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戈塘四舉措強(qiáng)力整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè)助推工作實(shí)效

2012年04月23日 14:43:32來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王 健

    亮點(diǎn)黔西南訊 今年,戈塘鎮(zhèn)采取有力措施,強(qiáng)力整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè),旨在提高全鎮(zhèn)村“兩委”整體素質(zhì),著力提升村“兩委”戰(zhàn)斗力,推進(jìn)村級黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。讓村兩委班子履職履責(zé),更好地為群眾和黨政各口工作服務(wù),促進(jìn)黨群干群關(guān)系密切,確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策得到貫徹落實(shí),充分發(fā)揮了村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。

    農(nóng)村兩委班子是做好農(nóng)村工作的骨干力量。戈塘鎮(zhèn)轄11個(gè)行政村139個(gè)村民組,總?cè)丝?7484多人,其中少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%以上,素有“苗族之鄉(xiāng)”之稱。該鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情及當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際,針對當(dāng)前少數(shù)村干部不能主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢,長期處于渙散狀態(tài),綜合素質(zhì)和政治覺悟不高,“戰(zhàn)斗堡壘”難以發(fā)揮等現(xiàn)狀。戈塘鎮(zhèn)黨委采取有效措施,在加強(qiáng)農(nóng)村兩委班子建設(shè)方面,特別是在提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、謀求發(fā)展上下功夫。

    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全學(xué)習(xí)制度,重視自學(xué)。努力實(shí)現(xiàn)民主生活經(jīng);、制度化,提高了村干部學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力,做到工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,積極將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果融入到新農(nóng)村建設(shè)中,以村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為主陣地,強(qiáng)化村干部培訓(xùn),切實(shí)提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的各項(xiàng)素質(zhì)和能力。

    二是堅(jiān)持科學(xué)民主。堅(jiān)持民主集中制原則,議事決策民主科學(xué)化。制訂村規(guī)民約,實(shí)行村民自治管理。在重大問題的決定上,采取集體討論決定,充分聽取群眾的意見和建議,做到辦事公平、公正、公開,形成村整體工作的合力。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)、村務(wù)公開工作,堅(jiān)持按季度按要求進(jìn)行政務(wù)、村務(wù)公開,加大督導(dǎo)檢查力度,切實(shí)維護(hù)和尊重黨員、村民對政務(wù)、村務(wù)活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    三是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)。以黨的基層組織建設(shè)工作為契機(jī),把農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀農(nóng)村干部任用到重要崗位,配齊配強(qiáng)村“兩委”班子,形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。每村按照600人配備一名村干部的比例優(yōu)化組合村干部,同時(shí),以“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”為抓手,大力吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,將大學(xué)生村官和有志青年吸收到村兩委班子中,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步注入了新的活力,增添了新的動(dòng)力。

    四是堅(jiān)持考評管理。建立了考評機(jī)制,制定《村干部年度工資報(bào)酬考核辦法》,認(rèn)真組織開展黨員和村民代表評議村干部,根據(jù)村干部在經(jīng)濟(jì)、信訪、維穩(wěn)、征地動(dòng)遷、黨建、日常管理等方面的工作情況,進(jìn)行季度考核評分,兌現(xiàn)工資,充分調(diào)動(dòng)廣大村干部工作的積極性與主動(dòng)性,有效地激勵(lì)了村干部踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解難題。

    通過整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè),著力破解村級干部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、內(nèi)動(dòng)力不足等難題,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村級干部隊(duì)伍。(王 健 報(bào)道)


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戈塘四舉措強(qiáng)力整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè)助推工作實(shí)效

亮點(diǎn)黔西南 | 2012年04月23日 14:43:32 | 王 健

    亮點(diǎn)黔西南訊 今年,戈塘鎮(zhèn)采取有力措施,強(qiáng)力整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè),旨在提高全鎮(zhèn)村“兩委”整體素質(zhì),著力提升村“兩委”戰(zhàn)斗力,推進(jìn)村級黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。讓村兩委班子履職履責(zé),更好地為群眾和黨政各口工作服務(wù),促進(jìn)黨群干群關(guān)系密切,確保黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策得到貫徹落實(shí),充分發(fā)揮了村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。

    農(nóng)村兩委班子是做好農(nóng)村工作的骨干力量。戈塘鎮(zhèn)轄11個(gè)行政村139個(gè)村民組,總?cè)丝?7484多人,其中少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%以上,素有“苗族之鄉(xiāng)”之稱。該鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情及當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際,針對當(dāng)前少數(shù)村干部不能主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢,長期處于渙散狀態(tài),綜合素質(zhì)和政治覺悟不高,“戰(zhàn)斗堡壘”難以發(fā)揮等現(xiàn)狀。戈塘鎮(zhèn)黨委采取有效措施,在加強(qiáng)農(nóng)村兩委班子建設(shè)方面,特別是在提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、謀求發(fā)展上下功夫。

    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全學(xué)習(xí)制度,重視自學(xué)。努力實(shí)現(xiàn)民主生活經(jīng)常化、制度化,提高了村干部學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力,做到工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,積極將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果融入到新農(nóng)村建設(shè)中,以村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)為主陣地,強(qiáng)化村干部培訓(xùn),切實(shí)提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的各項(xiàng)素質(zhì)和能力。

    二是堅(jiān)持科學(xué)民主。堅(jiān)持民主集中制原則,議事決策民主科學(xué)化。制訂村規(guī)民約,實(shí)行村民自治管理。在重大問題的決定上,采取集體討論決定,充分聽取群眾的意見和建議,做到辦事公平、公正、公開,形成村整體工作的合力。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)、村務(wù)公開工作,堅(jiān)持按季度按要求進(jìn)行政務(wù)、村務(wù)公開,加大督導(dǎo)檢查力度,切實(shí)維護(hù)和尊重黨員、村民對政務(wù)、村務(wù)活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    三是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)。以黨的基層組織建設(shè)工作為契機(jī),把農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀農(nóng)村干部任用到重要崗位,配齊配強(qiáng)村“兩委”班子,形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。每村按照600人配備一名村干部的比例優(yōu)化組合村干部,同時(shí),以“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”為抓手,大力吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,將大學(xué)生村官和有志青年吸收到村兩委班子中,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步注入了新的活力,增添了新的動(dòng)力。

    四是堅(jiān)持考評管理。建立了考評機(jī)制,制定《村干部年度工資報(bào)酬考核辦法》,認(rèn)真組織開展黨員和村民代表評議村干部,根據(jù)村干部在經(jīng)濟(jì)、信訪、維穩(wěn)、征地動(dòng)遷、黨建、日常管理等方面的工作情況,進(jìn)行季度考核評分,兌現(xiàn)工資,充分調(diào)動(dòng)廣大村干部工作的積極性與主動(dòng)性,有效地激勵(lì)了村干部踏踏實(shí)實(shí)為民辦實(shí)事、解難題。

    通過整頓村級班子隊(duì)伍建設(shè),著力破解村級干部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、內(nèi)動(dòng)力不足等難題,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,著力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村級干部隊(duì)伍。(王 健 報(bào)道)

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