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興義市城管局辭退13名“不用”人員

2015年10月19日 09:39:44來源:興義市人民政府 作者:

為加強干部職工教育工作,大力加強城管隊伍建設(shè),落實崗位責(zé)任,明確獎懲機制,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,2014年以來,興義市城管局創(chuàng)立“不用制度”,將不干事、不能干事、不想干事、不思進取、追求安逸、紀律松弛、效率低下、工作不負責(zé)、成績不明顯的人納入“不用”處理,以促進干部職工自我警戒、自我檢查、自我反省、自我糾正。

今年以來,該局對多名不遵守紀律、不作為、效率低下的人員進行“不用”處理,要求他們待崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn),經(jīng)考核不合格的,進行辭退或轉(zhuǎn)崗。截至9月底,共辭退“不用”人員13名,將5名不適宜原有崗位的人員調(diào)整到其他部門。


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興義市城管局辭退13名“不用”人員

興義市人民政府 | 2015年10月19日 09:39:44 | 

為加強干部職工教育工作,大力加強城管隊伍建設(shè),落實崗位責(zé)任,明確獎懲機制,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,2014年以來,興義市城管局創(chuàng)立“不用制度”,將不干事、不能干事、不想干事、不思進取、追求安逸、紀律松弛、效率低下、工作不負責(zé)、成績不明顯的人納入“不用”處理,以促進干部職工自我警戒、自我檢查、自我反省、自我糾正。

今年以來,該局對多名不遵守紀律、不作為、效率低下的人員進行“不用”處理,要求他們待崗學(xué)習(xí)、培訓(xùn),經(jīng)考核不合格的,進行辭退或轉(zhuǎn)崗。截至9月底,共辭退“不用”人員13名,將5名不適宜原有崗位的人員調(diào)整到其他部門。

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