在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，貞豐縣參加學習實踐活動的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，162個村（居）、社區(qū)，1個“兩新”組織，43個中小學校，5個醫(yī)院，共224個黨支部7501名黨員，認真抓好學習調(diào)研、分析檢查和整改落實等各階段的工作，確�；顒有Ч�。

　　平街鄉(xiāng):“八數(shù)七談六推進”抓好活動

　　平街鄉(xiāng)圍繞“壯大種養(yǎng)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)，建設新平街”主題，以“八數(shù)七談六推進”創(chuàng)新活動載體，將學習實踐活動與推動工作相結合，多為群眾辦實事。

　　以“八數(shù)”貫穿學習實踐活動始終。一是集中數(shù)：圍繞黨的建設、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展、人民群眾的生產(chǎn)條件、生活水平等方面逐一列數(shù)。二是典型數(shù)：樹立科學發(fā)展典型，以身邊典型教育身邊人，組織致富能手現(xiàn)身說法。繼續(xù)提升“千人共唱科學發(fā)展觀、千人共聽致富經(jīng)”活動內(nèi)涵和宣傳力度，多層次、多角度地剖析、展示典型的示范意義及創(chuàng)新精神。三是院壩數(shù)：開展與老黨員的聯(lián)系活動，“百名黨員送學隊”在送學上門時與群眾院壩座談數(shù)，深入村組農(nóng)家與群眾面對面交流數(shù)�；顒痈采w全鄉(xiāng)50多個村組，2000多戶。四是群眾演出數(shù)：以“二調(diào)一舞一答”為主要方式，編譯布依山歌，以小花江小八音調(diào)、布依古調(diào)和辣子地蘆笙舞為主數(shù)。五是田間地頭數(shù)：將學習的場地搬到田間地頭。利用勞作休息時間組織黨員和群眾將學習理論知識和學習實用技術結合起來現(xiàn)場數(shù)。如卡房村千畝李子培訓會、頂岸村萬畝李子培訓會，邀請專家到村組現(xiàn)場講學。六是演講辯論數(shù)：教育系統(tǒng)圍繞“關愛學生，培養(yǎng)人才”這一主旨，教師演講數(shù)，學生辯論數(shù)。歷數(shù)“兩基”攻堅工作以來學校硬件設施、教育質(zhì)量、學生成長等成績，總結以往工作全面數(shù)。七是醫(yī)患共數(shù)：以“二提三讓”即提高技術水平、提高服務質(zhì)量，讓利于民、讓患者滿意、讓社會滿意為載體。鄉(xiāng)衛(wèi)生院召集住院患者和群眾代表圍繞醫(yī)療條件、醫(yī)療水平、醫(yī)患關系等方面共同數(shù)。八是宣傳數(shù)：加大宣傳力度，提高群眾知曉率，多角度全方位地數(shù)變化談發(fā)展。

　　以“七談”廣泛征求群眾意見。一是村組干部群眾談：到村組召開座談會，與群眾談吃、穿、住、行等方面的發(fā)展變化，聽取群眾反映最突出、最緊迫、最關心的問題，深刻分析原因，謀劃發(fā)展思路。二是教師學生談：以“三個如何”即如何讓學生滿意、如何讓群眾滿意、如何讓黨滿意為載體，圍繞全心全意辦好社會主義教育，組織學校師生座談。三是退休干部談：集中退休干部座談，利用豐富的工作經(jīng)驗發(fā)揮余熱，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策。四是黨員干部談。黨員干部搞好調(diào)查研究，認真分析檢查全鄉(xiāng)工作中存在的問題和困難，以“壯大種養(yǎng)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)，建設新平街”為主題，圍繞鄉(xiāng)“3351”發(fā)展思路，進一步明確發(fā)展目標。五是在外工作人員談：通過短信、電話、郵寄征求意見表等方式與在外工作的老領導、務工人員、流動黨員聯(lián)系，傾聽他們對家鄉(xiāng)的發(fā)展意見。六是縣領導和部門談：邀請縣領導和部門負責人到平街“坐診把脈”，指出平街發(fā)展弱項，提出寶貴意見。七是千人談：結合鄉(xiāng)情實際和存在的突出問題，以問卷調(diào)查的形式發(fā)到各個參學支部各抒己見，集思廣益找出平街鄉(xiāng)發(fā)展路子。現(xiàn)已發(fā)放問卷調(diào)查100多份，收回82份，收到建議60多條。

