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普安:干部接訪下訪包案督訪強(qiáng)化四個(gè)舉措 有效化解矛盾糾紛

2014年03月11日 14:19:25來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:黃太富 張鴻

    亮點(diǎn)黔西南訊 今年以來,黔西南州普安縣在開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪包案督訪活動(dòng)中,強(qiáng)化四個(gè)舉措,有效預(yù)防和化解了一批矛盾糾紛,群眾普遍滿意。

    一是突出源頭治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在作出涉及群眾切身利益的決策事項(xiàng)之前,認(rèn)真開展民意調(diào)查,進(jìn)行分析論證,促使決策事項(xiàng)最大限度地反映不同群體的合理要求,從源頭上預(yù)防和減少了信訪問題。如,縣城管理委員會(huì)針對(duì)舊城改造相關(guān)事宜,通過召開群眾會(huì)議,聽取大多數(shù)拆遷群眾的意見后,暫緩?fù)V沽伺f城房屋拆遷工作,從相關(guān)部門抽調(diào)政策水平高、法律意識(shí)強(qiáng)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部組建舊城改造工作組,重新研究、完善、制定舊城改造等方案,預(yù)防了各類信訪事件的發(fā)生,目前,群眾簽狀和搬遷工作正在緊張、有序開展。

    二是突出案結(jié)事了。為進(jìn)一步做好普安縣矛盾糾紛和信訪突出問題化解處置工作,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪案件和各類矛盾糾紛進(jìn)行逐條梳理,逐案分析原因,逐一研究化解措施,嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任制(即包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置)和“七個(gè)一”(一個(gè)案子一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)化解時(shí)限、一個(gè)化解結(jié)果、一個(gè)后評(píng)效益評(píng)估報(bào)告)的化解處置機(jī)制,及時(shí)有效解決了信訪突出問題和各類矛盾糾紛。同時(shí),按照“寬、容、優(yōu)、通”的原則,利用州劃撥的特殊疑難信訪專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)變通、妥善化解處理了各類矛盾糾紛和信訪突出問題,維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    三是突出重心下移。普安縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立固本強(qiáng)基的思想,堅(jiān)持工作重心下移、關(guān)口前移,因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜,用新舉措解決新情況,用新辦法解決新問題,用新點(diǎn)子解決新矛盾,切實(shí)解決群眾的合理訴求。

    四是突出部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解。在每一次接訪群眾后,接訪領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪中涉及的部門采取集中聽取匯報(bào),涉及部門聯(lián)動(dòng)處置的舉措,大大提高了化解矛盾糾紛的效率,及時(shí)答復(fù)了信訪人。

   (黃太富 張鴻 報(bào)道)

 
 

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普安:干部接訪下訪包案督訪強(qiáng)化四個(gè)舉措 有效化解矛盾糾紛

亮點(diǎn)黔西南 | 2014年03月11日 14:19:25 | 黃太富 張鴻

    亮點(diǎn)黔西南訊 今年以來,黔西南州普安縣在開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪包案督訪活動(dòng)中,強(qiáng)化四個(gè)舉措,有效預(yù)防和化解了一批矛盾糾紛,群眾普遍滿意。

    一是突出源頭治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在作出涉及群眾切身利益的決策事項(xiàng)之前,認(rèn)真開展民意調(diào)查,進(jìn)行分析論證,促使決策事項(xiàng)最大限度地反映不同群體的合理要求,從源頭上預(yù)防和減少了信訪問題。如,縣城管理委員會(huì)針對(duì)舊城改造相關(guān)事宜,通過召開群眾會(huì)議,聽取大多數(shù)拆遷群眾的意見后,暫緩?fù)V沽伺f城房屋拆遷工作,從相關(guān)部門抽調(diào)政策水平高、法律意識(shí)強(qiáng)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部組建舊城改造工作組,重新研究、完善、制定舊城改造等方案,預(yù)防了各類信訪事件的發(fā)生,目前,群眾簽狀和搬遷工作正在緊張、有序開展。

    二是突出案結(jié)事了。為進(jìn)一步做好普安縣矛盾糾紛和信訪突出問題化解處置工作,將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪案件和各類矛盾糾紛進(jìn)行逐條梳理,逐案分析原因,逐一研究化解措施,嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任制(即包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置)和“七個(gè)一”(一個(gè)案子一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)化解時(shí)限、一個(gè)化解結(jié)果、一個(gè)后評(píng)效益評(píng)估報(bào)告)的化解處置機(jī)制,及時(shí)有效解決了信訪突出問題和各類矛盾糾紛。同時(shí),按照“寬、容、優(yōu)、通”的原則,利用州劃撥的特殊疑難信訪專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)變通、妥善化解處理了各類矛盾糾紛和信訪突出問題,維護(hù)了全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    三是突出重心下移。普安縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立固本強(qiáng)基的思想,堅(jiān)持工作重心下移、關(guān)口前移,因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜,用新舉措解決新情況,用新辦法解決新問題,用新點(diǎn)子解決新矛盾,切實(shí)解決群眾的合理訴求。

    四是突出部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解。在每一次接訪群眾后,接訪領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪中涉及的部門采取集中聽取匯報(bào),涉及部門聯(lián)動(dòng)處置的舉措,大大提高了化解矛盾糾紛的效率,及時(shí)答復(fù)了信訪人。

   (黃太富 張鴻 報(bào)道)

 
 
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