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工行興義分行打造廉潔銀行提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力

2016年12月01日 11:06:24來源:亮點(diǎn)黔西南 作者: 胡剛

亮點(diǎn)黔西南訊  為提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力,也為響應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢,工行興義分行不斷根植廉潔文化理念、健全廉潔文化制度、強(qiáng)化廉潔文化教育、打造廉潔從業(yè)干部員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營的互促共進(jìn),有效提升品牌形象與附加值,從而促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力的提升和長效發(fā)展。

深植廉潔文化理念。一方面,該行要求各網(wǎng)點(diǎn)在經(jīng)營發(fā)展過程中做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持公開透明、堅(jiān)持公私分明、堅(jiān)持自律律他、堅(jiān)持廉勤并重;另一方面,該行嚴(yán)格落實(shí)好黨委、紀(jì)檢和廣大干部員工的“兩個(gè)責(zé)任”,確保廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行,促使干部員工守紀(jì)律、講規(guī)矩,營造出良好的經(jīng)營生態(tài)環(huán)境。同時(shí),該行要求各網(wǎng)點(diǎn)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)常態(tài)化,注重廉潔文化的日積月累,確保長期宣貫和積淀傳承。
健全廉潔文化制度。該行要求各網(wǎng)點(diǎn)以廉政案防文化建設(shè)標(biāo)桿行創(chuàng)建為契機(jī),將廉潔文化理念貫穿于經(jīng)營發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié),公開明示各種廉政文化理念和規(guī)章制度,持續(xù)推進(jìn)《廉潔自律準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)與落實(shí),建立健全廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)配套制度,并開展經(jīng)常性的培訓(xùn)警示教育,加強(qiáng)監(jiān)督、考核與管理,建立簽訂承諾書、自律協(xié)議等常態(tài)管理機(jī)制,推動(dòng)廉潔文化在專業(yè)制度中的滲透,構(gòu)建廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制。
強(qiáng)化廉潔文化教育。該行以上帶下,層層推動(dòng),突出重點(diǎn),面向全員,抓實(shí)廉潔文化教育,要求各網(wǎng)點(diǎn)不斷形成與豐富具有自身特色的的廉潔文化教育體系,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,學(xué)習(xí)教育中聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”和法紀(jì)黨規(guī)等關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化干部員工作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)貴州分行廉潔教育“四個(gè)常態(tài)化”,并在學(xué)習(xí)教育中突出“服務(wù)發(fā)展”的落腳點(diǎn),以教育促廉潔,以廉潔帶發(fā)展,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力的提升。
打造廉潔從業(yè)隊(duì)伍。該行要求各網(wǎng)點(diǎn)做好帶班子強(qiáng)隊(duì)伍工作,動(dòng)員全體干部員工參與到廉潔文化建設(shè)當(dāng)中,形成人人參與,自我約束,共同發(fā)力的局面,要求各級干部員工自覺形成強(qiáng)烈規(guī)矩意識,常懷“三個(gè)心”,即面對權(quán)力,要常懷公正之心、面對誘惑,要常懷自律之心、面對法紀(jì),要常懷敬畏之心,嚴(yán)格在法律紀(jì)律框架內(nèi)行事。同時(shí)要求干部員工把好初始關(guān)、欲望關(guān)、小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、交友關(guān),并算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳,時(shí)刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”,自律律他,自覺投身到廉潔銀行建設(shè)當(dāng)中。
(胡剛報(bào)道)

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工行興義分行打造廉潔銀行提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力

亮點(diǎn)黔西南 | 2016年12月01日 11:06:24 |  胡剛

亮點(diǎn)黔西南訊  為提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力,也為響應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢,工行興義分行不斷根植廉潔文化理念、健全廉潔文化制度、強(qiáng)化廉潔文化教育、打造廉潔從業(yè)干部員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營的互促共進(jìn),有效提升品牌形象與附加值,從而促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力的提升和長效發(fā)展。

深植廉潔文化理念。一方面,該行要求各網(wǎng)點(diǎn)在經(jīng)營發(fā)展過程中做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持公開透明、堅(jiān)持公私分明、堅(jiān)持自律律他、堅(jiān)持廉勤并重;另一方面,該行嚴(yán)格落實(shí)好黨委、紀(jì)檢和廣大干部員工的“兩個(gè)責(zé)任”,確保廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行,促使干部員工守紀(jì)律、講規(guī)矩,營造出良好的經(jīng)營生態(tài)環(huán)境。同時(shí),該行要求各網(wǎng)點(diǎn)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)常態(tài)化,注重廉潔文化的日積月累,確保長期宣貫和積淀傳承。
健全廉潔文化制度。該行要求各網(wǎng)點(diǎn)以廉政案防文化建設(shè)標(biāo)桿行創(chuàng)建為契機(jī),將廉潔文化理念貫穿于經(jīng)營發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié),公開明示各種廉政文化理念和規(guī)章制度,持續(xù)推進(jìn)《廉潔自律準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)與落實(shí),建立健全廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)配套制度,并開展經(jīng)常性的培訓(xùn)警示教育,加強(qiáng)監(jiān)督、考核與管理,建立簽訂承諾書、自律協(xié)議等常態(tài)管理機(jī)制,推動(dòng)廉潔文化在專業(yè)制度中的滲透,構(gòu)建廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制。
強(qiáng)化廉潔文化教育。該行以上帶下,層層推動(dòng),突出重點(diǎn),面向全員,抓實(shí)廉潔文化教育,要求各網(wǎng)點(diǎn)不斷形成與豐富具有自身特色的的廉潔文化教育體系,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,學(xué)習(xí)教育中聚焦中央八項(xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”和法紀(jì)黨規(guī)等關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化干部員工作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)貴州分行廉潔教育“四個(gè)常態(tài)化”,并在學(xué)習(xí)教育中突出“服務(wù)發(fā)展”的落腳點(diǎn),以教育促廉潔,以廉潔帶發(fā)展,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)競爭力的提升。
打造廉潔從業(yè)隊(duì)伍。該行要求各網(wǎng)點(diǎn)做好帶班子強(qiáng)隊(duì)伍工作,動(dòng)員全體干部員工參與到廉潔文化建設(shè)當(dāng)中,形成人人參與,自我約束,共同發(fā)力的局面,要求各級干部員工自覺形成強(qiáng)烈規(guī)矩意識,常懷“三個(gè)心”,即面對權(quán)力,要常懷公正之心、面對誘惑,要常懷自律之心、面對法紀(jì),要常懷敬畏之心,嚴(yán)格在法律紀(jì)律框架內(nèi)行事。同時(shí)要求干部員工把好初始關(guān)、欲望關(guān)、小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、交友關(guān),并算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳、健康帳,時(shí)刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”,自律律他,自覺投身到廉潔銀行建設(shè)當(dāng)中。
(胡剛報(bào)道)
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