8月5日，興義市2013年度事業(yè)單位新進人員初聘培訓班在興義民族師范學院開班。全市2012年以來新招考聘用的353名事業(yè)單位人員，將于8月5日至8月24日，分兩期參加職業(yè)技能等知識培訓學習。

    參加本次培訓的第一期參訓學員179人，主要來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)以外的其他事業(yè)站所，第二期學員174人，主要是教育系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師及部分市直中學老師。 本次事業(yè)單位新進人員培訓每期10天共80個學時，培訓內容主要包括科學發(fā)展觀、職業(yè)道德與行為規(guī)范、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高、事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展、心理健康與心理調適、應對突發(fā)事件的能力等知識。每期培訓結束，培訓機構將組織參訓人員進行統(tǒng)一考試，經考試合格者，將學時和成績登記在《貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證》上，存入個人檔案，其成績作為新進人員轉正定級、職稱評聘、年度考核的重要依據(jù)。

    興義民族師范學院、市人社局負責人要求，全體學員要提高認識，認真學習，通過學習培訓，進一步明確工作內容和職責范圍，熟悉和掌握履行崗位所需的基本知識與技能，盡快完成角色轉變，提高工作能力，增強服務意識和責任感，早日成為事業(yè)單位的中堅力量和主力軍。

    授課教師、學員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。