貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“景運股份”)，成立于2018年12月，是由貴州百里杜鵑旅游集團有限公司、百里杜鵑百里通交通運輸管理有限公司出資設立的股份制有限公司，是百里杜鵑管理區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展的主體公司，注冊資本2億元。景運股份是百里杜鵑旅游產業(yè)發(fā)展的綜合性運營平臺，以協同奮進、利他共贏為企業(yè)精神;以建設貴州旅游主板第一股為發(fā)展目標;以發(fā)展貴州旅游景區(qū)托管為方向;以5A級景區(qū)旅游標準化體系建設為基礎要求;通過創(chuàng)新提級旅游產業(yè)布局，發(fā)展建設旅游新興產業(yè)和運營規(guī)劃旅游產業(yè)，最終實現上市目標規(guī)劃，從而構建旅游服務型、資源型、商業(yè)型優(yōu)質旅游企業(yè)。

　　為加快推進景運股份人才隊伍建設，現面向社會公開招聘以下人才。同時，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

　　二、招聘計劃及職位

　　(一)副總經理　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.限40歲以下;

　　3.企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè);

　　4.具有5年以上公司管理經驗;

　　5.具備良好戰(zhàn)略意識，能夠管理公司日常工作。

　　(二)財務總監(jiān)　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.財務金融類相關專業(yè);

　　3.具有8年財務相關工作經驗;

　　4.具有中級及以上會計師資格證書;

　　5.具有全面財務專業(yè)知識;

　　6.熟悉會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策。

　　(三)景區(qū)托管部部長　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.旅游管理相關專業(yè);

　　3.具有3年以上景區(qū)管理工作經驗;

　　4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　(四)秘書辦工作人員　2人(董秘辦、經理辦各1人)

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.漢語文學、文秘及相關專業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先;

　　3.限男性，五官端正，形象氣質佳;

　　4.具有良好書面寫作及語言表達能力，能熟練掌握日常辦公軟件，文件處理效率高;

　　5.一年以上文秘工作經驗，具備較強的秘書實務處理能力及抗壓能力，能承受較長的工作時間。

　　(五)主辦會計　1人

　　具體要求如下：

　　1.年齡：28歲-45歲;

　　2.限會計及相關專業(yè);

　　3.大專以上學歷;

　　4.從事會計工作5年以上，擔任過主辦會計者優(yōu)先;

　　5.限女性;

　　6.能熟練使用財務軟件和辦公軟件;

　　7.具有初級及以上會計師資格證書;

　　8.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。

　　(六)直營店店長　3人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.掌握電腦操作基本知識;

　　3.能吃苦耐勞，形象氣質佳，有良好的組織領導能力及協調能力;

　　4.有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　(七)旅行社全職講解員　5人

　　具體要求如下：

　　1.高級講解員(2人)，男女不限;

　　2.語種講解員(英語1人、日語1人、韓語1人)，男女不限;

　　3.五官端正，身高165CM以上，熟練使用普通話，熟悉導游講解工作程序;

　　4.有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;

　　5.吃苦耐勞、責任心強，工作細心有條理;

　　6.持有導游證優(yōu)先;

　　7.有良好形象。

　　(八)票務人員　8人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.35周歲以下;

　　3.身高160cm以上;

　　4.限女性;

　　5.有相關經驗者優(yōu)先;

　　6.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

　　7.工作細致、責任感強、良好的溝通能力。

　　(九)景區(qū)保安員　15人

　　具體要求如下：

　　1.初中以上學歷;

　　2.能吃苦耐勞，形象氣質佳，有良好的組織領導能力及協調能力;

　　3.退伍軍人優(yōu)先，持有保安員證的優(yōu)先，有相關經驗者優(yōu)先。

　　4.限男性，18-35歲;

　　5.身高170CM以上優(yōu)先;

　　6.無紋身，無犯罪記錄;

　　7.具有較強的執(zhí)行力、責任心、安全意識、服務意識、抗壓能力。

　　(十)景區(qū)保潔員　5人

　　具體要求如下：

　　1.年齡：45周歲以下;

　　2.服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度;

　　3.能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。

　　(十一)投資專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.本科及以上學歷;

　　2.限金融相關專業(yè);

　　3.金融行業(yè)相關工作經驗;

　　4.熟悉電腦表格及文檔操作。

　　(十二)造價專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.具有2年以上相關工作經驗，有國企工作經驗，具有注冊造價師資格人員優(yōu)先考慮;

　　3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，熟練操作廣聯達、CAD及基本辦公軟件，了解相關規(guī)定和政策;

