亮點黔西南訊  近半年來，貞豐縣紀委監(jiān)察局結合實際，采取行之有效的措施，從加強紀檢監(jiān)察機關自身建設入手，推動全縣反腐倡廉和黨風廉政建設工作水平不斷提升。

    完善制度，強化管理。制定《紀檢監(jiān)察干部管理辦法》，貞豐縣紀檢監(jiān)察機關作風建設從內部抓起，委局機關和紀工委監(jiān)察分局機關帶頭落實各項作風建設規(guī)定，嚴格實行上下班制度，嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“三嚴守、九嚴禁”規(guī)定，成立機關內部督查組，對全縣紀檢監(jiān)察機關作風建設情況進行監(jiān)督檢查，強化內部管理，轉變機關作風，提升機關效能。

    強化學習，提升素質。為有效抓好紀檢監(jiān)察各項工作，推進各項規(guī)定的貫徹落實，近期以來，貞豐縣紀委監(jiān)察局采取印發(fā)文件、條規(guī)和集中學習等形式組織委局領導班子、委局機關各室和紀工委監(jiān)察分局的全體同志系統(tǒng)學習了反腐倡廉各項新規(guī)定。通過學習，全縣紀檢監(jiān)察機關干部對反腐倡廉各項新規(guī)定有了全新的認識，為當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察工作指明了方向。

    加強培訓，提高技能。貞豐縣縣紀委監(jiān)察局把加強干部教育培訓作為一項日常工作來抓，采取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“跟班學”操作培訓、“測能力”考試培訓等多種方式為紀檢監(jiān)察干部“充電”，近一年來，共培訓干部達120余人次，著力提升干部隊伍綜合素質和整體能力。

    充實干部，強化隊伍。近半年來，采取組織調整、公開招考、公開遴選等方式從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門“調”、“招”、“選”進入紀檢監(jiān)察機關13人。其中，公勤人員5名，事業(yè)人員3名，公務員5名，進一步充實了該縣紀檢監(jiān)察機關干部隊伍，為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的基礎。

    抓推結合，強化統(tǒng)管。 自派出紀工委監(jiān)察分局成立以來，采取“五抓五推”強化派駐統(tǒng)管工作。即狠抓機構編制，推進統(tǒng)一管理；狠抓基礎建設，推進管理規(guī)范；狠抓教育培訓，推進素質提升；狠抓監(jiān)督檢查，推進工作落實；狠抓制度建設，推進工作考核。進一步強化派駐統(tǒng)管，充分發(fā)揮派出紀工委監(jiān)察分局在農村黨風廉政建設中的職能作用。

    理清思路，開展試點。按照"132"工作思路，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導、管理和考核試點工作。制發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核辦法》，明確責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，實行量化考核，注重考核結果運用，對處于末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行誡勉談話，連續(xù)兩年處于末位的報縣委作組織調整；建立班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度、月報制度和季度通報制度、建立半年督查調度制度；在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選擇了北盤江鎮(zhèn)和平街鄉(xiāng)開展試點工作，聘請紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，落實"四有一保障"，加強監(jiān)督檢查，強化案件查辦，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織職能作用。（王元生  報道）