本報訊 7月8日，由州委主辦的貫徹落實《干部任用條例》與四項監(jiān)督制度專題講座在興義舉行。省委組織部巡視員冷春芳主講，州委書記陳敏講話。

　　州領(lǐng)導(dǎo)陳鳴明、張定書、廖飛、黃定承、羅黔生、杜丹、劉建明、湯向前、潘立德、王殿宗、廖星、黃曼參加聽講。

　　冷春芳從什么是干部監(jiān)督、為什么要強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)督重點和主要內(nèi)容、干部監(jiān)督的主要任務(wù)和基本特點及規(guī)律、目前全國全省組織部門干部監(jiān)督的措施和辦法等方面，列舉大量鮮活事例，深入淺出地講解了干部監(jiān)督的有關(guān)問題。就中共中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，講解了落實四項監(jiān)督制度必須堅持的原則、應(yīng)遵守的程序和紀(jì)律等有關(guān)內(nèi)容和精神。講座為聽課的各級各部門干部上了生動一課，使聽講人對《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度有了更加全面的認(rèn)識和理解。

　　陳敏在講話中指出，學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，對于促進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性、嚴(yán)格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，深入整治用人上的不正之風(fēng)；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，都具有重要意義。四項監(jiān)督制度出臺后，我州各級黨委高度重視，及時組織學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真貫徹落實。

　　陳敏強(qiáng)調(diào)，制度的效用取決于制度的執(zhí)行。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，關(guān)鍵是要真學(xué)、深學(xué)、真用、實用，只有深入學(xué)習(xí)，全面掌握，才能有效應(yīng)用，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶頭學(xué)習(xí)和遵守，熟練掌握運用。要不折不扣地抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

　　州委組織部、州委宣傳部等州有關(guān)部門，興義市委組織部、頂效開發(fā)區(qū)組織人事部等單位近200人參加聽講。

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　　本報訊 7月8日，由州委主辦的貫徹落實《干部任用條例》與四項監(jiān)督制度專題講座在興義舉行。省委組織部巡視員冷春芳主講，州委書記陳敏講話。

　　州領(lǐng)導(dǎo)陳鳴明、張定書、廖飛、黃定承、羅黔生、杜丹、劉建明、湯向前、潘立德、王殿宗、廖星、黃曼參加聽講。

　　冷春芳從什么是干部監(jiān)督、為什么要強(qiáng)化監(jiān)督、監(jiān)督重點和主要內(nèi)容、干部監(jiān)督的主要任務(wù)和基本特點及規(guī)律、目前全國全省組織部門干部監(jiān)督的措施和辦法等方面，列舉大量鮮活事例，深入淺出地講解了干部監(jiān)督的有關(guān)問題。就中共中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，與之相配套銜接，中央組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，講解了落實四項監(jiān)督制度必須堅持的原則、應(yīng)遵守的程序和紀(jì)律等有關(guān)內(nèi)容和精神。講座為聽課的各級各部門干部上了生動一課，使聽講人對《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度有了更加全面的認(rèn)識和理解。

　　陳敏在講話中指出，學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，對于促進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺性、嚴(yán)格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，深入整治用人上的不正之風(fēng)；對于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，都具有重要意義。四項監(jiān)督制度出臺后，我州各級黨委高度重視，及時組織學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真貫徹落實。

　　陳敏強(qiáng)調(diào)，制度的效用取決于制度的執(zhí)行。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，關(guān)鍵是要真學(xué)、深學(xué)、真用、實用，只有深入學(xué)習(xí)，全面掌握，才能有效應(yīng)用，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶頭學(xué)習(xí)和遵守，熟練掌握運用。要不折不扣地抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

　　州委組織部、州委宣傳部等州有關(guān)部門，興義市委組織部、頂效開發(fā)區(qū)組織人事部等單位近200人參加聽講。

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