　　以“六推進”為民辦實事出實效。一是推進科學發(fā)展思路進一步明晰。確立了“3351”發(fā)展思路。即，抓好小城鎮(zhèn)建設、小花江旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個規(guī)劃；夯實基層組織、基礎教育、基礎設施三個基礎；壯大李子、生態(tài)畜牧、烤煙、花椒、旅游五大產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)科學發(fā)展、農(nóng)民增收目標。二是以“三培兩帶一組織三服務”為抓手推進基層組織建設。三培：把農(nóng)村優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部；兩帶：黨員帶頭致富、帶領群眾致富；一組織：建好服務型黨組織；三服務：服務農(nóng)民生產(chǎn)需要，服務農(nóng)民生活改善，服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。三是推進干部作風有新轉變。四是推進便民利民綜合服務工作進一步深化。成立了“便民利民綜合服務中心”，完善了接待群眾來訪制度，推行群眾來訪有一杯熱茶、一句問候、一份記錄、一份回音“四個一”，做到審批事項、辦事流程、收費標準、辦結時限、服務承諾“五公開”，并在規(guī)定時間內(nèi)給予群眾答復。同時，開展“百名黨員送學上門、百名干部徒步進村、陽光平街——百名志愿者進村組”等深入村組為民服務活動；實施以“關注農(nóng)民工、關懷空巢老人、關愛留守兒童、關心婦女”為主要內(nèi)容的“四關”工程，為農(nóng)民工聯(lián)系工作，為留守兒童聘請代理家長，為空巢老人送去溫暖，上門體檢等，關愛女性健康，維護女性合法權益，引導婦女就業(yè)，開展農(nóng)家女致富能手評比活動。共走訪看望老人100多人次，關懷幫助留守兒童和孤兒200多名；結合“春蕾行動”活動，讓30多名留守兒童有了“愛心媽媽”；幫扶獨生子女戶、二女結扎戶共12戶，開展為幫扶對象送豬崽、送錢、送生產(chǎn)物資的“三送”活動，每戶平均受助500多元；為3名農(nóng)民工聯(lián)系到貴州紫金公司就業(yè)；實施“1＋N”結對幫扶工程。鄉(xiāng)副科級以上黨員干部每人幫扶2戶困難黨員、1戶困難群眾；一般黨員幫扶2戶困難黨員；副科級以上非黨干部幫扶3戶困難群眾；非黨鄉(xiāng)干部幫扶1戶困難群眾。明確了幫扶方式、制定幫扶進程表。五是推進農(nóng)村基礎設施建設。六是推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整助農(nóng)增收。以建“生態(tài)平街”為目標，實施“32111”綠色產(chǎn)業(yè)工程，即，3萬畝優(yōu)質(zhì)李子、2萬畝花椒、1萬畝烤煙、1萬畝生姜、1萬畝金銀花。

　　白層鎮(zhèn)：邊學邊改抓好整改落實

　　白層鎮(zhèn)通過廣泛征求意見，組織召開專題民主生活會，找準領導班子存在的主要問題及原因，找準突出問題，分析原因，理清思路，明確措施，切實抓好整改落實。

　　廣泛征集意見，深入查找突出問題。進入第三階段以來，白層鎮(zhèn)共收到對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見、建議186條。鎮(zhèn)領導班子成員針對征求到的各類意見建議，通過召開民主生活會，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找了存在的突出問題與薄弱環(huán)節(jié)，并認真分析存在問題的客觀、主觀方面的原因，從而提高了黨員干部關心群眾、傾聽群眾意見、為企業(yè)群眾服務的意識。

　　針對查找出來的主要問題，白層鎮(zhèn)黨委制定了六條整改措施：切實加強學習，不斷提高班子政治理論水平和思想意識；踐行科學發(fā)展觀重要思想，以身作則，樹立領導班子勤政愛民的公仆形象；加強黨的建設，提高執(zhí)政能力和領導水平；增強執(zhí)行力，切實加強隊伍自身建設；圍繞中心、服務大局，扎實推進各項工作；腳踏實地，實事求是，扎實解決存在問題。 

