轉變。各級各部門在制定“十二五”規(guī)劃和2011年度工作計劃時，緊密結合自身職能職責，突出加快發(fā)展這一主題。州委、州政府將“作風建設年”活動納入2011年目標績效管理，具體任務進入州與各縣（市）和州直部門簽訂的目標責任狀，并分解落實到位。探索建立以經濟社會發(fā)展綜合指標為重點的考評機制，指導制定好各級機關單位追比進位坐標，落實“干事創(chuàng)業(yè)、追比進位、奮勇爭先”的要求。州委及時召開州委全委會和經濟工作會議，明確了“十二五”期間和2011年全州經濟社會發(fā)展的主要預期目標。四是強化督導促作風轉變。州委成立四個督導組，深入縣（市）和州直部門進行督導，指導各地各單位以優(yōu)良的作風、務實的精神、科學的方法來抓好作風建設年活動。從督導的情況來看，被督導單位都能認真貫徹落實中央、省委、州委的有關精神和要求，各項工作進展順利，取得初步成效，涌現出一批先進典型。

    “四個圍繞”抓好“四幫四促”。一是圍繞示范帶動抓“四幫四促”。州委及時落實省委要求，于2010年12月4日召開動員會，州四大班子主要領導和班子成員以身作則、率先垂范，迅速深入企業(yè)、深入項目、深入農村、深入群眾，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難。全州副縣級以上領導干部共建立“四幫四促”聯(lián)系點1233個，結對幫扶困難黨員和困難群眾1170名，深入企業(yè)、園區(qū)、項目、農村、社區(qū)調研5000余人次，幫助基層理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃1100多個，幫助解決困難和問題2300多個，協(xié)調幫扶資金4300多萬元。二是圍繞重點工作抓“四幫四促”。對重點企業(yè)、重點產業(yè)、重點園區(qū)、重點項目，明確領導負責聯(lián)系和指導，明確專人跟蹤了解情況，切實提供服務，實現幫促工作在重點領域“全覆蓋”。積極應對低溫凝凍災害，各級各部門籌集物資和專項資金，廣泛開展元旦春節(jié)走訪慰問困難群眾和“領導干部大幫促”活動，及時足額發(fā)放各類救災救濟資金、補貼資金、社會保障資金，讓困難群眾平安過冬、歡樂過節(jié)。三是圍繞便民利民抓“四幫四促”。全面推進便民利民黨務政務綜合服務中心(站、點)建設，推行服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限期辦結制、“窗口一站式”、網上辦公制和部門聯(lián)審辦公制等。建成并開通州級政務服務中心，建立便民利民服務中心132個，服務站1214個，邊遠服務點529個，共受理群眾辦理事項85188件，辦理完成81167件。四是圍繞追比進位抓“四幫四促”。探索全州以經濟社會發(fā)展綜合指標為重點的考評機制，指導制定好各級機關單位追比進位坐標。以展示追比進位的進展和成績，建立第三方在信息全面、客觀公正條件下的評議機制，結合民意調查和滿意度測評等多種手段，落實“干事創(chuàng)業(yè)、追比進位、奮勇爭先”的要求。（特約撰稿易翔）