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貞豐縣沙坪鎮(zhèn):好作風(fēng)促發(fā)展 好服務(wù)得民心

2015年07月11日 14:18:22來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:劉英

亮點(diǎn)黔西南訊 為把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,近日,貞豐縣沙坪鎮(zhèn)出臺了《沙坪鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》,并召開了干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會。嚴(yán)明了紀(jì)律,并采取了多項措施確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根,充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是工作實行“三色預(yù)警”。該鎮(zhèn)緊緊圍繞主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,由黨政班子集體約談村兩委和站所負(fù)責(zé)人。根據(jù)約談結(jié)果,由鎮(zhèn)督查辦制定督查計劃,不斷推進(jìn)工作進(jìn)展,實行一周一調(diào)度,一月一督查,一季一約談的工作機(jī)制。并通過“三色預(yù)警”,共對10名鎮(zhèn)村干部進(jìn)行藍(lán)色批評預(yù)警、對8名干部進(jìn)行橙色提示預(yù)警、對6名干部進(jìn)行紅色表揚(yáng)預(yù)警,對群眾滿意度偏低、問題反映突出以及不重視、不敢碰硬、工作推動不力、善做表面文章、弄虛作假的單位和個人,鎮(zhèn)紀(jì)委對單位主要負(fù)責(zé)人和個人進(jìn)行了約談,并督促整改落實。

二是揭短亮丑公開公示。鎮(zhèn)成立了作風(fēng)督查辦公室,專門對干部職工作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。并做到了“五化”:常規(guī)督查經(jīng);、重點(diǎn)檢查節(jié)點(diǎn)化、專項檢查精細(xì)化、社會監(jiān)督廣泛化、抓早抓小常態(tài)化。主要做法是對全鎮(zhèn)干部工作進(jìn)度、作風(fēng)紀(jì)律、出勤情況等進(jìn)行嚴(yán)格督查;鎮(zhèn)干部職工每月制定工作計劃,確保工作有思路、有章節(jié)、有秩序;根據(jù)干部職工月工作計劃,制定督查臺賬,每個月末督促,總結(jié)工作開展情況,根據(jù)督查結(jié)果每月發(fā)一次橙色預(yù)警信息;每個季度考核一次,考核結(jié)果分好、中、差三個等級,利用考核結(jié)果在紅色預(yù)警欄預(yù)進(jìn)行通報表揚(yáng);在橙色預(yù)警欄進(jìn)行督促推動;在藍(lán)色預(yù)警欄和惰政曝光臺進(jìn)行通報批評,并在LED電視屏幕墻滾動播放公示15天,

三是好人好事獎勵表彰。鎮(zhèn)黨委政府把干部作風(fēng)建設(shè)作為黨委、政府績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制,制定量化考核指標(biāo)。把查辦、通報作風(fēng)方面典型案件情況作為綜合考核的重要指標(biāo),增加考核權(quán)重。堅持按日常考核和年度考核相結(jié)合,鎮(zhèn)、村干部每人每年100分,在考核各個方面分別實行加減分,考核總分上不封頂。量化考核分?jǐn)?shù)作為獎勵表彰的主要依據(jù)。把作風(fēng)建設(shè)考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

四是“民情存折”存進(jìn)群眾需求。開展以“存民心、取力量”為主題的“民情存折一人一月一實事”活動,旨在聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。全鎮(zhèn)黨員干部、教師共198人進(jìn)村入戶,與4200多戶群眾,采取一對多,精準(zhǔn)上門服務(wù)零距離接觸,收集群眾對干部的評價意見。在此項行動中通過進(jìn)村入戶進(jìn)行地毯式的詢問、了解、登記。干部走訪中了解到者坎村年僅16歲的陸仕進(jìn),在2014年父親陸文學(xué)因病去世,兩個月后母親陸興春相續(xù)去世,留下他和10歲的妹妹陸仕花。鎮(zhèn)干部職工自發(fā)組織募捐,為陸仕進(jìn)兄妹籌集善款,沙坪鎮(zhèn)已把陸仕進(jìn)兩兄妹納入五保集中供養(yǎng)對象,一個季度每人能領(lǐng)取720元的補(bǔ)助,在沙坪民族小學(xué)免費(fèi)入學(xué),生活費(fèi)全免。“民情存折”活動的開展讓黨員干部零距離與群眾接觸,獲知了群眾密切關(guān)心的道路交通問題,飲水問題,危房改造問題,創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金問題,莊稼受災(zāi)受損問題,孤寡老人獨(dú)居生活困難問題等等。掌握了第一手資料,讓鎮(zhèn)黨委、政府作出更好的決策,也讓干部切身了解到了群眾生活的艱辛,感化了干部的心,對干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變起到了很大的觸動作用。(劉英報道)


