貞豐:用身邊好人傳遞社會正能量
亮點黔西南訊 4月10日,筆者從文明網獲悉,1—4月,黔西南貞豐縣已有4人被推選為全國身邊好人候選人。(其中:劉南南、劉朝祥等為“助人為樂”身邊好人候選人;劉 宏、郭澤英為“誠實守信”身邊好人候選人)。此外,郭澤英已于今年3月被評為貴州省“明禮知恥·崇德向善”身邊好人。
心存善念,誠信處事
劉宏,女,貴州貞豐人,歷任州工商聯(lián)常委、州政協(xié)常委,現(xiàn)任省州縣個協(xié)副會長、貞豐縣工商聯(lián)副會長,從事紅糖、白糖批發(fā)30余年,上繳國家稅費300萬元,先后被授予全國先進個體工商戶、貴州省優(yōu)秀工商戶、省級誠信個體工商戶、黔西南州中國特色社會主義事業(yè)建設者、黔西南州非公有制經濟先進個體工商戶,黔西南州“抗旱救災先進個人”、貞豐縣兩基攻堅達標捐資助學先進個人,貞豐縣三八紅旗手、貞豐縣百萬職工五月溫暖行動先進個人等榮譽稱號。
20多年來,她個人捐款捐物近20余萬元,牽頭、發(fā)起、參與各種公益活動50余起。每當想到自己堅持了二十幾年的善舉終于開花結果,看到愛心得到傳遞,劉宏就感到莫大的幸福!劉宏常說, 我所做的一切,一不是圖回報,二不是要名氣,我是出于對黨的熱愛,出于一個人的良心,對和諧社會多作一些貢獻罷了。
天津80后女孩劉南南貞豐支教 微博募集冬衣溫暖山區(qū)孩子
劉南南,一名80后的天津女孩,通過網絡了解到黔西南州貞豐縣者相鎮(zhèn)冬妹小學地處偏遠,全校6個年級僅5個教師的實際情況后,自薦來到這里支教,與30名山里的孩子結下了不解之緣。
這位家住天津女孩,去年2月來到者相冬妹小學支教。給山區(qū)孩子們上課的這位年輕老師,從大學畢業(yè)后一直在當?shù)匾患彝赓Q公司工作,并從職員做到總經理助理。當她從網絡了解到王玉南先生到者相鎮(zhèn)冬妹小學考察并為冬妹小學援建愛心食堂,她便把自己平時節(jié)省下來零用錢用來買來書包、字典、文具盒等捐助冬妹小學孩子,并于去年2月來到了師資匱乏的貧困山區(qū)冬妹小學支教。
劉老師回憶說,初來冬妹,給我印象最深的是,這里交通不便、學校設施簡陋,學校沒圍墻、沒食堂、沒體育設備、沒有辦公室,沒教師宿舍,下雨天外面下大雨里面下小雨,我覺得特別空蕩這學校,夏天孩子們在地上坐著玩……就是住的地方都是村委讓出來給我們老師住的,雨天房子漏出來的水,要用墊著磚頭進得去。給我第一感覺這是學校嗎,我的心特別的涼!
為別人活著自己也快樂
劉朝祥,貴州省貞豐縣農業(yè)局干部,2011年5月在貴陽醫(yī)學院附院,他無償捐獻自己的部分造血干細胞拯救一位與自己非親非故的重慶白血病年輕患者,成為貞豐縣首例、黔西南州第2例、貴州省第30例非血緣造血干細胞志愿捐獻者。2011年4月,由貞豐“愛心志愿者”凃慧玲倡議的“愛心貞豐”QQ群成立,2012年4月貞豐志愿者協(xié)會成立,“愛心貞豐”QQ群成為其中的一個“三關愛”支隊。從此,劉朝祥便成了志愿者隊伍中最活躍的成員之一,無論是貞豐組織的無償獻血或是到農村、學校的扶貧幫困等公益活動,都有他的身影。
“一個人活著,不僅僅是為了自己,還得為了別人,因為我們是生活在社會這個大家庭里的。”劉朝祥不僅這么說了,而且也真正這樣做了。這是多么崇高的精神境界和難能可貴的思想品德。
誠實守信創(chuàng)業(yè) 勞動綻放美好
郭澤英,出生在貞豐縣老城區(qū)一位普通又勤勞的婦女,因家庭環(huán)境和生活的艱辛,從小她就歷練了干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,更形成了她自信、善良、執(zhí)著、堅毅的多重優(yōu)良品德。
她從15歲開始就奔走在“趕鄉(xiāng)場”的人潮中,數(shù)十年間,她從賣水果到賣電子手表,從榨桐油到開砂場,從開美容院到搞餐飲業(yè)……她的創(chuàng)業(yè)道路跌宕起伏、充滿坎坷,她就是郭澤英,用勤勞和執(zhí)著書寫著精彩的人生。
“眼淚并不是女人的代名詞,我已經學會含著眼淚向前跑。”郭澤英沒有氣餒,在艱難的環(huán)境中尋找商機,2011年,她赴云南、廣西等地考察,選準竹器市場,決心重新創(chuàng)業(yè),重振旗鼓。2012年初,郭澤英從浙江購買了價值70多萬元的竹器加工專業(yè)設備,同時從云南購進優(yōu)質綿竹,雇請工人,用自家的房子做工廠,注冊了貞豐縣振鑫竹器加工廠,規(guī)劃了楠竹種植與深加工項目的藍圖。項目規(guī)劃的同時,她還在北盤江沿岸地區(qū)與農戶簽訂協(xié)議,提供種苗進行竹子栽種,建設特色竹子產業(yè)基地,通過“基地+社區(qū)+農戶+企業(yè)”的運作模式,帶動本地群眾共同發(fā)展致富。
如今,貞豐振鑫竹器加工廠初具雛形,廠內已添置了磨粉機、開片機、拉絲機、制香機等專業(yè)設備,招聘有大學畢業(yè)生、失業(yè)人員、勞改釋放人員等10多人為長期工人,并通過老城社區(qū)居委會商議,解決部分留守老人和失業(yè)人員的就業(yè)問題。目前,加工廠采取以短養(yǎng)長、穩(wěn)步推進的發(fā)展模式,從事制香、竹簽等產品加工,企業(yè)的規(guī)模也在夫妻的辛勤勞作下日愈壯大。
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