貞豐縣人力資源和社會保障局負責的全縣干部人事檔案審核工作，于8月6日經縣委組織部組織檔案管理專業(yè)人員，采取隨機抽查等方式，嚴格對照干部檔案一級標準《干部人事檔案工作目標管理考核評分表》的要求，逐項進行審核評分，明確通過了縣級審核驗收。

　　今年，貞豐縣人力資源和社會保障局被明確作為全州20個檔案達標（干部檔案一級標準）新管檔案單位之一。該局在今年3月初從組織部共接管1410卷干部人事檔案（在職干部檔案850卷，退休人員、死亡人員檔案560卷），工作量大。

　　為確保干部人事檔案審核工作順利達標，實現全縣干部人事檔案管理規(guī)范化、標準化和科學化，縣委高度重視，在人力、物力和財力上給予大力支持，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和“一村一名大學生工程”選聘生中抽選組建了專門的工作隊伍，負責這項工作。并撥出18萬余元專用資金，重新裝修了檔案室約38平方米，閱覽室約15平方米、辦公室約15平方米，配備了辦公設備和輔助材料，確保整項工作順利開展。

　　作為負責主抓全縣干部人事檔案審核工作的貞豐縣人力資源和社會保障局，認真落實責任制，層層抓落實。在工作開展中，嚴格按照程序和要求，將檔案審核工作細化為審核組、裝表組、錄入組、裝檔組、材料催收組，指定各組負責人，明確各組工作任務和個人工作責任。在整理每一卷檔案的基礎上，把干部檔案中“四個一票”否決和干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點。具體嚴格對照《干部人事檔案審核驗收辦法》中規(guī)定的項目驗收標準及處理辦法，逐人逐項審核清查，做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規(guī)范整理材料，認定干部的“三齡一歷”時間清楚，事實準確，以實現“零失誤”目標。

　　該局認真按照初審、復審、重點審核、交叉審核四個步驟，堅持統(tǒng)一審核標準，審核人員簽名、小組長復審把關。整項工作共收集了相關信息材料1.2萬余份，完善檔案中相關手續(xù)1.5萬余份。整理審核在職干部人事檔案850卷，做到“四無三齊”（無損壞、無卷角、無折皺、無殘留金屬物及上齊、右齊、下齊），全部檔案已經分門別類上架歸檔，所有干部檔案齊全、完整、準確地納入了規(guī)范化管理程序。           （毛如遠）