亮點黔西南訊 8月23日，貴州省召開人社系統(tǒng)協(xié)助富士康集團招聘員工工作推進視頻會議，黔西南州人社系統(tǒng)100余人參會。

    當天下午，會議通報了全省工作推進情況，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長夏一慶就全省人社系統(tǒng)如何貫徹落實好省政府協(xié)助富士康科技集團招聘員工工作會議精神，確保5000名富士康集團企業(yè)員工招聘工作全面完成作部署講話。

    夏一慶指出，富士康項目也是我省今年對外開放、招商引資的標志性重大項目，做好富士康科技集團貴州項目人力資源招聘工作，是貴州省承接產(chǎn)業(yè)轉移的重大機遇，也是保障和改善民生，實現(xiàn)充分就業(yè)的重要體現(xiàn)。各地、州、市要用科學的方法抓好落實，廣泛宣傳富士康科技集團企業(yè)文化、員工福利、工資待遇等，積極引導群眾報名、應聘。要明確責任目標，層層分解任務，建立招聘責任體系。下步工作中要重點做好三點：一是高度重視，明確任務，強化責任意識；二是攻堅克難，加快進度，全面推進工作；三是加強領導，強化督導，確保完成任務。

    全省人社系統(tǒng)協(xié)助富士康集團招聘員工工作推進視頻會議結束后，州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙對我州工作推進情況進行了通報，并就下步工作進行了安排部署。

    此次視頻會議，黔西南州共設8個分會場，全州人力資源和社會保障系統(tǒng)100余人參加會議。（謝 芳  攝影報道）