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望謨縣18個民生特派組“曬工作 比實績”

2014年07月03日 17:16:26來源:亮點黔西南 作者:李朝學(xué)

亮點黔西南 7月1日,望謨縣紀(jì)委監(jiān)察局召開民生特派組、委局機關(guān)各室半年述職述廉會,讓大家曬工作、比實績,以實際工作成效迎接黨的93歲生日。

會上,18個民生特派組組長、委局機關(guān)13個室主任分別就上半年工作的開展情況、存在的問題和下一步工作打算進(jìn)行了述職。重點 “曬”上半年工作開展的情況,取得那些實績,摒棄 “官話”、“套話”的“八股”語言,開門見山地用工作的實例、數(shù)據(jù)、思路等實實在在的語言進(jìn)行述職。同時通過案件查辦的數(shù)量、信息上報的條數(shù)、暗查暗訪的次數(shù)等實際工作數(shù)據(jù)“比實績”,將工作內(nèi)容具體化、數(shù)字化,使之形成可比性,實現(xiàn)比“學(xué)趕超”。

述職結(jié)束后,縣委常委、縣紀(jì)委書記蔣萬福作了總結(jié)講話,他充分肯定了上半年各民生特派組、委局機關(guān)各室的工作開展情況,取得的成績,但同時也一針見血地指出當(dāng)前工作中存在的問題和不足。

對下一步工作提出了六點要求:

一是扎實抓好教育實踐活動的開展。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,認(rèn)真開展好交心談心、對照檢查、民主生活會、整改提高等各個環(huán)節(jié)的工作,以教育實踐活動的開展推動各項工作的進(jìn)展。

二是下真功夫加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要作表率,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中存在拖拉、推諉、不作為、亂作為的行為要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問責(zé)。同時各民生特派組要進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)的暗查暗訪力度,出重拳、下猛藥,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,查處一起點名道姓通報曝光一起,使之形成震懾教育作用。

三是進(jìn)一步加大案件查處力度。今年每個民生特派組要完成2個以上案件,每月10日前都要向紀(jì)委常委會報告案件查辦情況,定期進(jìn)行調(diào)度,案件查辦要在去年的基礎(chǔ)上有重大突破。

四是繼續(xù)抓好民生特派組工作。要結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實際找好結(jié)合點和切入點,管好、用好村務(wù)監(jiān)督委員會、校委監(jiān)督委員會、廉情信息員這支隊伍,充分發(fā)揮他們作為“耳朵”、“眼睛”的作用。

五是加強信息報送工作。各民生特派組、委局機關(guān)各室都要強化信息寫作和報送意識,每月上報2條以上信息,每月10日前要報送工作動態(tài),辦公室要建立月通報制度。

六是嚴(yán)格調(diào)度、考核問責(zé)?h紀(jì)委常委會、班子成員安排的工作要適時進(jìn)行調(diào)度,跟蹤督查、跟蹤問效,實行動態(tài)管理和考核,并將平時工作開展情況作為干部提拔任用的重要依據(jù),對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作失職問題要從嚴(yán)問責(zé),切實解決“燈下黑”問題。

會上,還號召全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要向韋定忠、孔勇等兩位工作中表現(xiàn)突出的同志學(xué)習(xí)。


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望謨縣18個民生特派組“曬工作 比實績”

亮點黔西南 | 2014年07月03日 17:16:26 | 李朝學(xué)

亮點黔西南 7月1日,望謨縣紀(jì)委監(jiān)察局召開民生特派組、委局機關(guān)各室半年述職述廉會,讓大家曬工作、比實績,以實際工作成效迎接黨的93歲生日。

會上,18個民生特派組組長、委局機關(guān)13個室主任分別就上半年工作的開展情況、存在的問題和下一步工作打算進(jìn)行了述職。重點 “曬”上半年工作開展的情況,取得那些實績,摒棄 “官話”、“套話”的“八股”語言,開門見山地用工作的實例、數(shù)據(jù)、思路等實實在在的語言進(jìn)行述職。同時通過案件查辦的數(shù)量、信息上報的條數(shù)、暗查暗訪的次數(shù)等實際工作數(shù)據(jù)“比實績”,將工作內(nèi)容具體化、數(shù)字化,使之形成可比性,實現(xiàn)比“學(xué)趕超”。

述職結(jié)束后,縣委常委、縣紀(jì)委書記蔣萬福作了總結(jié)講話,他充分肯定了上半年各民生特派組、委局機關(guān)各室的工作開展情況,取得的成績,但同時也一針見血地指出當(dāng)前工作中存在的問題和不足。

對下一步工作提出了六點要求:

一是扎實抓好教育實踐活動的開展。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,認(rèn)真開展好交心談心、對照檢查、民主生活會、整改提高等各個環(huán)節(jié)的工作,以教育實踐活動的開展推動各項工作的進(jìn)展。

二是下真功夫加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要作表率,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中存在拖拉、推諉、不作為、亂作為的行為要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問責(zé)。同時各民生特派組要進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)的暗查暗訪力度,出重拳、下猛藥,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,查處一起點名道姓通報曝光一起,使之形成震懾教育作用。

三是進(jìn)一步加大案件查處力度。今年每個民生特派組要完成2個以上案件,每月10日前都要向紀(jì)委常委會報告案件查辦情況,定期進(jìn)行調(diào)度,案件查辦要在去年的基礎(chǔ)上有重大突破。

四是繼續(xù)抓好民生特派組工作。要結(jié)合鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實際找好結(jié)合點和切入點,管好、用好村務(wù)監(jiān)督委員會、校委監(jiān)督委員會、廉情信息員這支隊伍,充分發(fā)揮他們作為“耳朵”、“眼睛”的作用。

五是加強信息報送工作。各民生特派組、委局機關(guān)各室都要強化信息寫作和報送意識,每月上報2條以上信息,每月10日前要報送工作動態(tài),辦公室要建立月通報制度。

六是嚴(yán)格調(diào)度、考核問責(zé)?h紀(jì)委常委會、班子成員安排的工作要適時進(jìn)行調(diào)度,跟蹤督查、跟蹤問效,實行動態(tài)管理和考核,并將平時工作開展情況作為干部提拔任用的重要依據(jù),對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作失職問題要從嚴(yán)問責(zé),切實解決“燈下黑”問題。

會上,還號召全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要向韋定忠、孔勇等兩位工作中表現(xiàn)突出的同志學(xué)習(xí)。

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