亮點黔西南訊 為積極推進干部作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力營造“為民、務實、清廉”的良好局面，興義市桔山街道采取抓學風、抓機制、抓服務、抓監(jiān)督四項措施著力整治單位和個人存在的“四風”問題。

抓學風。針對當前一些干部中存在業(yè)務知識不精、學習思考不夠、創(chuàng)新能力不足等問題，桔山街道積極組織開展業(yè)務培訓、崗位培訓、服務技能培訓，通過比技術(shù)、比業(yè)務、爭創(chuàng)新等形式，在全體干部職工中普遍形成你追我趕的良好風氣。

抓機制。為徹底消滅形式主義，建立完善了黨員學習、考勤、評議等制度，真正做到用制度管人，用制度約束人，并成立專項督查組，不定期檢查，檢查結(jié)果直接與年底考核掛鉤。

抓服務。本著全心全意為人民服務的宗旨，黨員干部下基層直接聯(lián)系服務群眾，與群眾打成一片。對于群眾反映突出的信訪問題，實行領(lǐng)導包案、責任到人，并限期解決。窗口單位制定了文明服務用語與服務忌語，規(guī)范了服務標準，要求干部職工創(chuàng)新服務理念，提高服務質(zhì)量，熱情耐心為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

抓監(jiān)督。針對個別干部存在的上班遲到早退、工作期間脫崗串崗、干與工作無關(guān)的事情、工作紀律不嚴、監(jiān)督管理不到位等問題，通過嚴明工作紀律、規(guī)范完善制度、加大明察暗訪力度、強化監(jiān)督措施，把干部職工的思想和精力集中到工作上來，努力形成紀律嚴明、激情干事的良好風氣。（董蓉 報道）