亮點黔西南訊 在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，興義市城管局繼續(xù)深化城市管理“家”（把群眾當(dāng)“家人”、把訴求當(dāng)“家事”、把工作當(dāng)“家務(wù)”）的理念，在辦公樓設(shè)立“不用辦”，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在城市管理中更加注重聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

“不用辦”，顧名思義，即“不使用人員待崗辦公室”，是為不干事、不能用、不可用的人而設(shè)立的。目的是促進(jìn)干部自我反省，自我監(jiān)督，自我修正，讓不干事、不落實、不實干的人暴露出來，讓不思進(jìn)取、追求安逸、紀(jì)律松弛、效率低下、工作不落實、工作作風(fēng)粗暴的人無處藏身。

黨的群眾路線教育活動開展以來，興義市城管局成立了以黨組書記為組長，班子成員為副組長，督查室所有人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)考核小組。強化督導(dǎo)考核工作。通過“曬、比、述、評”或不定時的考察考核，對工作不盡職盡力，懶散渙散，得過且過，做日和尚撞日鐘，或是做和尚不撞鐘的在編人員和臨聘人員一律安排進(jìn)入不用辦待崗學(xué)習(xí)，時間界定為一個月，學(xué)習(xí)期間一律停發(fā)工資（領(lǐng)基本生活費），如考核合格，安排到相應(yīng)的崗位上班。如果考核不合格，凡第一次學(xué)習(xí)考核不合格進(jìn)入以后學(xué)習(xí)的，一律停發(fā)工資，不再領(lǐng)取基本生活費。同時進(jìn)入下一輪繼續(xù)學(xué)習(xí)，第二輪的學(xué)習(xí)時間界定為三個月，如果第二輪考核不合格，是臨時人員的直接解聘，是正式在編人員的報請市紀(jì)委及組織人事部門按相關(guān)程序予以辭退。

通過設(shè)立“不用辦”興義市城管局干部作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系服務(wù)群眾態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。教育實踐活動開展以來，興義市城管局對客運西站人行道上存在10多家夜市攤情況、觀音路工地夜晚噪音影響周圍居民問題和水泥廠路車輛亂停放導(dǎo)致道路堵塞情況進(jìn)行了處理。同時處理有關(guān)擾民、道路清潔、車輛亂停亂放等群眾來訪共計300余件。羅繼文、劉光美、蔣若霞、張先琴、李炳炫、周思清、劉琴珍、李太文、鄧生琴等9人因工作拖沓懶散被作隊列訓(xùn)練、談話教育處罰。