亮點黔西南訊 為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年以來，興仁縣城北街道強舉措、出實招，以此增強各村（居、社區(qū)）黨建工作活力，為美麗城北的鄉(xiāng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。

一是抓借鑒，增強積極性。今年以來我街道多次組織各村（居、社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人采取“走出去”的方式，到縣內(nèi)有特色產(chǎn)業(yè)的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參觀學(xué)習(xí)，取長補短，拓寬村干眼界，增強村干的積極性。

二是抓重點，嚴(yán)格考核制度。根據(jù)黨建約談的相關(guān)內(nèi)容，我街道出臺了《城北街道黨建約談季度工作考核實施方案（試行）》，把各村（居、社區(qū)）年度工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化，把工作完成情況、平時工作業(yè)績納入年終綜合考核。同時，組織考核與民主評議相結(jié)合，通過領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、對比分析、群眾測評、走訪調(diào)查等形式，對村（居、社區(qū)）各項工作和村“兩委”干部進(jìn)行立體式、全方位考核，使村干部結(jié)合辦事處相關(guān)工作認(rèn)真理清工作思路，扎實開展各項工作。

三是抓獎懲，激發(fā)內(nèi)在潛力。按照“獎優(yōu)罰劣”的原則，進(jìn)一步健全獎懲制度，搭建激勵平臺，組織黨員群眾對各村 “兩委”干部進(jìn)行民主評議，將評議結(jié)果作為落實績效工資報酬、表彰獎勵、干部重用的依據(jù)，從而拓寬農(nóng)村基層干部發(fā)展平臺，有效地調(diào)動我街道各村（居、社區(qū)）黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性與積極性。（肖欽芳報道）