10月中旬，義龍新區(qū)聚焦確保高質(zhì)量、成色足、打好收官戰(zhàn)，落實穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)，傳遞黨委、政府對農(nóng)村貧困群眾關懷，開展為期一周“就業(yè)扶貧日”的“三送一講”活動，以強化就業(yè)服務，促進農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)、收入穩(wěn)。

　　送政策。結合“四逐四準”工作，針對貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、邊緣戶、脫貧不穩(wěn)定戶等四類人群開展全覆蓋走訪行動，與各類勞動力“面對面”或“線對線”交流， 送上一份政策匯編冊，大力宣傳各項人社扶貧政策特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險政策，了解勞動力就業(yè)狀況，全面收集就業(yè)勞動力轉崗意愿、未就業(yè)勞動力就業(yè)意愿，跟蹤做好崗位匹配和就業(yè)服務工作。

　　送崗位。收集州內(nèi)外的就業(yè)崗位，專門設點開展集中招聘活動，在其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、 街道)以全國扶貧日為基點，選擇臨近的趕集日設點開展集中招聘活動，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋送崗位到集市、到個人。送培訓。以技能培訓為重點，通過培訓幫助群眾增技賦能，讓勞動力在就業(yè)時有更多選擇，在全國扶貧日活動期間依托扶貧車間、合作社、龍頭企業(yè)等載體開展農(nóng)民技能培訓、以工代訓、崗前培訓、職業(yè)技能提升培訓。

　　講故事。以鎮(zhèn)(街道)為單位，收集一批農(nóng)村致富帶頭人、搬遷脫貧帶頭人典型事跡，在進村入戶和專場招聘的同時，大力開展宣傳，用身邊人的故事，鼓勵貧困勞動力增強自信、提振信心，挖掘一批優(yōu)秀農(nóng)民工代表、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工先進典型，大力爭取企業(yè)支持，在貧困勞動力集中務工的企業(yè)，通過發(fā)放宣傳資料、播放專題視頻、開展交流座談等方式，講好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事，讓務工貧困勞動力在濃厚的干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奮進氛圍，全身心投入工作，靠勤勞致富增加收入，鞏固脫貧成果。

　　(吳古昌)

　　責編：吳昭昱 盧生龍