　　長田鄉(xiāng)：突出“五度”抓整改

　　長田鄉(xiāng)在繼續(xù)抓好學習調(diào)研和分析檢查的基礎上，緊扣活動主題，突出“五度”，扎實抓好整改落實。

　　理論學習有深度，保持學習的連續(xù)性。鄉(xiāng)黨委堅持把學習調(diào)研貫穿始終，采取多種形式，不斷深化學習。結合全鄉(xiāng)發(fā)展不足、發(fā)展不夠、發(fā)展不充分的實際，對少數(shù)黨員干部認識不到位、存在厭學情緒的思想實際和分析檢查階段的工作要求，繼續(xù)組織黨員干部深入學習必讀篇目，特別是緊密聯(lián)系當前全鄉(xiāng)追趕發(fā)展的實際，突出抓好中央、省、州、縣關于應對國際金融危機、擴大內(nèi)需、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展各項政策措施，十七屆四中全會精神和各級領導重要講話精神的學習，進一步深化理論學習，提高黨員干部抓發(fā)展、謀發(fā)展的思想認識。

　　征求意見有廣度，力保查找問題的準確性。通過召開專題干部職工、退休老同志、村干部座談會及個別征求意見等方式，實行拓寬渠道“群眾提”、座談走訪“當面問”、問卷調(diào)查“多方求”、總結正反經(jīng)驗“對比找”的方法，進一步查找影響發(fā)展的突出問題；廣泛開展“問計于民、求智于民”活動，走進基層、走進礦山、走進群眾，聽取意見。按照“經(jīng)濟跨越發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、百姓生活幸福、社會和諧穩(wěn)定”的發(fā)展目標，切實找準一些黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性不強、發(fā)展質(zhì)量和效益不高、基礎設施薄弱、社會建設滯后、投資環(huán)境不佳、體制機制不健全、維護社會和諧穩(wěn)定力度不夠、領導科學發(fā)展能力不強、干部作風不實等方面的突出問題，分析根源、明確思路、科學制定對策。

　　自我剖析講大度，提高批評與自我批評的積極性。在學習實踐活動中,鄉(xiāng)黨委始終堅持把擺事實、講實話，找問題、談癥結，作為開展批評與自我批評的著眼點，圍繞查找出的突出問題，暢所欲言，各抒己見，談心真誠，寬容大度，確保民主生活會的質(zhì)量和效果。要求各參學單位按照“四談”，即主要領導與領導班子成員談、黨員領導干部與部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與職工談的要求，組織開展廣泛深入的談心活動，達到溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識的目的。要求黨員個人要從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，黨員領導干部要著重從執(zhí)政理念、人生信仰、價值追求的高度，對照檢查自身存在的不足，深入剖析影響科學發(fā)展的思想根源。

　　審核把關重嚴度，保證分析檢查報告的可行性。鄉(xiāng)黨委把形成高質(zhì)量的分析檢查報告作為分析檢查階段工作的中心環(huán)節(jié)，在廣泛征求意見建議、查找問題的基礎上，安排專人撰寫分析檢查報告。要求各參學單位根據(jù)征求到的意見建議，深入剖析，嚴把查找問題關、分析原因關、整改措施關，反復修改完善分析檢查報告。各指導檢查組按照“問題找得不全不準不過關、對分析檢查報告分析不深不透不過關、群眾提出的正確意見沒有吸收不過關、整改措施不具體不過關”的要求，認真審閱分析檢查報告，確保分析檢查不走過場。

　　主題實踐有強度，突出學習活動的實效性。鄉(xiāng)黨委把解決突出問題、推動當前工作作為檢驗學習實踐活動取得成效的重要標志，堅持不等不靠、不推不拖，即知即改、邊查邊改，進一步促進存在問題的解決。要求各參學單位對查找出的問題，有條件解決的，立查立改。特別是領導班子成員開展好“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，增強班子整體及個人做好群眾思想工作、處置突發(fā)事件的能力；深入群眾中，幫助他們解決勞動就業(yè)、生產(chǎn)生活問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦山、施工單位與項目點群眾的利益關系。鄉(xiāng)黨政班子成員帶頭深入到礦山企業(yè)建設現(xiàn)場，對長田金礦問題和民生問題逐一排查處理，對排查出的問題落實責任主體，及時整改，為長田金礦項目的建設創(chuàng)造了良好環(huán)境。

　　者相鎮(zhèn)：開展干部下基層活動

　　者相鎮(zhèn)結合“十萬干部下基層”活動，以“四結合四提升”為抓手,將“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“三無兩有”示范村雙創(chuàng)建活動相結合，組織班子成員和各站所負責人掛點到村開展活動。

