為貫徹執(zhí)行省分行決策部署，該行一是高度重視總行巡視工作，認真、及時、完整地回復總行質(zhì)疑問題。對員工因身份證遺失而遭至被經(jīng)商辦企業(yè)情況，本著以人為本的原則，由組織出面幫助協(xié)調(diào)解決，為員工排憂解難，體現(xiàn)組織的溫曖。二是對承接省分行監(jiān)控錄像高清改造試點和公安機關(guān)要求的安防設施升級改造，全力以赴作好配合，在人力和費用上給予大力支持。三是在內(nèi)控案防方面，將相關(guān)責任從上到下分解落實到人，制定印發(fā)《案防重點關(guān)注或重要事項關(guān)注行實施方案》，立足抓早、抓好、抓實、抓細，強化考核通報，注重過程管理。加強日常監(jiān)測，統(tǒng)籌部署，適時開展飛行檢查、現(xiàn)場檢查，對相關(guān)工作及時進行檢驗，注重工作實效。四是強化黨風廉政和作風建設主體責任的落實，增強從業(yè)人員的紀律意識和規(guī)矩意識。加強工作提示和風險揭示，注重工作部署的落地。五是完善學習培訓模式，注重學習培訓效果。借鑒省分行的良好作法，采取“請進來、走出去”、案例巡講、警示教育等方式，充分利用好晨會、夕會、員工大會等機會，選擇性地開展培訓，進一步提高針對性和實用性。

通過工作對接，使興義分行既能埋頭拉車，更能抬頭望路，為黨委班子成員更好地推進內(nèi)控案防工作找準了方向，奠定了堅實的基礎(chǔ)。