今年7月以來，貞豐縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”職責，從源頭上抓好干部作風督查，大力推進干部作風整頓，推動干部在脫貧攻堅中改進作風、在項目攻堅中比拼作風、在工作落實中檢驗作風，助力高質(zhì)量打好打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。

　　聚焦政治生態(tài)分析研判，精準防控“四風”問題風險點。緊盯“建、管、用”環(huán)節(jié)，采取部門聯(lián)動、信息聯(lián)動、監(jiān)督聯(lián)動方式，扎實推進政治監(jiān)督活頁、干部廉政檔案建設，現(xiàn)已建成78家單位政治監(jiān)督活頁，為695名縣管干部建立廉政檔案。深入推進政治生態(tài)分析研判，精準預判“四風”問題風險點，精準掌握單位、部門“四風”問題根源，及時建立防控機制。截至目前，先后約談干部46人，及時對干部警醒、教育，督促其轉(zhuǎn)變工作作風。

　　聚焦關鍵崗位和重點領域，精準糾治作風問題。聚焦脫貧攻堅重點工作任務、重點行業(yè)領域、重要工作崗位，制定督查方案、把準督查基調(diào)、壓實工作責任，在全縣范圍內(nèi)掀起干部作風整頓熱潮。設置“窗口期”深入挖掘作風問題，督促問題干部在“窗口期”內(nèi)主動向組織報告問題、坦白錯誤。同時，采取監(jiān)督特派員、派駐紀檢組和督查專班聯(lián)動開展暗訪督查，帶動黨員群眾參與監(jiān)督、積極檢舉，全面查擺干部作風問題。開展干部作風整頓以來，主動坦白問題2人、免于問責2人，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題933個，組織處理186人，談話46人，立案8件，給予黨紀政務處分4人。

　　聚焦“關鍵少數(shù)”開展警示教育，精準震懾促進作風轉(zhuǎn)變。推動教育、應急等部門及企業(yè)500余名“關鍵少數(shù)”到警示教育基地接受警示教育并上廉政黨課，組織召開國有企業(yè)、扶貧領域、農(nóng)民專業(yè)合作社等專題警示教育大會3次，推動開展“會前一分鐘”警示教育，持續(xù)營造警示震懾氛圍，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效能。選取典型案例線上線下進行通報曝光，篩選13個典型案例開展“一案一整改”工作，有針對性地完善制度，堵塞漏洞。(貞豐縣紀委監(jiān)委)

　　來源：廉潔黔西南