州直事業(yè)單位、州工業(yè)投資公司公開招考新增人員 簡章
2010年黔西南州直事業(yè)單位、州工業(yè)投資有限責(zé)任公司新增人員公開招考簡章
按照州編委會確定的進(jìn)人計劃，經(jīng)研究，2010年州直18個事業(yè)單位、州工業(yè)投資有限責(zé)任公司面向社會公開招考人員64名（具體職位詳見附件一：《2010年黔西南州直事業(yè)單位新增人員公開招考職位一覽表》）。根據(jù)州府辦發(fā)（2006）48號文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本招考簡章。
一、工作程序
招考工作按照發(fā)布招考公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由黔西南州人力資源和社會保障局與招考單位抽調(diào)人員組成招考工作辦公室（以下簡稱招考辦），負(fù)責(zé)本次考試的有關(guān)工作，辦公室設(shè)在州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。
三、招考對象和報考條件
1、國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
5、年齡在18周歲以上（1992年10月31日及以前出生）；
6、已婚人員報考的，應(yīng)符合不造成夫妻分居的原則；
7、具備報考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一：《2010年黔西南州直事業(yè)單位、州工業(yè)投資有限責(zé)任公司新增人員公開招聘職位一覽表》）；
8、至2010年12月31日在我州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生不受戶籍限制；
9、以下人員不得報考：
（1）2008年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）、事業(yè)單位人員；
（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2010年10月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
（4）曾被開除公職或被辭退的人員；
（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
（6）貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名組織工作由州招考辦負(fù)責(zé)。
（二）報名方式、時間、地點
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
每名報考者只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位計劃在筆試前面向社會進(jìn)行公示。
1、報名時間：2010年11月15日至18日
2、報名地點：黔西南州人力資源和社會保障局體育公園辦公區(qū)二樓大廳（興義市沙井街州委機(jī)關(guān)幼兒園斜對面）
3、報 名 費：每人100元
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2010年12月1日至3日
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：州人力資源和社會保障局體育公園辦公區(qū)二樓考試中心，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和收費票據(jù)領(lǐng)取
（三）資格審查
按照公布的招考條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；在職人員須持單位同意報考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）；留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《2010年黔西南州直事業(yè)單位、州工業(yè)投資有限責(zé)任公司新增人員公開招考報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
報名現(xiàn)場由招考單位對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的人員不得報名。
（四）加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績總分中給予加2分（加分在按百分制折算后進(jìn)行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
2、至2010年12月31日在我州服務(wù)期滿、并在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生；
3、少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
加分審查工作由州招考辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報考人員，報名時須同時提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
2、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項目管理辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
3、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
五、考試形式、內(nèi)容和總成績計算
（一）考試形式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（1）報考黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺播音員職位的按先面試后筆試的順序進(jìn)行。面試主要測試考生普通話水平和綜合形象素質(zhì)，面試總分100分，根據(jù)面試成績按照擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定筆試人選，如遇進(jìn)入筆試人員末位考生面試成績并列的同時參加筆試。面試時間地點考生報名時另行通知。
（2）其余職位按先筆試后面試的順序進(jìn)行。
（二）筆試
筆試為閉卷考試�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
筆試由州招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
（1）筆試科目：筆試按職位實行分類考試�？荚嚲恢付▍⒖加脮慌e辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
報考州委政研室《黔西南工作》編輯部、州政府辦信息化中心、黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺、州科技局科技情報所、州科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心、州大型灌區(qū)管理局、州水利局水土保持監(jiān)測分站、州政府性投資建設(shè)項目前置審計中心、州婦幼保健院、州疾病預(yù)防控制中心、州安康醫(yī)院、州工業(yè)投資有限責(zé)任公司職位的考《行政職業(yè)能力傾向測驗》（100分）和《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。
報考興義民族師范學(xué)院、黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州廣播電視大學(xué)黔西南分校、興義一中、興義民族師范學(xué)院附中、州盲聾啞學(xué)校職位的考《行政職業(yè)能力傾向測驗》（100分）和《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識合卷》（100分）；
（2）筆試成績計算，《行政職業(yè)能力傾向測驗》占50%，《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識合卷》、《公共基礎(chǔ)知識》占50%。
（3）筆試時間為2010年12月4日
上午：09：00——11：00 《行政職業(yè)能力傾向測驗》
下午：14：00——16：00 《教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識合卷》、《公共基礎(chǔ)知識》
（4）筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招考職位計劃招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績由高到低依次確定參加面試人員（報考黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺播音員職位考生的面試已在筆試前進(jìn)行）。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的同時參加面試。招考單位面試方案報州人力資源和社會保障局研究同意后由招考單位主管部門組織實施，面試方案將在面試前向社會進(jìn)行公布。面試成績總分100分。
面試時間及地點另行通知。
（四）總成績計算
報考黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺播音員職位的考生總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算，報考其他職位的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員（黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺從進(jìn)入筆試人員）中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
體檢在州招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由體檢人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)州招考辦審定，取消擬聘用資格：
1、2008以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）和事業(yè)單位人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2010年10月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3、沒有考核依據(jù)（檔案）或報名時提供虛假證明材料的
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退的人員；
6、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
7、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
9、經(jīng)州招考辦研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，從面試人員（黔西南電視臺、黔西南人民廣播電臺從筆試人員）中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
八、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由州招考辦在黔西南州人事人才網(wǎng)（http://www.qxnrsj.gov.cn/）進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補工作。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招考聘用工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0859--3221609
監(jiān)督電話：0859—3228211
黔西南州招考辦公室
二〇一〇年十月二十八日