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貞豐縣沙坪鎮(zhèn):好作風(fēng)促發(fā)展 好服務(wù)得民心

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年07月11日 14:18:22 | 劉英

亮點(diǎn)黔西南訊 為把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,近日,貞豐縣沙坪鎮(zhèn)出臺了《沙坪鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》,并召開了干部職工作風(fēng)建設(shè)動員大會。嚴(yán)明了紀(jì)律,并采取了多項措施確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根,充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是工作實行“三色預(yù)警”。該鎮(zhèn)緊緊圍繞主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,由黨政班子集體約談村兩委和站所負(fù)責(zé)人。根據(jù)約談結(jié)果,由鎮(zhèn)督查辦制定督查計劃,不斷推進(jìn)工作進(jìn)展,實行一周一調(diào)度,一月一督查,一季一約談的工作機(jī)制。并通過“三色預(yù)警”,共對10名鎮(zhèn)村干部進(jìn)行藍(lán)色批評預(yù)警、對8名干部進(jìn)行橙色提示預(yù)警、對6名干部進(jìn)行紅色表揚(yáng)預(yù)警,對群眾滿意度偏低、問題反映突出以及不重視、不敢碰硬、工作推動不力、善做表面文章、弄虛作假的單位和個人,鎮(zhèn)紀(jì)委對單位主要負(fù)責(zé)人和個人進(jìn)行了約談,并督促整改落實。

二是揭短亮丑公開公示。鎮(zhèn)成立了作風(fēng)督查辦公室,專門對干部職工作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。并做到了“五化”:常規(guī)督查經(jīng);⒅攸c(diǎn)檢查節(jié)點(diǎn)化、專項檢查精細(xì)化、社會監(jiān)督廣泛化、抓早抓小常態(tài)化。主要做法是對全鎮(zhèn)干部工作進(jìn)度、作風(fēng)紀(jì)律、出勤情況等進(jìn)行嚴(yán)格督查;鎮(zhèn)干部職工每月制定工作計劃,確保工作有思路、有章節(jié)、有秩序;根據(jù)干部職工月工作計劃,制定督查臺賬,每個月末督促,總結(jié)工作開展情況,根據(jù)督查結(jié)果每月發(fā)一次橙色預(yù)警信息;每個季度考核一次,考核結(jié)果分好、中、差三個等級,利用考核結(jié)果在紅色預(yù)警欄預(yù)進(jìn)行通報表揚(yáng);在橙色預(yù)警欄進(jìn)行督促推動;在藍(lán)色預(yù)警欄和惰政曝光臺進(jìn)行通報批評,并在LED電視屏幕墻滾動播放公示15天,

三是好人好事獎勵表彰。鎮(zhèn)黨委政府把干部作風(fēng)建設(shè)作為黨委、政府績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制,制定量化考核指標(biāo)。把查辦、通報作風(fēng)方面典型案件情況作為綜合考核的重要指標(biāo),增加考核權(quán)重。堅持按日?己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合,鎮(zhèn)、村干部每人每年100分,在考核各個方面分別實行加減分,考核總分上不封頂。量化考核分?jǐn)?shù)作為獎勵表彰的主要依據(jù)。把作風(fēng)建設(shè)考核評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

四是“民情存折”存進(jìn)群眾需求。開展以“存民心、取力量”為主題的“民情存折一人一月一實事”活動,旨在聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。全鎮(zhèn)黨員干部、教師共198人進(jìn)村入戶,與4200多戶群眾,采取一對多,精準(zhǔn)上門服務(wù)零距離接觸,收集群眾對干部的評價意見。在此項行動中通過進(jìn)村入戶進(jìn)行地毯式的詢問、了解、登記。干部走訪中了解到者坎村年僅16歲的陸仕進(jìn),在2014年父親陸文學(xué)因病去世,兩個月后母親陸興春相續(xù)去世,留下他和10歲的妹妹陸仕花。鎮(zhèn)干部職工自發(fā)組織募捐,為陸仕進(jìn)兄妹籌集善款,沙坪鎮(zhèn)已把陸仕進(jìn)兩兄妹納入五保集中供養(yǎng)對象,一個季度每人能領(lǐng)取720元的補(bǔ)助,在沙坪民族小學(xué)免費(fèi)入學(xué),生活費(fèi)全免。“民情存折”活動的開展讓黨員干部零距離與群眾接觸,獲知了群眾密切關(guān)心的道路交通問題,飲水問題,危房改造問題,創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金問題,莊稼受災(zāi)受損問題,孤寡老人獨(dú)居生活困難問題等等。掌握了第一手資料,讓鎮(zhèn)黨委、政府作出更好的決策,也讓干部切身了解到了群眾生活的艱辛,感化了干部的心,對干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變起到了很大的觸動作用。(劉英報道)

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