亮點黔西南訊 9月27日，省檔案達(dá)標(biāo)驗收組到頂效開發(fā)區(qū)，通過聽取匯報、查閱資料、察看硬件設(shè)施建設(shè)等形式，對開發(fā)區(qū)的檔案工作進(jìn)行了檢查，最后該區(qū)以96.9分的成績通過了省級驗收，達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。

該區(qū)檔案工作被州里列為2010年擬申報達(dá)貴州省一級標(biāo)準(zhǔn)的單位后，及時成立檔案達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作方案，部長辦公會專題研究檔案達(dá)標(biāo)工作3次，分管達(dá)標(biāo)工作的副部長隨時掌握和了解工作進(jìn)展情況，及時解決工作中遇到的具體問題和困難，適時召開協(xié)調(diào)會，有效地推動工作的開展；從區(qū)檔案館、頂效鎮(zhèn)、學(xué)校抽調(diào)8名同志組建達(dá)標(biāo)工作組，全面負(fù)責(zé)檔案達(dá)標(biāo)工作，通過采取培訓(xùn)骨干、“骨干帶新手”的方式，加強(qiáng)對檔案整理工作人員的培訓(xùn)，從事檔案整理工作的8名同志均能熟練地開展工作；為調(diào)動檔案整理工作員的積極性，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感，該區(qū)嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，切實推動工作的開展；堅持一手抓檔案材料，一手抓制度建設(shè)，結(jié)合實際制定了《干部人事檔案管理部門職責(zé)》、《干部人事檔案檢查核對制度》、《干部人事檔案材料收集歸檔制度》等檔案整理、查閱、移交等“十項職責(zé)八項制度”，并規(guī)范上墻；根據(jù)需要，在經(jīng)費緊張的條件下，爭取管委會投入資金8萬元，購置了電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、切紙機(jī)等硬件設(shè)施，保證工作的順利開展。

由于措施得力，工作扎實，該區(qū)管理接受檢查的510件干部人事檔案，已全部通過省級驗收。