亮點黔西南訊  望謨縣深入貫徹落實十八大精神，按照省委、州委和縣委關于進一步加大干部教育培訓工作力度的安排，立足“三重三化”力行“萬人培訓工程”，不斷提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平，促進新形勢下干部隊伍建設。

    重陣地，培訓規(guī)范化。

    以開展縣級黨校中專體制規(guī)格評審創(chuàng)建工作為契機，找準黨校改革發(fā)展的破局之道，大力實施黨校改擴建項目和萬人培訓工程。針對目前黨校辦學規(guī)模較小、教研人員缺乏、基礎設施建設滯后等實際情況，計劃總投資3000余萬元，打造縣級黨校中專體制規(guī)格“升級版”，在距縣城四公里的敢賴山莊連片征地57畝作為新校址，已先期安排710萬元投入黨校改擴建項目建設，按生活區(qū)、教學區(qū)、科研教學實踐基地三大板塊規(guī)劃設計，努力創(chuàng)造縣級黨校中專體制升格評審條件，精心打造有特色、高標準、高水平的示范性縣級黨校。使黨校在大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)上更好地發(fā)揮“主渠道”和“主陣地”作用，真正成為服務縣域經(jīng)濟社會科學發(fā)展的“思想庫”，積極為縣委縣政府提供決策咨詢服務和人才智力保障。

    重層面，培訓具體化。

    圍繞全縣“十二五”規(guī)劃綱要和同步小康目標，積極探索符合實際的辦學模式，整合縣域內(nèi)其它干部教育培訓機構的資源和職能，形成覆蓋農(nóng)村基層黨員干部隊伍和各類人才的教育培訓新格局，從今年起實施“萬人培訓工程”工作規(guī)劃，用三年時間對全縣各級干部、鄉(xiāng)土人才等人員進行大規(guī)模輪訓，全面提升各類人才思想素質(zhì)和技能水平。在組織領導、人員編制、經(jīng)費投入等方面給予全力保障。加大常規(guī)主體班次培訓，充分發(fā)揮縣委黨校培訓平臺，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門負責人、副科級以上干部、黨外干部、婦女干部及全縣企業(yè)、小微企業(yè)負責人等干部分年度進行培訓和輪訓。預定在2013—2015年三年間培訓43期，共培訓5450人，為全縣實現(xiàn)全面同步小康社會的宏偉目標提供堅實的后備人才保障，切實服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

    重內(nèi)容，培訓多元化。

    積極整合培訓資源，強化培訓工作力度，根據(jù)實際，針對不同人群開設不同課程。如對副科級干部培訓中，開設了“十八大精神解讀、廉政準則與警示教育、望謨縣同步小康建設的差距與思路、如何開展調(diào)查研究、黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉、依法行政、經(jīng)濟弱縣如何吸引投資、小微企業(yè)的創(chuàng)建與操作規(guī)程及相關政策、群眾工作方法、如何正確處理好班子成員之間的關系”等內(nèi)容進行授課，進一步強化干部工作作風，更好的服務基層、服務群眾。全面實施“送培訓、送技能下鄉(xiāng)”,對城鄉(xiāng)勞動者實施職業(yè)技能培訓、就業(yè)能力培訓,計劃舉辦各類培訓班88期、培訓縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民代表共8400人,力爭使每位培訓者都能掌握一門技能，實現(xiàn)“培訓一人、提高一人”，“提高一人、培訓一人”的目標。

  （韋 樂  報道）