　　4.熟悉撰寫招標文件、合同及進行商務談判。

　　(十三)商品開發(fā)專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.具有3年以上的食品(農產品/營養(yǎng)食品)或者日用品相關工作;

　　3.有優(yōu)秀的營銷策劃能力優(yōu)先;

　　4.有優(yōu)秀的文案編輯能力優(yōu)先。

　　(十四)品牌規(guī)劃專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.具有2年以上快消品行業(yè)產品經理工作經驗，移動互聯網產品經理工作經驗者優(yōu)先;

　　3.敏銳的需求分析能力、具有把握用戶核心痛點的能力/意識;擅長了解快消品市場信息，對自身產品和競品進行分析并提出需求能力;

　　4.熟知行業(yè)趨勢、用戶體驗和產品細節(jié)，從需求分析到產品發(fā)布，推進整個項目搭建;

　　5.具有清晰的邏輯思維框架，具有優(yōu)秀的理解和溝通能力，能夠與營銷、技術、品控部門等進行有效的溝通，收集各方的意見并改進產品。

　　(十五)商業(yè)監(jiān)管工作人員　1人

　　具體要求如下：

　　1.專科及以上學歷;

　　2.工作認真負責、嚴謹細致、具有良好的溝通及團隊協作能力;

　　3.對食品有一定的常規(guī)了解知識;

　　4.懂得電腦的基本操作，熟練excel。

　　(十六)美工　1人

　　具體要求如下：

　　1.精通掌握Photoshop， 對摳圖、設計創(chuàng)意有經驗;

　　2.有一定的設計創(chuàng)意和美工基礎 ，能夠快速、準確領會設計意圖;

　　3.熟練使用日常辦公軟件(word、excel、OFFICE)。

　　(十七)產品推廣專員　1人

　　具體要求如下：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.有產品推廣經驗，熟知推廣渠道和方式;

　　3.對旅游行業(yè)了解。

　　(十八)商品公司辦公室文員　2人

　　具體要求如下：

　　1.大專及以上文憑;

　　2.年齡：20歲-40歲;

　　3.熟練辦公軟件，有優(yōu)秀文案編輯能力優(yōu)先;

　　4.有責任心。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

　　3.以下人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　(2)發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　(4)在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名與資格初審

　　(一)報名時間

　　自公告發(fā)布之日起至2020年1月24日止。

　　(二)報名方式

　　網上報名：按要求填寫應聘登記表，將應聘資料統一打包發(fā)送至報名指定郵箱，郵件主題為：姓名+應聘崗位。

　　(三)報名應提交的資料

　　1.《應聘登記表》

　　2.有效身份證(正反面)原件及復印件1份;

　　3.最高學歷證、學位證原件及復印件1份;

　　4.職稱資格證書、技術等級評定證書的原件及復印件1份。

　　(四)報名聯系方式

　　報名郵箱：jygfrsb@163.com

　　報名初審合格后，由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部通知報考人員參加筆試，對于初審不過的不作任何通知或解釋。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。(特殊人才引進的崗位，按報名要求提交相關資料，資格審查合格者，人力資源部通知其進行面試，通過背景調查，綜合考評合格者予以試用)。

　　筆試科目:公共基礎知識 (100分)。

　　筆試時間:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準。

　　筆試地點:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準�？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》(筆試準考證考試當天領取)提前30分鐘進入考場參加筆試。

　　六、面試

　　1.面試時間：以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準，考生必須持有效《居民身份證》提前30分鐘進入場參加面試。

　　2.面試地點：以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準。

　　3.面試由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。

　　4.面試人員為貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組人員。

　　5.面試(100分)成績按百分制計算。

　　(一)總成績計算

　　1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

　　2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

　　3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(二)成績查詢

　　所有考試成績將在景運股份人力資源部公示欄公示，入圍體檢人員，人力資源部會電話通知。

　　七、體檢

　　1.體檢人員根據總成績從高分到低分確定，體檢時間由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部作具體通知。

　　2.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理。

　　3.體檢不合格的，可進行遞補體檢。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，通過查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現有不符合招聘職位要求的，經貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組審定，不予聘用。

　　所有聘用人員試用期，從上班之日起開始計算，在試用期發(fā)現下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)組織紀律渙散、違反公司勞動紀律。

　　(二)工作中發(fā)生嚴重差錯的。

　　(三)試用期間考核不合格的。

　　九、錄用審批

　　1.經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到錄用單位報到的，視為放棄錄用資格。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發(fā)現，必將作嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

　　本次公開招聘工作最終解釋權歸貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組所有。

　　報名郵箱：jygfrsb@163.com