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晴隆公安“六項舉措”狠抓信息化建設

2013年04月26日 19:17:00來源:亮點黔西南 作者:胡曰賢



    亮點黔西南訊 從4月1日起,黔西南州晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動開展“信息化建設年”活動,提升民警公安信息化應用能力,提高信息化在公安情報收集、決策指揮、為民服務,打擊和防范犯罪等方面的實戰(zhàn)應用,使公安信息化建設邁上新臺階。

    為深入貫徹落實全省公安局長會議精神,提升民警公安信息化應用能力,提高信息化在公安刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的實戰(zhàn)應用。晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動開展為期9個月的“信息化建設年”活動。

    一是狠抓民警信息化普及培訓。采取分批培訓的方式,集中民警重點學習公安信息采錄、系統(tǒng)應用、信息比對、信息篩選等內(nèi)容,提高民警的信息化應用能力。

    二是規(guī)范采集各警種基礎信息。健全信息采集、維護管理工作責任制,將信息采集工作落實到各警種崗位民警,確保公安基礎信息完整、準確、鮮活。

    三是狠抓各警種信息化應用。樹立信息就是警力、就是戰(zhàn)斗力的理念,提高信息化在刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的應用。

    四是樹立各警種信息化應用典型。開展信息采集能手、情報信息研判能手、網(wǎng)上追逃能手評選活動,樹立信息化應用標兵和先進典型,在全局示范、引導、激勵民警,形成典型效應。

    五是開展各警種信息化建設考核。采取“三個掛鉤、一個否決”(即:與警種單位年度考核掛鉤、與民警工作績效掛鉤、與民警提拔任用掛鉤,對不達標的警種單位實行一票否決)考核機制,以考核促進全局信息化建設。

    六是開展民警信息化應用考試。為確;顒尤〉脤嵭,于年底對全體民警進行信息化應用考試。對于考試不合格的民警待崗學習,直至考試合格為止。待崗學習期間,扣發(fā)加班津貼、勤務津貼。 (胡曰賢 報道)

 


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晴隆公安“六項舉措”狠抓信息化建設

亮點黔西南 | 2013年04月26日 19:17:00 | 胡曰賢



    亮點黔西南訊 從4月1日起,黔西南州晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動開展“信息化建設年”活動,提升民警公安信息化應用能力,提高信息化在公安情報收集、決策指揮、為民服務,打擊和防范犯罪等方面的實戰(zhàn)應用,使公安信息化建設邁上新臺階。

    為深入貫徹落實全省公安局長會議精神,提升民警公安信息化應用能力,提高信息化在公安刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的實戰(zhàn)應用。晴隆縣公安局多措并舉,在全縣啟動開展為期9個月的“信息化建設年”活動。

    一是狠抓民警信息化普及培訓。采取分批培訓的方式,集中民警重點學習公安信息采錄、系統(tǒng)應用、信息比對、信息篩選等內(nèi)容,提高民警的信息化應用能力。

    二是規(guī)范采集各警種基礎信息。健全信息采集、維護管理工作責任制,將信息采集工作落實到各警種崗位民警,確保公安基礎信息完整、準確、鮮活。

    三是狠抓各警種信息化應用。樹立信息就是警力、就是戰(zhàn)斗力的理念,提高信息化在刑事偵查、治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等方面的應用。

    四是樹立各警種信息化應用典型。開展信息采集能手、情報信息研判能手、網(wǎng)上追逃能手評選活動,樹立信息化應用標兵和先進典型,在全局示范、引導、激勵民警,形成典型效應。

    五是開展各警種信息化建設考核。采取“三個掛鉤、一個否決”(即:與警種單位年度考核掛鉤、與民警工作績效掛鉤、與民警提拔任用掛鉤,對不達標的警種單位實行一票否決)考核機制,以考核促進全局信息化建設。

    六是開展民警信息化應用考試。為確保活動取得實效,于年底對全體民警進行信息化應用考試。對于考試不合格的民警待崗學習,直至考試合格為止。待崗學習期間,扣發(fā)加班津貼、勤務津貼。 (胡曰賢 報道)

 

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