亮點黔西南訊 春寒料峭，晴隆縣供電局黨支部緊盯黨風廉政建設新常態(tài)，針對關鍵時間節(jié)點，按照上級黨組的要求，成立廉潔約談領導小組，及時在全局范圍內(nèi)啟動全覆蓋廉潔約談活動。本次廉潔約談以宣貫公司黨組提出的“六個必須”為重點，以“樹立一崗雙責，敢擔當主體責任，筑牢廉潔防線為主題，采取黨支部委員下基層進班組的約談的方式，層層傳導責任、傳遞廉潔正能量。

敲響警鐘 防范未然

2014年，晴隆縣供電局黨員干部及全體員工在黨中央及公司黨組提出的黨風廉政建設和反腐倡廉工作的高壓態(tài)勢下，未發(fā)生“四風”現(xiàn)象，各項工作作風進一步轉變。2015年初，為了進一步防止黨員干部 “喘一喘氣、松一松弦”，掀起“禮尚往來”相互吃請等不良風氣的慣性思想滋生。晴隆縣供電局黨支部以強化主體責任推進落實為抓手，以進基層、進班組全覆蓋廉政約談為手段，給全局各部門黨員干部、班組長及員工提前“打招呼”、“敲警鐘”。

深入開展 防范“病灶”

牽好“領頭羊”。由黨支部委員及局領導班子分組深入9各供電所及18個部門的負責人進行約談。重點強調(diào)，各部門負責人在工作、生活中都要履行“一崗雙責”的職責，切實承擔主體責任，抓好各自的黨風、行風、作風的廉潔建設工作，克服僥幸心理，認真開展自查自糾，對于違反中央八項規(guī)定及“四風”的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早懲治、早教育、早整改。同時，以身作則，帶動基層黨員干部加強廉潔自律，抵制請客吃喝、擺酒送禮等不良風氣及吃拿卡要等不良行風時間的滋生。

樹立“排頭兵”。要求相關部門崗位責任人認清新形勢、適應新常態(tài)，克服崗位“特權”思想，加強廉潔自律，當好電網(wǎng)員工廉潔自律的“排頭兵”。在工作中，對照“國法家規(guī)”及有關規(guī)程要求，查找電費管理、物資管理、隊伍建設等方面的風險點，強化規(guī)矩意識、標桿意識和執(zhí)行意識，以上率下認真落實“一崗雙責”， 筑牢廉潔防線。

實現(xiàn)全覆蓋。約談領導小組每到一處，首先傳達十八屆中紀委五次全會精神及公司黨組提出的“六個必須”要求，切實傳達到各部門負責人及每位員工，要求全局干職工都要將主體責任記在心里、扛在肩上、落實在行動上，切實將黨建廉潔工作融入中心工作，推動安全生產(chǎn)、營銷與優(yōu)質(zhì)服務等中心工作更上新臺階。

對癥下藥 根除“病”魔

本次廉政約談主要強調(diào)黨員干部、部門負責人及廣大員工在工作生活中，都要 “克服四種傾向，長敲八個警鐘”�？朔�四種傾向：僥幸心理無所謂、法不責眾隨大流、慣性思維難剎車、人情關系難拒絕。長敲八個警鐘：遵法紀，違法之事絕不做；守紀律，不該做的不做；講規(guī)矩，不該說的不說；有原則，不該想的不想；重廉潔，不該拿的不拿；正風氣，不該送的不送；嚴作風，不該吃的不吃；守底線，不該去的不去。（盧關文報道）