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省委第六巡視組向晴隆縣反饋常規(guī)巡視情況

2015年07月13日 08:51:38來源:中國黔西南 作者:
根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,省委第六巡視組向晴隆縣反饋巡視情況。2015年7月10日,省委第六巡視組組長曾祥權(quán)、副組長梁波向晴隆縣委書記姜仕坤傳達(dá)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,召開巡視意見反饋會,向規(guī)定范圍人員反饋了巡視情況。姜仕坤主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
曾祥權(quán)指出,黨的十八大以來,晴隆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律,在政治上、思想上與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣實際,加大對民生資金的監(jiān)管和案件的查處力度,產(chǎn)生有效的震懾作用,全縣的反腐糾風(fēng)工作取得了明顯成效。但巡視中干部群眾也反映了不少問題,主要是:在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面,有的機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中“兩個責(zé)任”的落實不夠到位,紀(jì)檢監(jiān)督組織保障體系不夠完善,工作的針對性、有效性不夠,違規(guī)違紀(jì)案件仍然多發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,執(zhí)行中央、省委關(guān)于清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的規(guī)定還有差距,國有企業(yè)的監(jiān)管不力;在貫徹落實中央八項、省委十項規(guī)定,持之以恒糾“四風(fēng)”方面,有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在形式主義、官僚主義、享樂主義;在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,對中青年干部培養(yǎng)存在“斷層”,在干部晉升渠道上缺乏行之有效的激勵機(jī)制,干部工作中還存在重選拔任用、輕教育管理的情況,村、社區(qū)基層干部的選擇面不寬,基層黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)歷和文化結(jié)構(gòu)偏低。巡視期間發(fā)現(xiàn)的涉及干部的問題線索,已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
曾祥權(quán)代表巡視組提出了三點(diǎn)意見和建議。一是縣委應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對習(xí)近平總書記關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí),切實加強(qiáng)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威作用,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,統(tǒng)一和提高認(rèn)識,切實把對主體“責(zé)任清單”和“問責(zé)清單”的細(xì)化作為全面“從嚴(yán)治黨”的重要政治任務(wù),抓好統(tǒng)籌推進(jìn),分級落實,層層到位,務(wù)求做到黨建工作的全覆蓋,以構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,確保推進(jìn)全面小康、深化改革和依法治縣能取得預(yù)期的成效。二是縣委要結(jié)合實際,以改革發(fā)展和法制的思維相結(jié)合,研究落實紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立問題,找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督工作全覆蓋的有效措施,從制度上清除產(chǎn)生腐敗和違紀(jì)之風(fēng)的土壤。三是在選人用人的程序上要探索建立起一整套公正、透明的競爭選拔機(jī)制和激勵機(jī)制,形成風(fēng)清氣正的選人用人制度。在選拔干部時要敢于打破慣性思維,開闊選人用人視野,用制度去克服問題,在不違背剛性制度前提下,在選拔干部任用上好的方法要敢于大膽實踐;加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),有計劃的在基層培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員,以改革創(chuàng)新的思路加大基層黨員隊伍建設(shè);利用“干部召回”制度運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題倒逼機(jī)制,建立完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部(特別是邊遠(yuǎn)地區(qū))選人用人機(jī)制,調(diào)動基層干部隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性,在總體上提升干部隊伍的“精、氣、神”。
曾祥權(quán)強(qiáng)調(diào),晴隆縣委要嚴(yán)格按照省委要求,高度重視巡視反饋意見。對巡視指出的問題,要認(rèn)真分析研究,分門別類提出解決方案,制定整改措施,落實整改責(zé)任人,切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。對巡視整改情況,縣委要采取適當(dāng)方式在黨內(nèi)通報和向社會公布,接受干部群眾的監(jiān)督,省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。對不按要求整改,特別是因落實不力、成果運(yùn)用不到位又發(fā)生重大問題的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
姜仕坤表示全縣各級各部門要深刻認(rèn)識巡視工作對全縣各項工作的推動作用,不斷深化巡視成果,認(rèn)真貫徹巡視工作指導(dǎo)意見,扎扎實實抓好整改,以更加嚴(yán)格的要求,切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。以此次省委巡視組反饋意見為指導(dǎo),把全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢的正確判斷和新要求上來,統(tǒng)一到中央和省委對巡視工作的要求和工作部署上來,統(tǒng)一到深化落實“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨的重大現(xiàn)實意義和歷史意義上來,形成共識合力,扎實抓好整改,推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效,推動“四個全面”戰(zhàn)略布局不斷取得新進(jìn)展,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新成績!
省委第六巡視組謝宏、崔甦同志,晴隆縣四大班子成員及法檢兩長、紀(jì)檢(監(jiān)察)班子成員、組織部班子成員、縣委辦主任、縣委辦副主任、政府辦主任等參加會議。
 

