圖為座談會現場

圖為參觀貴州醇酒業(yè)公司車間

亮點黔西南訊 為了貫徹落實全總十六會議精神。11月20日，省總工會紀檢組長胡茜等一行在州人大常委會副委員長、州總工會主席陳文發(fā)等州市領導的陪同下對興義市工會工作進行大調研。

此次大調研的內容是了解基層工會困難現狀、基層工會在干什么、想什么、將來怎么干等內容。

座談會上，聽取市總工會、市飲食服務公司、貴州醇酒業(yè)公司等基層工會代表的工作匯報、提出的建議和存在的困難。對市飲食服務公司職工管理、市總工會維權工作等創(chuàng)新工作給予高度評價；對代表提出國企管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會編制、職工活動場所建設、如何處理工酬關系和增強職工活力等困難進行了探討。

調研組還深入貴州醇酒業(yè)公司實地參觀生產窖酒的整個過程，了解職工工作情況。與職工進行面對面交流，傾聽職工心聲。

總結會上，胡茜指出在今后的工作中：

一是強基建礎。作為基層工會，要加強職工管理，發(fā)揮職工書屋作用，提高職工素質，改變觀念，多為群眾是辦好事，辦實事，提高工會知名度。

二是創(chuàng)新思路。存在困難，不能止步不前，要用工會現有的體制找依據找政策解決困難。勤思考，積極為工作建言獻策，做好工會工作。真正做職工的娘家人和貼心人。

三是做亮品牌。工會做了金秋助學、夏送金糧、冬送溫暖、醫(yī)療救助等很多幫扶事項，但沒有一個是算得上響當當是品牌。工會工作人員要不斷探索新的思路，怎樣做亮品牌，擴大影響。

四是做大宣傳。工會做了很多好事，沒有人知道，很多還不知道工會是做什么的，這就是工會宣傳力度不夠，做了好事就要宣傳，在合適的輿論陣地進行大力宣傳，讓更多人了解工會知道工會。

五是加強溝通。用我們的體制解決不了的困難，就要找黨委找政府跟他們多溝通多聯系解決實際困難。