亮點黔西南訊 自2月28日全省的同步小康駐村工作啟動以來，興義市積極安排部署，全市680名駐村干部按照省、州要求于29日到崗到位開展工作。各駐村工作組在駐村期間，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，扎實開展駐村幫扶工作，積極幫助指導村開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了初步成效。

一是開展走訪調研，掌握村情民意。為弄清駐村點群眾真實的生產生活情況、了解村級經濟發(fā)展、村級組織建設、基礎設施建設等情況，找準幫扶的切入點，各駐村工作組成員采取深入田間地頭、食宿農家、入戶解難題、召開村民村組會等方式，深入群眾當中，查實情、聽民聲、解民憂、增感情。目前，興義市召開調研座談會124次，駐村工作小組會議188次，深入田間田頭和農戶家中調研走訪2152人次。

二是制定工作計劃，理清發(fā)展思路。在走訪調研的基礎上，駐村干部認真制定年度工作計劃，理清了發(fā)展思路。各個駐村工作組結合該村實際，集村民的智慧，幫助村上制定一個中長期的經濟發(fā)展規(guī)劃，明確目標和工作措施，并讓這個計劃家喻戶曉，讓村民加以監(jiān)督，以此調動村民積極性，增強村民建成小康的信心。

三是嚴肅紀律要求，確保真蹲實駐。駐村工作組成員駐村期間與選派單位工作完全脫離，實行選派單位、鎮(zhèn)黨委和黨建辦三管齊下的方式，嚴格請銷假制度。同時，各駐干部嚴格執(zhí)行《貴州省駐村干部管理規(guī)定》相關規(guī)定，進村工作自帶生活用品，自帶伙食費用，不給基層和群眾增添麻煩，不增加基層和群眾負擔，深扎基層，服務群眾。發(fā)哈村駐村干部，把村活動室當成自己的家，把自己當成發(fā)哈村的人，食宿自理，不給群眾增加麻煩，一心撲在駐村工作上，樹立良好的形象，深受老百姓喜愛。

四是為民排憂解難，增進群眾情誼。各駐村工作組依托本部門的資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮自己的聰明才智，出主意，想辦法，跑項目，爭資金，積極為聯系村辦實事、好事，著力改善群眾的生產生活條件，切實解決群眾的生產生活困難和問題。全市開展走訪貧困戶、低保戶2761戶，走訪留守兒童、空巢老人、孤殘人員等1000余人次，,走訪農村種養(yǎng)殖大戶124戶，創(chuàng)業(yè)帶富能人137人；幫助化解矛盾糾紛85起。 

五是構建工作模式，完善工作機制。各工作分隊及駐村工作組積極與村支兩委協調溝通，基本形成了日常工作的溝通協調模式。各駐村工作組建立駐村工作臺賬，記錄辦理實事、協調項目、解決問題等情況，向相關部門反映情況，形成了日常工作報告的基本模式。充分利用村務公開欄，公布駐村干部信息、工作動態(tài)，以手機短信、電話溝通和建立幫扶聯絡工作QQ等形式，交流駐村工作經驗，研究推進工作的辦法措施，形成了工作經驗交流機制。

六是協助抓好學習教育，提高黨員干部認識。各駐村工作組積極協助所在村黨組織采取集中學習、交流討論、宣講輔導、案例教育、主題實踐等方式開展學習教育。并結合所駐村工作實際，開展“五個一”學習活動，即集中上一次黨課、出一期專題黑板報、舉辦一次先進典型報告會、講一堂道德課、公開調解一批矛盾糾紛，提高黨員干部群眾參與的積極性。深入宣講習近平總書記一系列重要講話精神，黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、州第六次黨代會、州委六屆五次全會和市委七屆五次全會精神，與群眾生產生活密切相關的政策法規(guī)和農業(yè)適用技術等，幫助群眾解疑釋惑，提高黨員干部群眾的思想自覺和行動自覺。

七是廣泛征求干部群眾意見建議。各駐村工作組到村開展工作時，積極指導村里黨員干部，采取上門走訪、召開群眾座談會、公開解決矛盾糾紛、公布電話熱線等方式，真心誠意聽取黨員代表、群眾代表，尤其是困難群眾的意見，收集對貫徹黨的政策、整肅“四風”、加強農村黨建以及開展教育實踐活動的建議，找準找實黨員干部尤其是村支“兩委”在“四風”方面的突出問題。同時采取“拉家常”的方式與黨員干部群眾交談，打開干部群眾心結，引導黨員干部群眾講心里話、講實話、講真話，真實了解黨員干部群眾的所思、所想、所求，疏導其思想情緒。