亮點黔西南訊  興義市積極擴大非公經(jīng)濟黨組織覆蓋面、增強黨建工作影響力，不斷創(chuàng)新黨建模式，突出科學(xué)管理，著力推動非公經(jīng)濟企業(yè)健康有序發(fā)展。

    完善工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。一是建立經(jīng)常性調(diào)研工作制度。明確市委非公有制經(jīng)濟和社會組織工作委員會作為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作職能部門，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)抓好轄區(qū)非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作，在全市形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、非公企業(yè)和社會組織“三級”管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按季度定期向市委企業(yè)工委上報更新后的臺帳，對非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織基本情況實施動態(tài)化管理。二是規(guī)范各項規(guī)章制度。規(guī)范發(fā)展黨員工作制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、業(yè)主支持黨建工作制度等。黨組織活動陣地做到“六有”：有黨員活動室、有黨旗、有入黨誓詞、有宣傳標(biāo)語、有各種制度、有支部活動記錄。三是創(chuàng)新模式促組建。在單獨建立、聯(lián)合組建和掛靠建立黨組織的基礎(chǔ)上，突出通過聯(lián)合方式建立跨所有制、跨行業(yè)、跨地域三種類型黨組織，特別是針對微型企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、培養(yǎng)入黨積極分子、推進區(qū)域化黨建，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，全市在524家非公經(jīng)濟組織中組建了132家黨組織。

    轉(zhuǎn)變工作思路，有效推動黨建工作出水平。興義市以“發(fā)展需要、黨員歡迎、企業(yè)支持”為原則，按照“有黨員抓組建、無黨員抓發(fā)展，先抓組建后抓規(guī)范”的總體工作思路，認真落實州委組織部“打破地域界限、城鄉(xiāng)界限、行業(yè)界限”抓組建的要求，結(jié)合實際，采取單獨建、掛靠建、聯(lián)合建三種主要方式，幫助企業(yè)抓好內(nèi)部管理，切實做好非公經(jīng)濟企業(yè)的黨組織組建工作。

    在開展非公經(jīng)濟組建黨組織過程中，把園區(qū)黨建與機關(guān)黨建、農(nóng)村黨建一起規(guī)劃、一起建設(shè)、一起發(fā)展、一起提高。結(jié)合今年全省開展的“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、“城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建”、“同步小康駐村工作”等活動，創(chuàng)造性的開展“四進非公經(jīng)濟組織” 工作，即領(lǐng)導(dǎo)進非公年國際組織、派指導(dǎo)員進非公經(jīng)濟組織、同步小康駐村工作進非公經(jīng)濟組織、遠程教育進非公經(jīng)濟組織。通過開展這些活動，激發(fā)非公經(jīng)濟黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，進一步達到“兩強兩增”（強組建、強管理，增凝聚、增效益）的目標(biāo)，實現(xiàn)非公經(jīng)濟組織的“四個起來”：即鮮紅黨旗飄起來、黨員身份亮起來、組織活動多起來、兩強目標(biāo)樹起來。

    在解決農(nóng)村廣大群眾就醫(yī)、就學(xué)困難的問題上，東風(fēng)聯(lián)合黨總支在社會上樹立了良好形象，得到社會各界的認可和好評。為培育企業(yè)文化，豐富員工精神文化生活，東風(fēng)企業(yè)聯(lián)合支部積極爭取國家和省、州、市圖書館的支持，建成了擁有藏書6000余冊的圖書室。為及時了解和學(xué)習(xí)最新的知識，州遠程辦專門為聯(lián)合黨總支部配備了遠程教育設(shè)備；黨支部組織開展各項活動，豐富了員工的業(yè)余生活。在“七一”期間舉行演講比賽活動和組織學(xué)習(xí)活動得到了各企業(yè)員工的好評。 “黨組織經(jīng)常組織我們開展各項社會活動，組織生活正常了，黨員身份凸顯了，入黨這么多年來，現(xiàn)在才感覺到作為一名共產(chǎn)黨員是無比的光榮和自豪。”談到非公黨建，興義飲食服務(wù)公司辦公室副主任陳華如是說。

    強化管理措施,切實促進黨建工作出實效

    在抓好全市非公經(jīng)濟組織組建黨組織的同時，市委組織部、市委非公有制經(jīng)濟和社會組織工作委員會還注重非公經(jīng)濟黨組織作用的發(fā)揮，積極引導(dǎo)各非公經(jīng)濟組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動開展黨建工作。林榮集團為提高服務(wù)質(zhì)量，增加汽車銷售量，先后組織成立了“財務(wù)模范崗”、“售后服務(wù)崗”、“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范崗”等15個黨員先鋒崗，制定有效的考核辦法，每季度開展一次先鋒崗評比活動，并對先進先鋒崗進行獎勵，激發(fā)黨員干部為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，使公司汽車銷售額由2008年的1.4億上升到了2012年的7.1億元。通過經(jīng)常性開展“三培兩帶”、“黨員先鋒崗”、“我為企業(yè)獻策”、“黨員民主評議”等活動，為黨員提供了實踐鍛煉平臺，使他們能夠隨時注意影響，時刻保持形象，真正在履行職責(zé)、技術(shù)攻關(guān)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

    位于興義市納錄村的泉匯農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司聯(lián)袂聚力突發(fā)展，以創(chuàng)建觀光農(nóng)業(yè)示范園為著力點，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè),促進了公司的勃逢發(fā)展，夯實了農(nóng)村的發(fā)展基礎(chǔ)，增加了當(dāng)?shù)厝罕姷募彝ナ杖耄�開創(chuàng)了國家、企業(yè)、群眾共同實現(xiàn)“三贏”的新局面，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。（張小承  韋忠才  報道）