興義市紅星路小學(xué)《不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理實施方案》啟動會召開

2015年04月27日 17:13:53來源：亮點黔西南作者：盧樹軍劉朝龍

亮點黔西南訊為了認真貫徹《興義市教育系統(tǒng)不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理辦法（試行）》（興市教辦【2015】27號文件精神，近日，興義市紅星路小學(xué)召開了《興義市紅星路小學(xué)不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理實施方案》啟動會。會議全體通過了《興義市紅星路小學(xué)不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理實施方案》。

會議由柯玉明校長主持，柯校長全文領(lǐng)學(xué)了《興義市教育系統(tǒng)不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理辦法（試行）》。根據(jù)管理辦法的要求，柯校長組織本校全體教職工就擬定的《興義市紅星路小學(xué)不勝任現(xiàn)職干部職工召回管理實施方案》進行認真學(xué)習(xí)討論，重點對工作中出現(xiàn)“庸、懶、散、慢、浮”等問題不勝任工作的十八種情形實行召回管理，對召回人員采取召回談話（對召回對象開展談心談話）、集中教育（即離崗進行為期2天的自費集中教育）、跟蹤考察（安排參與本系統(tǒng)急難險重工作或其他中心工作，為期3至6個月，進行重點跟蹤考察）、組織處理（對跟蹤考察不合格的召回人員，采取轉(zhuǎn)崗、免職、降職、降級、待崗、辭退、解聘等方式的組織處理）。

會議的召開，加強了學(xué)校教師隊伍的教育管理建設(shè)，鞏固了黨的群眾路線教育實踐活動成果，有效調(diào)動了干部和教職工的工作積極性，增強了工作責(zé)任心，讓全體教師都爭做一名黨和人民滿意的有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。（盧樹軍劉朝龍報道）