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安龍縣教育局著力干部人事檔案工作 力爭達到國家一級標(biāo)準(zhǔn)

安龍縣教育局著力干部人事檔案工作 力爭達到國家一級標(biāo)準(zhǔn)

亮點黔西南  近日來,安龍縣教育局嚴(yán)格按照干部人事檔案國家一級標(biāo)準(zhǔn)開展工作,力爭達到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。

該局自2009年成為國家一級達標(biāo)單位以來,及時成立了干部人事檔案達標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《安龍縣教育系統(tǒng)干部人事檔案達標(biāo)工作實施意見》,明確了檔案整理、設(shè)施建設(shè)、材料催收、宣傳報道、后勤保障等工作組的任務(wù)。抽調(diào)35名黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬的教師充實力量,從緊缺的辦公經(jīng)費中,擠出10余萬元資金添置了辦公設(shè)備及硬件設(shè)施,使三室分開并達到“六防”要求,使檔案管理走上制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

現(xiàn)進入攻堅查缺補漏階段,檔案管理工作人員正在對所有檔案資料逐頁、逐類、逐份進行審核,追補缺失材料,重新歸類材料,并對每份檔案重新進行編碼,編制檔案目錄及干部職務(wù)變動表等工作。使干部檔案真實、準(zhǔn)確、完整,確保信息的時效性、真實性和準(zhǔn)確性,實現(xiàn)了干部人事檔案“四化”:一收集歸檔程序化;二是鑒別整理規(guī)范化;三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化;四是管理工作制度化。(張永方)

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