亮點黔西南訊 黔西南州興仁縣在群眾路線教育實踐活動中，立足發(fā)展和民生兩大主體，突出工業(yè)引領作用，將工業(yè)園區(qū)定位為：陸官農特產品加工區(qū)解決農業(yè)產業(yè)發(fā)展問題，瓦窯寨標準廠房區(qū)解決民生問題，巴鈴重工區(qū)解決“錢袋子”問題。通過不斷探索和實踐，服務方式不斷完善，從“一站式”服務到“保姆式”服務再到“管家式”服務，著力突顯“三個一”，化被動服務為主動服務，努力構建起服務企業(yè)發(fā)展的大格局。

 

 

    按照“工商同步化、用工本地化、居住社區(qū)化、生活家庭化、產城一體化”“五化”同步標準，全力打造“千億級、第四代、出口加工、輕重并舉”的綜合工業(yè)園區(qū)，舉多方之力，筑巢引鳳，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)“引進來、留得住、能發(fā)展、有保障”打下堅實基礎。在產業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設、經營管理等方面積極探索、大膽創(chuàng)新，形成了陸官農特產品加工區(qū)（以薏仁米精深加工為主）、瓦窯寨標準廠房區(qū)（以服裝、制鞋、電子為主）和巴鈴重工區(qū)（以煤電鋁、煤電化、裝備制造、建材為主）的“一園三區(qū)”發(fā)展模式。截至目前，園區(qū)實際完成投資10.25億元（包括基礎設施投資、標準廠房投資、公共服務設施投資、產業(yè)投資）。著力優(yōu)化服務環(huán)境，大力推行“管家式”服務，不斷改進和創(chuàng)新服務方式，實現服務水平“質”的飛躍。成立園區(qū)綜合服務中心，解決招商引資、項目建設、管理服務“三張皮”問題，變“協辦制”為“代辦制”。每個企業(yè)明確一名園區(qū)工作人員入駐，一對一當“管家”，為企業(yè)建設手續(xù)辦理、勞務用工等工作進行專門服務。

 

 

    為加快入駐園區(qū)企業(yè)的發(fā)展，有效解決企業(yè)融資難問題，使企業(yè)“引進來”之后“能發(fā)展”，實行實體化運作園區(qū)投融資平臺。通過政府注入財政資金和土地等優(yōu)良資產，組建貴州金鳳凰產業(yè)投資公司，負責園區(qū)開發(fā)、建設和經營，與國家開發(fā)銀行、農村信用合作聯社等共同搭建了融資平臺，為入園企業(yè)建設提供強有力的保障。目前，公司共籌集資金近10億元（財政資金5.9億元、銀行貸款3.3億元、其他資金7550萬元），縣政府劃轉和委托管理的國有資產價值約4.9億元（含土地使用權、房屋產權及其他不動產等）。公司還成立擔保公司，為入駐企業(yè)提供融資擔保服務。

 

    積極開展企業(yè)用工代報名服務，推進園區(qū)企業(yè)用工培訓工作。采取政府引導、職校參與、企業(yè)主導的方式，形成校企聯辦機制，在園區(qū)企業(yè)建立培訓基地，不斷提高員工的職業(yè)技能水平，積極組織城鄉(xiāng)富裕勞動力參加培訓轉移到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，強化企業(yè)勞動用工保障，切實解決企業(yè)“招工難”問題。緊緊抓住春節(jié)期間外出務工人員大量返鄉(xiāng)的時機，幫助企業(yè)招聘和培訓員工。通過在本縣和周邊地區(qū)的高速路口、車站設立招工點；利用鄉(xiāng)場舉辦招聘會；派出工作組，到沿海本地外出務工人員比較集中的地區(qū)進行宣傳和座談等多種形式，讓更多外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。截止目前，全縣已經安排工作人員1000余人次，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣（市）的鄉(xiāng)場上舉辦了90多場農民工招聘會；組織3個赴外招工宣傳組到廣東、福建、浙江開展招工宣傳座談會16場（次）。全縣累計招工6700余人，開展崗前技能培訓人員1600余人。（丁憲民 報道）