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會員登陸興仁供電局召開2015年工作會暨六屆七次職工代表大會
會議現(xiàn)場
獲表彰的員工
亮點黔西南訊 2月11日，興仁供電局召開2015年工作會暨六屆七次職工代表大會。為勤儉辦會同時召開了2014年安全生產(chǎn)工作會。局領導班子、職工代表、列席代表共計80余人參加了會議。
鄭金科局長首先傳達宣貫了貴州電網(wǎng)公司、興義供電局2015年兩會精神。
鄭金科局長作了題為《堅持從嚴管理 全力抓好落實，全面推動企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展》的2015年工作報告。
工會主席桂寶軍作了《凝心聚力、圍繞中心，團結穩(wěn)進共建和諧企業(yè) ，助推轉型發(fā)展努力奮斗》工會工作報告。
陳德斌副局長作了《興仁供電局2015年安全生產(chǎn)工作報告》。
人資部朱啟殊宣讀了《興仁供電局不勝任現(xiàn)職干部（員工）召回管理實施細則》。
鄭金科局長的《報告》總結回顧了興仁供電局2014年取得的成績和經(jīng)驗以及存在的問題。全面分析了2015年面臨的形勢，明確提出了2015年總體工作思路 “一抓、二達、三強、四保、五個核心”，即一抓——抓所強局；二達——風體達三鉆、非現(xiàn)金電費達90%，力爭達100%；三強——強基礎、強隊伍、強電網(wǎng)；四保——保安全、保穩(wěn)定、保指標、保增長；五個核心——以計劃管理為核心、以提升客戶滿意度為核心、以黨風廉政建設為核心、以創(chuàng)先指標為核心、以抓好十三五規(guī)劃為核心，全面提升全局綜合管理水平。
明確了2015年的工作目標和重點工作；全年計劃實現(xiàn)供電量5.72億千瓦時，較2014年同比增幅10%。抓所強局，提高管理水平；強化安全管理，確保風險體系建設達“三鉆”；保民生、重服務，提高客戶滿意度，力保非現(xiàn)金業(yè)務代扣達90%，；夯實基礎，做好“三強”建設；做好五個核心工作；整篇報告系統(tǒng)全面、重點突出、措施有力、催人奮進�！秷蟾妗方Y合興仁電網(wǎng)的實際，把貴州電網(wǎng)公司、興義供電局和縣委、縣政府的部署，進行了分解、細化和落實。
大會認為，《報告》以堅持科學發(fā)展為主題，以南網(wǎng)中長期戰(zhàn)略為統(tǒng)領,求真務實, 對全局員工統(tǒng)一思想，振奮精神，全力以赴做好2015年各項工作，實現(xiàn)興仁供電局新一輪發(fā)展具有十分重要的意義。
大會指出，2015年“十二五”規(guī)劃的收宮之年，也是全局提升管理水平和加速電網(wǎng)發(fā)展的大好時機。面對新形勢、新任務、新要求，要認真貫徹落實好貴州電網(wǎng)公司、興義供電局和縣委、縣政府的工作部署，堅持“服務好、管理好、形象好”的努力方向，推進集團化、一體化進程，促進企業(yè)管理方式轉變，提升全局“軟實力”；依靠科技進步，促進電網(wǎng)發(fā)展方式的轉變，提升電網(wǎng)“硬實力”。
大會號召，全局干部員工要把思想統(tǒng)一到全年的工作部署上來，堅定信心和決心，把握機遇，奮勇前進，以推搶新、勇創(chuàng)先、攻堅克難、不斷進取的精神，全力做好“一抓、二達、三強、四保、五個核心”工作，促進電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展，提升管理及服務水平，持續(xù)推進規(guī)范化建設，加強黨風廉政建設，加強人才隊伍建設，全面推進興仁電網(wǎng)健康和諧發(fā)展，為興仁經(jīng)濟社會跨越發(fā)展同步提前實現(xiàn)小康做出的新的貢獻！
會議表彰了2014年十大模范員工、十大優(yōu)秀中層干部、十大抄表狀員、十大非現(xiàn)金業(yè)務代扣狀員、十大抄表員女狀員，十大服務名星，四個非現(xiàn)金業(yè)務代扣幫扶先進部門、四個非現(xiàn)金業(yè)務代扣先進供電所和2014年度五個先進集體、五先進班組和26名先進個人及2014年度安全生產(chǎn)三個先進集體、四個先進班組和26名先進個人。
庹國元書記在最后的總結講話中高度評價本次會議是一次團結、鼓勁、務實的大會，會議達到了預期效果。并就貫徹落實本次會議精神提出了明確要求；一是迅速傳達，認真貫徹。會后，各部門要認真學習，深刻領會會議精神，要將思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，要強化責任，狠抓落實；二是加強管理，強化措施，正視差距，強化指標，樹立信心；三是要求全局員工要從講政治、顧大局的高度主動參與全局工作，勇于承擔責任，辦實事、求實效。注重過程監(jiān)督、結果考核，切實抓好全年各項重點工作的落實。四是要充分認識會議精神，真抓實干，確保全年目標任務順利完成，力爭2015年全局各項工作上一個新的臺階。（蔡家友 盧青山攝影報道）
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