　　以“四結合四提升”力促學習實踐活動見成效。把干部下基層活動與“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“三無兩有”示范村雙創(chuàng)建活動相結合，進一步提升黨員干部作風意識。通過落實首問責任、限時辦結、一次性告知等制度，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等不良現(xiàn)象。把干部下基層與實施創(chuàng)業(yè)計劃相結合，進一步提升黨員干部的科學發(fā)展意識。盡快建設新寨、納孔、者相千畝蔬菜種植基地。把干部下基層與創(chuàng)建平安者相相結合，進一步提升黨員干部維護穩(wěn)定的意識。把干部下基層與建設社會主義新農(nóng)村相結合，進一步提升黨員干部注重民生的意識。

　　以“五個一”為抓手，突出為民服務。解決一些急事、難事。投入6.4萬元為旗上村新建32口基本農(nóng)田小水池，解決當?shù)剞r(nóng)民人畜飲水困難的急事；投入10萬元為革命老區(qū)蕩叢、大坡、馬槽凼改造進組路，為100多農(nóng)戶解決因交通不便，發(fā)展受到限制的難事；投入30萬元為納孔村修建煙坡至大寨通組路等。

　　以“四解決”為抓手，邊學邊改。解決“行為不夠規(guī)范”問題。進一步明確職責范圍，把崗位職責分解到崗到人，明確規(guī)定從決策執(zhí)行以及監(jiān)督檢查的各項程序。二是解決“效率提速提質(zhì)”問題。推進電子政務建設，提高辦事效率。抓好行政服務的規(guī)范和完善工作，實行一次性告知、提速工作過程，不拖、不壓，規(guī)定辦結時限，做到隨辦隨結。三是解決“作風不夠實”問題。制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚“嚴、細、深、實、快”的作風，狠抓工作落實，以工作的落實情況一周一次通報。四是解決“素質(zhì)不夠高”問題。

　　以“五個緊抓”確保學習實踐活動和工作“兩不誤”。一是緊抓信訪維穩(wěn)，確保社會和諧。發(fā)揮鎮(zhèn)、村綜治中心及工作站平臺和信息員“耳目”作用，實行“日排查、零報告”，梳理排查化解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。二是緊抓安全生產(chǎn)，確保警鐘常鳴。三是緊抓文明創(chuàng)建，確保環(huán)境優(yōu)美。對重點地段做好全天候保潔工作。四是緊抓農(nóng)村危房改造，確保農(nóng)民住上舒適房和放心房。五是緊抓森林防火，確保萬無一失。

　　水銀洞村：四措施促進和諧礦區(qū)建設

　　小屯鄉(xiāng)水銀洞村立足于村情，采取四條措施促進水銀洞礦區(qū)和諧建設，以此推進全村和諧建設。

　　建立村企交叉任職制度。為使貴州紫金公司和水銀洞村有一個信息交流的平臺，通過鄉(xiāng)黨委、貴州紫金公司和水銀洞村的努力，建立了村企交叉任職制度，即水銀洞村黨支部書記任貴州紫金公司第一支部副書記，貴州紫金公司第一支部書記任水銀洞村支部副書記。通過交叉任職，雙方互相參加相關會議，信息得到了交流，促進了互信。

　　積極協(xié)調(diào)業(yè)務，為村級企業(yè)拓展業(yè)務。從2005年開始，水銀洞村依托貴州紫金公司興辦了村集體企業(yè)——水銀洞村金山運輸服務有限責任公司。近年來，隨著加入金山公司的運輸車輛的增多，需要不斷拓展業(yè)務。在村黨支部的積極協(xié)調(diào)下，貴州紫金以工輔農(nóng)，把一些對技術、資質(zhì)要求不高的項目交給金山公司實施。既增加了村集體企業(yè)的收入，又擴大了當?shù)厝罕姷木蜆I(yè)。

　　加強法制宣傳，提高法治意識。水銀洞村積極協(xié)調(diào)國土、司法、公安等有關部門，采取各種方式加強村民的法制教育，特別是加強村民的有關交通、勞務、國土、治安方面的法律知識教育，起到了積極的效果。

　　積極化解矛盾，維護礦區(qū)穩(wěn)定。在涉及當?shù)厝罕娎�益的事件上，水銀洞村和貴州紫金公司都積極參與，了解情況，尋找政策及法律的支持，在政策及法律框架內(nèi)解決有關矛盾問題，促進了水銀洞礦區(qū)的穩(wěn)定。