亮點(diǎn)黔西南訊 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的有關(guān)文件和會(huì)議精神，進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。截止5月12日，貞豐縣人社局多舉措，出“重拳”，著力整治干部作風(fēng)，為牢固樹立良好的人社干部形象筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是完善制度，“量化積分”促進(jìn)干部管理。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，為有效促進(jìn)干部管理，建立完善各項(xiàng)制度32項(xiàng)。2015年，為進(jìn)一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)干部工作責(zé)任心和使命感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立人社干部良好的大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，結(jié)合人社工作實(shí)際，制定了《貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局干部職工量化管理辦法（試行）》，以下稱《辦法（試行）》�！掇k法（試行）》涉及到實(shí)施范圍、量化積分計(jì)算方式、加（減）分因素（標(biāo)準(zhǔn)）、監(jiān)督檢查方式和統(tǒng)計(jì)、公示等。促使局內(nèi)部管理更加規(guī)范，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，廉政意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等得到進(jìn)一步提高。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確保文件、會(huì)議精神及時(shí)“放水到田”。為提高干部職工的思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委的有關(guān)規(guī)定。為此，多次傳達(dá)學(xué)習(xí)《州委辦、州政府辦關(guān)于重申嚴(yán)禁全州黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參與打麻將賭博的通知》等文件精神。并要求全局干部職工要堅(jiān)持做到“五嚴(yán)禁”，筑牢紅線意識(shí)。即：嚴(yán)禁參與各種形形式的賭博活動(dòng)，或?yàn)槿魏谓M織及個(gè)人提供賭博條件；嚴(yán)禁在上班時(shí)間（含值班執(zhí)勤）、工作場(chǎng)所打麻將；嚴(yán)禁在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議和下基層調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動(dòng)期間打麻將；嚴(yán)禁在酒店、農(nóng)家樂(lè)、經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所打麻將；嚴(yán)禁與工作對(duì)象、管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象打麻將。

三是家庭監(jiān)督，廉潔從政進(jìn)家庭，職工配偶當(dāng)好“監(jiān)督員”。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于廉潔從政的相關(guān)文件精神，進(jìn)一步抓好局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮親屬監(jiān)督預(yù)防的作用。經(jīng)局黨組會(huì)議研究，決定在全局范圍內(nèi)深入開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，組織簽訂《家庭助廉協(xié)議書》�！都彝ブ�廉協(xié)議書》涵蓋了以下內(nèi)容：首先，倡導(dǎo) “以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚，樹立起家庭助廉意識(shí),切實(shí)把人社干部職工監(jiān)督從“八小時(shí)以內(nèi)”向“八小時(shí)以外”延伸；其次，全面提高家庭成員的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)。做到自身廉潔，不收禮受賄、不幫配偶收禮受賄，并幫助配偶把好“廉政關(guān)”，不給違紀(jì)違法行為開“綠燈”； 正確行使權(quán)力，始終廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎。家庭成員之間，做到互相提醒、互相告誡，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法不腐敗，秉公盡責(zé)不謀私，艱苦奮斗不奢侈，勤儉節(jié)約不浪費(fèi)；第四，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗行為，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督等。

通過(guò)以上工作制度、工作措施的落實(shí)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，在主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”下，堅(jiān)決守好自身的廉政意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，給全局干部職工的作風(fēng)意識(shí)增添了一道“有色的緊箍咒”，為牢固樹立人社干部的良好形象起到積極的推動(dòng)作用，也為深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（甘慶文 報(bào)道）