亮點黔西南訊 在省委組織部的精心指導和示范帶動下，省直機關、州直機關、貞豐縣直機關有關單位赴貞豐縣基層開展“四幫四促”活動以來，實現(xiàn)了掛幫項目突破，干部作風轉變，各項工作扎實推進。為進一步貫徹落實省委、州委關于在“四幫四促”活動中扎實抓好“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作，切實轉變作風的有關要求，以及省委常委、組織部長孫永春同志和州委書記陳鳴明同志對全州掛幫工作的重要批示精神，統(tǒng)籌抓好國發(fā)2號文件精神的落實，4月8日，黔西南州委組織部出臺《關于進一步強化機制形成合力扎實推進貞豐縣“幫、聯(lián)、駐”工作的實施意見》，提出“四項制度”，推進貞豐縣“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作深入開展。

    聯(lián)席會議制度。赴貞豐縣掛幫工作聯(lián)席會議原則上每月召開一次，也可根據(jù)省委組織部掛幫工作隊的安排，結合實際工作需要，由省委組織部、州委組織部或縣委組織部組織掛幫干部根據(jù)需解決問題的情況組織召開，邀請省、州、縣有關單位及部門參加，幫助協(xié)調解決有關問題。通報有關工作，分析貞豐縣特別是駐點鄉(xiāng)、村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，幫助查找薄弱環(huán)節(jié)，提出解決問題的意見建議，明確工作任務，研究推進掛幫工作的辦法措施。

    工作例會制度。每月上旬由聯(lián)鄉(xiāng)縣（處）級干部召集，召開由駐村工作隊參加的工作例會，聽取聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作匯報，研究推進工作的措施。積極參加或組織召開白層鎮(zhèn)駐村干部工作交流會，研究推進工作的辦法措施。會后，駐村干部要及時將上月工作情況報州委組織部。根據(jù)工作需要，適時組織召開駐村干部工作推進會、座談會等，統(tǒng)籌推進駐點幫扶各項工作。

    工作報告制度。貞豐縣委組織部明確專人，做好與省、州、縣掛幫工作隊的對接、溝通工作，跟蹤了解、收集整理掛幫工作情況，特別是省委組織部掛幫工作隊的工作動態(tài)、工作成效等，按照“一周一報、一月小結、季度匯總、半年總結”的原則，及時將省、州、縣掛幫工作情況報送州委組織部，州委組織部根據(jù)上報的工作情況，進行梳理匯總，及時向各級宣傳媒體推介，并根據(jù)工作情況，適時協(xié)調有關媒體深入報道。同時，將省、州、縣到貞豐開展掛幫工作情況，向省委組織部報告。

    督查通報制度。駐村干部定期開展工作自查。州委組織部掛幫工作領導小組按照“每季度一督查”的要求，采取明察暗訪、民意調查、群眾測評、隨機抽查等方式，定期不定期對州、縣兩級組織部機關駐點干部在崗在位情況、開展工作情況，落實項目情況等進行督促檢查和隨機抽查，并在一定范圍內通報。（易翔 報道）