領(lǐng)導(dǎo)干部要善于時(shí)時(shí)反省自己

桑維亮 

    據(jù)專家統(tǒng)計(jì)，一個(gè)活80歲的人，若終身努力工作，也只有10年的時(shí)間用在工作上，其余的時(shí)間都在吃飯、睡覺(jué)、雜事中不知不覺(jué)地度過(guò)了。這個(gè)統(tǒng)計(jì)告訴我們，人的一生用在工作中的時(shí)間是很有限的。從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)層面而言，真正在領(lǐng)導(dǎo)崗位上服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的時(shí)間更是少之又少、短之又短了。若領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有把握好有限的時(shí)間，盡心履職、踏實(shí)工作、積極奉獻(xiàn)，幾年過(guò)去了，將一事無(wú)成，既浪費(fèi)了時(shí)間、浪費(fèi)了精力、浪費(fèi)了資源，又耽誤了一方的發(fā)展。

    我們黨歷來(lái)十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)，在不同歷史時(shí)期，培養(yǎng)和造就了一批又一批、一代又一代適應(yīng)革命、建設(shè)和改革發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)骨干和宏大的干部隊(duì)伍。近幾年來(lái)，中央和各級(jí)黨委把基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)擺在了十分重要的位置，安排部署了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)，如先進(jìn)性教育實(shí)踐活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等；中央還出臺(tái)了一系列規(guī)定和要求，如《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等，促進(jìn)了廣大干部作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)，密切了黨群、干群關(guān)系，推進(jìn)了黨和人民的事業(yè)快速、健康發(fā)展。但在工作中，仍有些同志自律意識(shí)不強(qiáng)，存在混日子、濫竽充數(shù)現(xiàn)象，混在干部隊(duì)伍中，混過(guò)了一年又一年，蒙過(guò)了一屆又一屆，還不易發(fā)覺(jué)；有些同志躺在別人的功勞簿上，數(shù)著別人的成績(jī)，洋洋自得；有些同志在一個(gè)崗位的時(shí)間長(zhǎng)了，以為自己什么都熟悉、什么都了解，變得油腔滑調(diào)、不思進(jìn)�。挥行┩�志遇事拈輕怕重，遇到好處就搶，遇到困難就繞，遇到矛盾就躲；有些同志態(tài)度消極，慣于做老好人，不求有功、但求無(wú)過(guò)，不愿爭(zhēng)先、不敢爭(zhēng)先，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，整天“磨洋工”、混日子；有些同志不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要等不良行為。這些情況，往往組織、領(lǐng)導(dǎo)不易察覺(jué)，同事、下屬又不便提醒，那些領(lǐng)導(dǎo)干部又習(xí)以為常，久而久之，對(duì)黨和人民的事業(yè)極為不利，不僅耽誤了一方發(fā)展，也帶壞了一方干部，影響了一方風(fēng)氣。存在這些問(wèn)題的原因很多，但主要原因還是干部的自律意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)時(shí)進(jìn)行自我反省、自我改進(jìn)、自我完善。

    習(xí)近平同志曾深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部處在黨和人民事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，這就決定了在保持黨的純潔性方面負(fù)有極為重要的責(zé)任，由此也決定了務(wù)必時(shí)時(shí)、處處用黨的純潔性要求對(duì)照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己帶頭不做，以自己率先垂范的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)黨的純潔性。領(lǐng)導(dǎo)干部用黨的純潔性要求對(duì)照自己、檢點(diǎn)自己、修正自己、提高自己，其實(shí)就是干部自我反省和改進(jìn)的過(guò)程。

    孔子的學(xué)生曾子有一句名言：“吾日三省吾身”。古往今來(lái)，很多有成就、有貢獻(xiàn)的人，都注意隨時(shí)反省自己的內(nèi)心，以得補(bǔ)失，以是克非，從而不斷取得進(jìn)步。從人的性格特點(diǎn)來(lái)看，很多改變往往是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。只要領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)強(qiáng)，善于時(shí)時(shí)反省自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操,就能做到老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白為官，就能為官一任造福一方。然而，領(lǐng)導(dǎo)干部自我反省，需要毅力，更需要勇氣，只有真正做到觸及思想、觸及靈魂，時(shí)時(shí)反省信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，思想端正不端正，作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，能力夠用不夠用，成績(jī)突出不突出，從政廉潔不廉潔，時(shí)時(shí)讓自己出出汗、排排毒、洗洗澡、治治病，才能做出無(wú)愧于組織、無(wú)愧于群眾的業(yè)績(jī)。

    理想信念是思想和行動(dòng)的總開(kāi)關(guān)、總閘門(mén)。崇高的理想信念始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力。信念不牢固，不堅(jiān)定，就容易忘記歷史、忘記責(zé)任、忘記使命。經(jīng)常反省信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，時(shí)時(shí)問(wèn)一下自己，理想動(dòng)搖沒(méi)有？信念滑坡沒(méi)有？有利于讓領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終牢記宗旨和使命，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，確保思想和行動(dòng)始終與黨中央保持高度一致。

