萬(wàn)峰林街道啟動(dòng)智慧黨建云平臺(tái)應(yīng)用工作

2016年09月29日 16:41:22來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：伍虹霞

亮點(diǎn)黔西南訊根據(jù)《中共興義市委辦公室興義市人民政府辦公室關(guān)于應(yīng)用智慧黨建云平臺(tái)深化“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制的通知》，黔西南州興義市萬(wàn)峰林街道于9月25日前啟動(dòng)智慧黨建云平臺(tái)應(yīng)用工作。

落實(shí)崗位責(zé)任。每位干部職工根據(jù)單位工作目標(biāo)，個(gè)人崗位職責(zé)，按規(guī)定在崗位責(zé)任系統(tǒng)中晾曬工作臺(tái)賬、制定工作計(jì)劃并及時(shí)填報(bào)完成情況，明確責(zé)任清單，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。

實(shí)施精準(zhǔn)考評(píng)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)考核；誰(shuí)了解，誰(shuí)評(píng)價(jià)”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)主評(píng)、同級(jí)互平、下級(jí)參評(píng)的考核機(jī)制，對(duì)單位目標(biāo)任務(wù)完成情況和干部職工崗位履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

通過(guò)日建臺(tái)賬、每周督促、每月調(diào)度、季度約談、半年會(huì)診、年度考核、綜合評(píng)分“七級(jí)管理”機(jī)制，羥化物過(guò)程管理，綜合觀察評(píng)價(jià)，實(shí)施精準(zhǔn)考評(píng)。

落實(shí)激勵(lì)懲戒。充分應(yīng)用干部觀察評(píng)價(jià)結(jié)果，將考核結(jié)果作為干部激勵(lì)保障和召回約束懲戒的重要依據(jù)，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的干部，納入激勵(lì)系統(tǒng)進(jìn)行正向激勵(lì)管理，切實(shí)把好干部選出來(lái)、用出來(lái)。對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)、履行崗位職責(zé)不到位、完不成上級(jí)安排的重要工作、在各種綜合測(cè)評(píng)考核中負(fù)責(zé)的工作排名靠后或排名下滑幅度較大等情形以及不想干、不會(huì)干的干部，或不按要求在智慧黨建云晾曬工作的干部，納入召回系統(tǒng)進(jìn)行召回管理，切實(shí)把好干部管出來(lái)、帶出來(lái)。

（伍虹霞攝影報(bào)道）