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招聘人力資源主管/經(jīng)理

時(shí)間:2014-05-08 14:49:17 來(lái)源: 作者:

公司行業(yè):超市/百貨/零售
公司性質(zhì):民營(yíng)
公司規(guī)模:20-99人
職位名稱(chēng):人事主管/經(jīng)理(全職)
薪資待遇:3000-5000元,試用期80%,一個(gè)月轉(zhuǎn)正
最低學(xué)歷:大專(zhuān)
招聘人數(shù):1人
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
工作地點(diǎn):黔西南/興義
年  齡:25歲以上
崗位職責(zé):

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任職資格:

1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系后面試。
聯(lián) 系 人:田先生 聯(lián)系電話(huà):15870334943
工作地點(diǎn):興義貴州省興義市下午屯鑫峰加油站
公司介紹
大理來(lái)思爾乳品廠于1996年正式注冊(cè)成立,是一家集牛奶收購(gòu)、加工、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展,于2001年進(jìn)行了企業(yè)改制,成立了大理羊苴咩乳業(yè)有限責(zé)任公司,2003年更名為大理來(lái)思爾乳業(yè)有限責(zé)任公司。
一直以來(lái),“來(lái)思爾”堅(jiān)守質(zhì)量為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則,擁有了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的忠實(shí)消費(fèi)者, 1999年、2001、2003、2005年連續(xù)三屆被評(píng)為“云南省消費(fèi)者喜愛(ài)商品”; 2002年、2004年連續(xù)兩屆被評(píng)為“云南省商業(yè)企業(yè)誠(chéng)信單位”;2003年獲得了首批“云南省著名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào);2005年3月獲得了經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局嚴(yán)格審驗(yàn)的市場(chǎng)準(zhǔn)入“QS”認(rèn)證,為云南省獲得首批認(rèn)證的企業(yè);8月獲得大理州技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定的“連續(xù)五年產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格企業(yè)”。“來(lái)思爾”贏得的不僅僅是榮譽(yù),也贏得了企業(yè)最大的財(cái)富——消費(fèi)者的信任和支持!
作為云南省乳制品行業(yè)的知名品牌之一,“來(lái)思爾”一直視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,致力于開(kāi)發(fā)“高品質(zhì)、好口味”的產(chǎn)品,技術(shù)含量高,產(chǎn)銷(xiāo)量也在逐年提高,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)遍布云南省各地、州、市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn),建立了三百多家特許經(jīng)營(yíng)店和網(wǎng)點(diǎn)。目前產(chǎn)品有原味型、風(fēng)味型、功能型三類(lèi)共二十余種。
來(lái)思爾”以日新月異的速度在向前發(fā)展,多年的付出也有了豐厚的回報(bào),作為民營(yíng)企業(yè)中一顆奪目的新星,得到了州委、州政府的關(guān)注和支持,我們將以嶄新的面貌——現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房、全新的生產(chǎn)線(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)的流程管理、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍呈現(xiàn)在大理這片熱土,繼續(xù)本著“質(zhì)量為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的宗旨,讓“來(lái)思爾”這艘戰(zhàn)艦一路領(lǐng)先,乘風(fēng)破浪,用強(qiáng)勁的實(shí)力和堅(jiān)定的信心繼續(xù)打造好“來(lái)思爾”品牌,創(chuàng)造出更多的財(cái)富,回報(bào)于社會(huì)。

 


招聘人力資源主管/經(jīng)理

 | 2014-05-08 14:49:17 | 

公司行業(yè):超市/百貨/零售
公司性質(zhì):民營(yíng)
公司規(guī)模:20-99人
職位名稱(chēng):人事主管/經(jīng)理(全職)
薪資待遇:3000-5000元,試用期80%,一個(gè)月轉(zhuǎn)正
最低學(xué)歷:大專(zhuān)
招聘人數(shù):1人
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
工作地點(diǎn):黔西南/興義
年  齡:25歲以上
崗位職責(zé):

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任職資格:

1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系后面試。
聯(lián) 系 人:田先生 聯(lián)系電話(huà):15870334943
工作地點(diǎn):興義貴州省興義市下午屯鑫峰加油站
公司介紹
大理來(lái)思爾乳品廠于1996年正式注冊(cè)成立,是一家集牛奶收購(gòu)、加工、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展,于2001年進(jìn)行了企業(yè)改制,成立了大理羊苴咩乳業(yè)有限責(zé)任公司,2003年更名為大理來(lái)思爾乳業(yè)有限責(zé)任公司。
一直以來(lái),“來(lái)思爾”堅(jiān)守質(zhì)量為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)則,擁有了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的忠實(shí)消費(fèi)者, 1999年、2001、2003、2005年連續(xù)三屆被評(píng)為“云南省消費(fèi)者喜愛(ài)商品”; 2002年、2004年連續(xù)兩屆被評(píng)為“云南省商業(yè)企業(yè)誠(chéng)信單位”;2003年獲得了首批“云南省著名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào);2005年3月獲得了經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局嚴(yán)格審驗(yàn)的市場(chǎng)準(zhǔn)入“QS”認(rèn)證,為云南省獲得首批認(rèn)證的企業(yè);8月獲得大理州技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定的“連續(xù)五年產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格企業(yè)”。“來(lái)思爾”贏得的不僅僅是榮譽(yù),也贏得了企業(yè)最大的財(cái)富——消費(fèi)者的信任和支持!
作為云南省乳制品行業(yè)的知名品牌之一,“來(lái)思爾”一直視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,致力于開(kāi)發(fā)“高品質(zhì)、好口味”的產(chǎn)品,技術(shù)含量高,產(chǎn)銷(xiāo)量也在逐年提高,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)遍布云南省各地、州、市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn),建立了三百多家特許經(jīng)營(yíng)店和網(wǎng)點(diǎn)。目前產(chǎn)品有原味型、風(fēng)味型、功能型三類(lèi)共二十余種。
來(lái)思爾”以日新月異的速度在向前發(fā)展,多年的付出也有了豐厚的回報(bào),作為民營(yíng)企業(yè)中一顆奪目的新星,得到了州委、州政府的關(guān)注和支持,我們將以嶄新的面貌——現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房、全新的生產(chǎn)線(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)的流程管理、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍呈現(xiàn)在大理這片熱土,繼續(xù)本著“質(zhì)量為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的宗旨,讓“來(lái)思爾”這艘戰(zhàn)艦一路領(lǐng)先,乘風(fēng)破浪,用強(qiáng)勁的實(shí)力和堅(jiān)定的信心繼續(xù)打造好“來(lái)思爾”品牌,創(chuàng)造出更多的財(cái)富,回報(bào)于社會(huì)。

 

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