    思想是主觀對(duì)客觀事物反映的結(jié)果。思想境界決定著一個(gè)人的人生信仰、價(jià)值取向、生活情趣、行為方式、社會(huì)道德、精神狀態(tài)，同時(shí)也決定著一個(gè)人對(duì)待工作、對(duì)待生活的態(tài)度。經(jīng)常反省思想端正不端正，時(shí)時(shí)問(wèn)一下自己，是否真正做到想群眾之所想，急群眾之所急？是否真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀？有利于讓領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，促使干部為民用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。

    作風(fēng)是一個(gè)人在思想、工作、生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度或行為風(fēng)格。好的作風(fēng)是干部健康成長(zhǎng)、干事創(chuàng)業(yè)的重要保障，壞的作風(fēng)不但影響黨和人民的事業(yè)，也將影響社會(huì)風(fēng)氣，損害黨和政府在人民群眾心中的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常反省作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，時(shí)時(shí)問(wèn)自己，是否深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，始終做到真抓實(shí)干？是否知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)？有利于保持領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干的銳氣、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的志氣和攻堅(jiān)克難的勇氣。

    能力是一個(gè)人順利完成某項(xiàng)工作所必需的主觀條件，包括組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號(hào)召能力、協(xié)作共事能力等。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常反省自己能力夠用不夠用，時(shí)時(shí)反省自己是否熟悉工作？是否掌握工作方法和要求，能否全面完成工作任務(wù)？有利于保持領(lǐng)導(dǎo)干部始終謙卑和博學(xué)善思的心態(tài)，促進(jìn)干部虛心學(xué)習(xí)、精益求精，以時(shí)俱進(jìn)地提高綜合能力。

    成績(jī)是一個(gè)人工作或?qū)W習(xí)取得的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部用心工作、盡心履職，就能圓滿完成或超額完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部得過(guò)且過(guò)、敷衍了事或不作為、亂作為，就會(huì)影響工作效果，甚至?xí)�造成重大損失。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常反省成績(jī)突出不突出，時(shí)時(shí)反省自己在這個(gè)崗位上該干什么，干了些什么？干成了什么？是否做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)、守土有效？是否做到為官一任造福一方、執(zhí)政一方安定一方？是否對(duì)得起組織的培養(yǎng)、對(duì)得起群眾的期盼？有利于激發(fā)干部的責(zé)任心、使命感，有利于激發(fā)干部的智慧和力量，進(jìn)而不斷提高工作水平和實(shí)效。

    從政廉潔是對(duì)干部的基本要求。干部廉潔，就能依法行政，就能保證各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)。相反，干部不廉潔，就會(huì)對(duì)黨和人民的事業(yè)造成損害，也會(huì)讓干部走向犯罪道路。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常反省廉潔不廉潔，時(shí)時(shí)反省自己是否厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)？是否嚴(yán)格要求自己，無(wú)私奉獻(xiàn)，勤政廉政，始終做到廉潔奉公？有利于讓領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺(jué)控制欲望，恪守行為準(zhǔn)則，始終保持共產(chǎn)黨人為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的政治本色。

    當(dāng)然，在倡導(dǎo)干部自我反省的同時(shí)，應(yīng)建立起促進(jìn)干部自我反省的評(píng)價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，每年定期評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”，把大家的工作拿出來(lái)數(shù)一數(shù)、曬一曬，讓大家來(lái)評(píng)價(jià)、評(píng)判，成績(jī)突出的大張旗鼓的鼓勵(lì)，不認(rèn)真工作、不盡心工作、完不成工作任務(wù)的嚴(yán)格處理，讓那些“南郭先生”似的領(lǐng)導(dǎo)，讓那些不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部裝不下去、玩不下去、混不下去，促使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持自我反省的態(tài)度，不斷改進(jìn)自己，不斷提高自己，不斷完善自己，進(jìn)而提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。

    總之，領(lǐng)導(dǎo)干部的自我反省是一種主動(dòng)剖析自己，不斷追求人格完整和行事端正的自覺(jué)行為，是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)、成熟的有效途徑。當(dāng)前，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按中央和省、州的要求，在第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，不等待觀望，立即先行反省自己，先行查找問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題和不足，不斷改進(jìn)、提高自己，并以此為契機(jī)，把自我反省當(dāng)作義不容辭的責(zé)任，把自我反省當(dāng)作一種態(tài)度、一種習(xí)慣、一種追求，始終做到時(shí)時(shí)反省自己、改進(jìn)自己、提高自己，積極搶抓有限的工作時(shí)機(jī)，虛心學(xué)習(xí)、勤勉工作、頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難、積極奉獻(xiàn)，圓滿完成或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力向組織和群眾交上一份滿意的答卷，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)、群眾的期盼和自身的價(jià)值。(作者系黔西南州委副書(shū)記、興義市市委書(shū)記）