| 2010年晴隆縣民族中學、縣人民醫(yī)院公開招考工作人員公告 | | |
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經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，晴隆縣民族中學面向社會公開招考教師22名，晴隆縣人民醫(yī)院面向社會公開招考工作人員16名，報名時間：2010年4月17日至2010年4月20日，其招考條件、招考職位等詳情，請登錄黔西南州人事人才信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qxnrsj.gov.cn）查詢，或來電到晴隆縣人事勞動和社會保障局咨詢，咨詢電話：0859-7611925、7613485。 特此公告 晴隆縣事業(yè)單位招考領導小組辦公室 二○一○年四月六日 |
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附：2010年晴隆縣民族中學、縣人民醫(yī)院
公開招考工作人員簡章
為加強我縣民族中學、縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍建設，解決人員緊缺，人才缺乏問題，推進我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，縣民族中學面向社會公開招考教師22名，縣人民醫(yī)院面向社會公開招考工作人員16名（具體招考崗位詳見附件一）。根據(jù)事業(yè)單位新增人員有關文件規(guī)定，為確保招考工作順利實施，特制定本簡章。
一、公開招考的原則
1.堅持控編補員的原則；
2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
3.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領導
招考工作由縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組（以下簡稱縣招考領導小組）辦公室負責，辦公室設在縣人事勞動和社會保障局。
三、招考對象及報考條件
（一）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有國家承認的本科及以上學歷；
4.五官端正，身體健康。
（二）招考對象
1.縣民族中學教師崗位
（1）師范類院校本科及以上應往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須持有教師資格證；
（2）年齡在18周歲以上（1992年12月31日前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。具有所報考崗位中級及以上專業(yè)技術職務的可放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生）。
2.縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員崗位
（1）醫(yī)學本科及以上畢業(yè)生；
（2）年齡在18周歲以上（1992年12月31日前出生）35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。具有所報考崗位中級及以上專業(yè)技術職務的可放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生）；
（3）在二級以上醫(yī)院（含二級醫(yī)院）從事所報考崗位專業(yè)技術工作累計3年以上（含3年），且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
3.以下人員不得報考：
（1）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
（3）曾被開除公職的;
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名方式、時間、地點
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。
1.報名時間：2010年4月17日—4月20日
上午：8:30—11:30 ， 下午：2:30—5:00
2.報名地點：晴隆縣人事勞動和社會保障局（縣政府大院內）。
（二）報名要求
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書（2010年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、招考崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，報考醫(yī)務人員崗位的還需提供從事所報考崗位工作時間的證明材料，在冊在職人員報考的需出具所在單位同意報考證明（中、小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明，醫(yī)務人員還須持縣級以上衛(wèi)生主管部門同意報考的證明）。
考生根據(jù)所報崗位，按要求填寫附件二，《晴隆縣民族中學、縣人民醫(yī)院公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考者只能報考一個崗位。
（三）資格審查
資格審查由招考單位負責。按照《招考簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見并簽名，加蓋單位公章后，晴隆縣人事勞動和社會保障局復核。經(jīng)審查、復核不符合報考條件的考生，不予報名。經(jīng)審查、復核通過的考生，按每人90元繳納報名考務費。
一個崗位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，由縣招考領導小組對該崗位計劃予以調整或取消，調整或取消計劃在筆試前面向社會公示。
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和報名收費憑據(jù)，于2010年5月5日—5月8日在縣人事勞動和社會保障局領取筆試《準考證》。
五、加分照顧政策
1.加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中采取加分照顧政策（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加3分；
②至2010年12月31日服務一年及以上，并經(jīng)服務單位考核合格的由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、到村任職大學生、“一村一名大學生工程”大學生和特設崗位教師，加3分；
③少數(shù)民族考生，加3分；
④具有所報考崗位中級專業(yè)技術職務的考生在筆試成績中加6分，具有所報考崗位副高及以上專業(yè)技術職務的考生在筆試成績中加10分。
2.加分確認
符合上述加分條件的考生，在報名時須同時提交以下證明材料：
①革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印件。
②西部計劃志愿者、三支一扶”計劃大學生須提供團縣委出具的書面證明；到村任職大學生、“一村一名大學生工程”大學生須提供縣引導辦出具的書面證明；特設崗位教師須提供縣教育局出具的書面證明。并注明畢業(yè)學校、服務單位和服務時間。
③少數(shù)民族考生須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明）。
④具有所報考崗位中、副高級及以上專業(yè)技術職務的考生，須提供專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件。
審核后符合加分條件的考生名單，在筆試前統(tǒng)一面向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
六、考試
考試采用筆試和面試（報考醫(yī)務人員崗位的面試采取實踐技能操作測試的方式）相結合，先筆試后面試的方式進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《準考證》才能進入考場參加考試。
1、筆試科目:
(1)報考教師崗位的筆試科目為：本崗位所需的《專業(yè)知識》，總分為150分。
(2)報考醫(yī)務人員崗位的筆試科目為：報考腦外科、普外科、骨外科、小兒外科、泌尿外科、胸外科、麻醉科崗位的筆試科目為《外科醫(yī)學基礎理論知識》，報考心內科、神經(jīng)內科、兒科崗位的筆試科目為《內科醫(yī)學基礎理論知識》，報考婦科、產(chǎn)科崗位的筆試科目為《婦產(chǎn)科醫(yī)學基礎理論知識》，總分均為150分。
2、筆試時間為2010年5月9日。上午 9：00——11：30
3、筆試地點詳見《準考證》。
（二）面試
經(jīng)縣招考領導小組研究決定，本次招考統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線60分（折算前總成績）。筆試結束后，進入最低分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績由高分到低分順序按招考崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
如所確定進入面試對象與所招考計劃數(shù)達不到2:1比例的職位，由縣招考辦調整或取消該職位的招考計劃。因計劃調整或取消的人員，其面試資格同時取消，并向社會公告。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試由縣招考領導小組組織實施。具體面試（實踐技能操作測試）方案、時間另行通知。
（三）綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試、綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)本崗位報考人員綜合成績由高到低按本崗位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定；如遇同一崗位進入體檢人員末位考生綜合成績并列的同時參加體檢。如遇某崗位體檢合格人員達不到計劃招聘數(shù)的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；并要求肢體功能健全；對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。
體檢（復檢）由縣招考領導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復檢）所需的費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象�？h招考領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查（具體考核辦法另行制定）。
考察的內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否回避等方面的情況�？疾旃ぷ鲌猿秩�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）沒有考核依據(jù)(個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的；
（四）在讀的非應屆本科畢業(yè)生；
（五）截止到2010年8月31日未能提交招考崗位所需學歷證書的；
（六）不符合報考崗位資格條件要求的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的；
（八）其它經(jīng)縣招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察合格人數(shù)達不到招考職位人數(shù)，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考察。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員并進行公示。公示結果不影響其聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。聘用審批工作結束后，不再開展遞補工作（含辦理不了調動手續(xù)的）。
新聘用人員實行一年試用期。
此次聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)，期間不予調整聘用單位。V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網(wǎng)上家園) V6w興義之窗(黔西南綜合信息門戶,金州人民網(wǎng)上家園)
聘用前屬國家正式職工的，按新聘單位聘用后同級同類人員待遇執(zhí)行；新聘人員工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。堅持公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用制度，接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生違反招考聘用規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本方案由縣招考領導小組負責解釋。
咨詢電話：0859-7611925
監(jiān)督電話：0859-7610115、7610583
晴隆縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組
二○一○年四月二日
