安龍：踐行“四種談話”約談干部2107人

2018年02月24日 11:16:45來源：黔西南州紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站作者：

2017年，安龍縣緊握紀(jì)律“尺子”，認(rèn)真踐行“預(yù)防提醒、詢問示警、糾錯(cuò)誡勉、問責(zé)處分”四種談話機(jī)制約談干部2107人，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

無病常打“預(yù)防針”。通過警示教育、“紀(jì)律教育一刻鐘”等方式多形式、多渠道及時(shí)開展預(yù)防提醒教育，對(duì)查處的典型案例堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，通過身邊事教育身邊人，在全縣營(yíng)造尊廉崇潔良好氛圍，唱響廉潔好聲音，促進(jìn)黨風(fēng)廉政教育預(yù)防提醒談話常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，切實(shí)筑牢干部拒腐防變思想防線。2017年全縣預(yù)防提醒談話1903人，其中提醒科級(jí)干部267人。

身體不適“早把脈”。通過開展常規(guī)督查、專項(xiàng)檢查、巡察、審計(jì)等多個(gè)渠道發(fā)現(xiàn)和收集黨員干部問題線索，做到分類規(guī)范，突出重點(diǎn)，及時(shí)處置，注重問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)一些苗頭性的問題及時(shí)通過詢問示警談話對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。2017年，安龍縣實(shí)施詢問示警約談76人，其中詢問示警科級(jí)干部29人。

感冒早下“對(duì)癥藥”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)法分開，用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部的行為，做到抓早抓小，對(duì)一些傾向性的“小問題”對(duì)癥下藥，有效防止黨員干部帶病前行。2017年，安龍縣實(shí)施糾錯(cuò)誡勉約談117人，其中糾錯(cuò)誡勉科級(jí)干部34人。

小病果斷“動(dòng)真刀”。進(jìn)一步釋放從嚴(yán)治黨，失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)，牢牢抓住落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，適時(shí)對(duì)在單位貫徹落實(shí)上級(jí)以及縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)工作不力約談、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力、工作被動(dòng)滯后，群眾反映強(qiáng)烈問題突出等方面的問題，情節(jié)尚不構(gòu)成違紀(jì)的實(shí)施問責(zé)處分約談。2017年，安龍縣問責(zé)處分約談干部11人。

（安龍縣紀(jì)委監(jiān)委）