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省委第六巡視組向晴隆縣反饋常規(guī)巡視情況

中國黔西南 | 2015年07月13日 08:51:38 | 
根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,省委第六巡視組向晴隆縣反饋巡視情況。2015年7月10日,省委第六巡視組組長曾祥權(quán)、副組長梁波向晴隆縣委書記姜仕坤傳達(dá)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,召開巡視意見反饋會,向規(guī)定范圍人員反饋了巡視情況。姜仕坤主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
曾祥權(quán)指出,黨的十八大以來,晴隆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律,在政治上、思想上與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合全縣實際,加大對民生資金的監(jiān)管和案件的查處力度,產(chǎn)生有效的震懾作用,全縣的反腐糾風(fēng)工作取得了明顯成效。但巡視中干部群眾也反映了不少問題,主要是:在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作方面,有的機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中“兩個責(zé)任”的落實不夠到位,紀(jì)檢監(jiān)督組織保障體系不夠完善,工作的針對性、有效性不夠,違規(guī)違紀(jì)案件仍然多發(fā),滋生腐敗的土壤依然存在,執(zhí)行中央、省委關(guān)于清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的規(guī)定還有差距,國有企業(yè)的監(jiān)管不力;在貫徹落實中央八項、省委十項規(guī)定,持之以恒糾“四風(fēng)”方面,有的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在形式主義、官僚主義、享樂主義;在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面,對中青年干部培養(yǎng)存在“斷層”,在干部晉升渠道上缺乏行之有效的激勵機(jī)制,干部工作中還存在重選拔任用、輕教育管理的情況,村、社區(qū)基層干部的選擇面不寬,基層黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)歷和文化結(jié)構(gòu)偏低。巡視期間發(fā)現(xiàn)的涉及干部的問題線索,已按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
曾祥權(quán)代表巡視組提出了三點(diǎn)意見和建議。一是縣委應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對習(xí)近平總書記關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí),切實加強(qiáng)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威作用,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,統(tǒng)一和提高認(rèn)識,切實把對主體“責(zé)任清單”和“問責(zé)清單”的細(xì)化作為全面“從嚴(yán)治黨”的重要政治任務(wù),抓好統(tǒng)籌推進(jìn),分級落實,層層到位,務(wù)求做到黨建工作的全覆蓋,以構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境,確保推進(jìn)全面小康、深化改革和依法治縣能取得預(yù)期的成效。二是縣委要結(jié)合實際,以改革發(fā)展和法制的思維相結(jié)合,研究落實紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相對獨(dú)立問題,找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)督工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督工作全覆蓋的有效措施,從制度上清除產(chǎn)生腐敗和違紀(jì)之風(fēng)的土壤。三是在選人用人的程序上要探索建立起一整套公正、透明的競爭選拔機(jī)制和激勵機(jī)制,形成風(fēng)清氣正的選人用人制度。在選拔干部時要敢于打破慣性思維,開闊選人用人視野,用制度去克服問題,在不違背剛性制度前提下,在選拔干部任用上好的方法要敢于大膽實踐;加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),有計劃的在基層培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員,以改革創(chuàng)新的思路加大基層黨員隊伍建設(shè);利用“干部召回”制度運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題倒逼機(jī)制,建立完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部(特別是邊遠(yuǎn)地區(qū))選人用人機(jī)制,調(diào)動基層干部隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性,在總體上提升干部隊伍的“精、氣、神”。
曾祥權(quán)強(qiáng)調(diào),晴隆縣委要嚴(yán)格按照省委要求,高度重視巡視反饋意見。對巡視指出的問題,要認(rèn)真分析研究,分門別類提出解決方案,制定整改措施,落實整改責(zé)任人,切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。對巡視整改情況,縣委要采取適當(dāng)方式在黨內(nèi)通報和向社會公布,接受干部群眾的監(jiān)督,省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。對不按要求整改,特別是因落實不力、成果運(yùn)用不到位又發(fā)生重大問題的,要進(jìn)行責(zé)任追究。
姜仕坤表示全縣各級各部門要深刻認(rèn)識巡視工作對全縣各項工作的推動作用,不斷深化巡視成果,認(rèn)真貫徹巡視工作指導(dǎo)意見,扎扎實實抓好整改,以更加嚴(yán)格的要求,切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。以此次省委巡視組反饋意見為指導(dǎo),把全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢的正確判斷和新要求上來,統(tǒng)一到中央和省委對巡視工作的要求和工作部署上來,統(tǒng)一到深化落實“兩個責(zé)任”、全面從嚴(yán)治黨的重大現(xiàn)實意義和歷史意義上來,形成共識合力,扎實抓好整改,推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效,推動“四個全面”戰(zhàn)略布局不斷取得新進(jìn)展,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新成績!
省委第六巡視組謝宏、崔甦同志,晴隆縣四大班子成員及法檢兩長、紀(jì)檢(監(jiān)察)班子成員、組織部班子成員、縣委辦主任、縣委辦副主任、政府辦主任等參加會議。
 
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