該縣為進(jìn)一步深化教師隊(duì)伍管理，規(guī)范和完善中小學(xué)校長(zhǎng)選拔任用制度。根據(jù)《普安縣教育振興規(guī)劃（2012—2017年）》，經(jīng)縣委、縣政府及教育行政部門研究，決定對(duì)全縣26個(gè)義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)職位實(shí)行公開競(jìng)聘上崗，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)11名、初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)1名、九年制學(xué)校校長(zhǎng)3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)3名、村級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)8名。其間，專門成立縣競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體組織實(shí)施。競(jìng)聘范圍、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘辦法、后續(xù)管理均有明確規(guī)定。競(jìng)聘采取面試答辯、筆試、考察方式進(jìn)行。對(duì)擬聘人選頒發(fā)聘書，并報(bào)組織人事部門備案。同時(shí)對(duì)競(jìng)聘的26個(gè)職位中，現(xiàn)任校長(zhǎng)，任職已滿6年及以上的，如參加競(jìng)聘，原則上要進(jìn)行交流。

 

    日前，報(bào)名、面試答辯、筆試、考察時(shí)間均已作安排，并向社會(huì)公告，報(bào)名時(shí)間為2013年4月17日至24日。本次校長(zhǎng)競(jìng)聘工作有嚴(yán)格的紀(jì)律要求，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。續(xù)后管理還要求，校長(zhǎng)原則上任期為3年，經(jīng)考核，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的，可以連聘連任，但在同一所學(xué)校連續(xù)聘任一般不得超過兩任。對(duì)校長(zhǎng)德、能、勤、績(jī)、廉等方面實(shí)行年度考核，并根據(jù)考核情況決定對(duì)其是否進(jìn)行續(xù)聘、改聘、解聘或終止聘任等。以認(rèn)真實(shí)施好“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”，積極推行教職工全員聘任制奠定基礎(chǔ)。（聶興龍 報(bào)道）